A diferencia de otras herencias históricas, estas dos disfunciones seculares en el acceso al empleo público en España –por un lado, la politización de las administraciones y, por otra, la funcionarización de la política– no han sido revisadas y urge hacerlo cuanto antes. Casi todos los países de nuestro entorno las han enfrentado de una forma u otra, con lo que no podemos quejarnos de que no existen precedentes de reformas que nos puedan servir de guía.