En el actual contexto laboral, altamente competitivo y cambiante, las empresas necesitan profesionales con capacidad de iniciativa y creatividad para poder desarrollarse en este entorno. Es así que surge la idea de “mentoring”, es decir, formar líderes que puedan gestionar y motivar equipos de trabajo, bajo la ayuda de un “mentor”.
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En España tenemos a los Peloting
El Gilipolling es dedicarse a inventar estas palabras y conceptos estúpidos.