Una breve reseña acerca de las contrataciones en Francia, Reino Unido, Italia y EEUU. Francia protege los contratos temporales y Estados Unidos es el paraíso del despido exprés.
#1 Yo cada dia tengo más claro que a la crisis entramos con un par de derechos de los trabajadores y de ella igual salimos pagando por trabajar. Y no exagero: algunos empresarios ya han pedido que los obreros puedan financiar a los empresarios con sus nóminas cuando hay pérdidas.
¿Qué es una noche de bodas sin derecho de pernada? Y qué me dices de la felicísima posiblidad de que el retoño sea del amo. ¡Un bastardo —qué dicha—, un bastardo del amo!
#3 Diaz Ferrán, el presidente de la CEOE, lo tiene claro desde que empezó la negociación: Que se elimine el despido improcedente. Que pueda despedir a quien sea cuando sea sin pagarle indemnización o pagándole el mínimo.
Por supuesto con salarios por debajo de lo que se paga ahora, que estamos en crisis.
#3 Y no exagero: algunos empresarios ya han pedido que los obreros puedan financiar a los empresarios con sus nóminas cuando hay pérdidas
Eso esta inventado hace mucho tiempo. Se llama stock options.
Cuando la empresa tiene perdidas, los trabajadores pagados asi tienen perdidas tambien y te puedo asegurar que esos trabajadores suelen ser bastante productivos, ademas de estar bastante contentos.
En el artículo, aunque siempre es interesante conocer estos aspectos en otros países, echo en falta algunos ejemplos de países en los que no se practica el ultraliberalismo. Por tener ejemplos de todos los tipos: Paises nórdicos, Venezuela, alguno de los "tigres asiáticos"...
Comentarios
Del mercado laboral al mercado de esclavos.
#1 Yo cada dia tengo más claro que a la crisis entramos con un par de derechos de los trabajadores y de ella igual salimos pagando por trabajar. Y no exagero: algunos empresarios ya han pedido que los obreros puedan financiar a los empresarios con sus nóminas cuando hay pérdidas.
#3 Derecho de pernada ya.
¿Qué es una noche de bodas sin derecho de pernada? Y qué me dices de la felicísima posiblidad de que el retoño sea del amo. ¡Un bastardo —qué dicha—, un bastardo del amo!
#3 Diaz Ferrán, el presidente de la CEOE, lo tiene claro desde que empezó la negociación: Que se elimine el despido improcedente. Que pueda despedir a quien sea cuando sea sin pagarle indemnización o pagándole el mínimo.
Por supuesto con salarios por debajo de lo que se paga ahora, que estamos en crisis.
#3 Y no exagero: algunos empresarios ya han pedido que los obreros puedan financiar a los empresarios con sus nóminas cuando hay pérdidas
Eso esta inventado hace mucho tiempo. Se llama stock options.
Cuando la empresa tiene perdidas, los trabajadores pagados asi tienen perdidas tambien y te puedo asegurar que esos trabajadores suelen ser bastante productivos, ademas de estar bastante contentos.
Perdí al enviarla para meneo 1 segundo más tarde.
En el artículo, aunque siempre es interesante conocer estos aspectos en otros países, echo en falta algunos ejemplos de países en los que no se practica el ultraliberalismo. Por tener ejemplos de todos los tipos: Paises nórdicos, Venezuela, alguno de los "tigres asiáticos"...