Preguntados sobre si prefieren un contrato indefinido o ser funcionarios, el 56% de los jóvenes españoles de 16 a 30 años, incorporados recientemente al mercado laboral, dice que lo segundo; otro 14,5% lo primero y al resto, un 28,9%, les da igual, según los datos recogidos el año pasado para un estudio del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE).
No es la panacea, pero ante la falta de empuje para empreder y ante unas condiciones laborales en la que los empresarios no apuestan por sus empleados, tener un sueldo fijo (por ahora) no es mala opción. Hacen falta políticas que te faciliten emprender o progresar en trabajos por cuenta ajena por meritocracia y entonces nadie querrá ser funcionario.
#1 De todas formas ya no creo que haya mucha gente que quiera ser funcionario.Solo hay que ver los medios de comunicacion y el deficit del estado,autonomias y ayuntamientos para saber que estas perdiendo tu dinero y tu tiempo.
Está claro que durante mucho tiempo se van a limpiar las administraciones que están sobredimensionadas.Ahora opositar es perder dinero y tiempo,porque la prioridad es echar empleados públicos
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No es la panacea, pero ante la falta de empuje para empreder y ante unas condiciones laborales en la que los empresarios no apuestan por sus empleados, tener un sueldo fijo (por ahora) no es mala opción. Hacen falta políticas que te faciliten emprender o progresar en trabajos por cuenta ajena por meritocracia y entonces nadie querrá ser funcionario.
#1 De todas formas ya no creo que haya mucha gente que quiera ser funcionario.Solo hay que ver los medios de comunicacion y el deficit del estado,autonomias y ayuntamientos para saber que estas perdiendo tu dinero y tu tiempo.
Está claro que durante mucho tiempo se van a limpiar las administraciones que están sobredimensionadas.Ahora opositar es perder dinero y tiempo,porque la prioridad es echar empleados públicos