Soy un pequeño autónomo que tiene una empresa de rehabilitaciones. Entre 2007 y primeros del 2008 me vi obligado a despedir a tres trabajadores indefinidos. Por suerte ninguno con más de 2 años de antigüedad. Puedo asegurar que ya no vuelvo a despedir nunca a ningún trabajador, y menos hacerle indefinido.
Si pagó lo que te tocaba pagar no habría perdido el juicio.
Y no es cierto que siempre se le da la razón al trabajador, lo que pasa es que el noventa por ciento de las veces el trabajador tiene razón, se ha asesorado y tiene las de ganar.
Cuando gana la empresa es cuando el trabajador no dice nada, pero entonces no hay juicio.
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Si pagó lo que te tocaba pagar no habría perdido el juicio.
Y no es cierto que siempre se le da la razón al trabajador, lo que pasa es que el noventa por ciento de las veces el trabajador tiene razón, se ha asesorado y tiene las de ganar.
Cuando gana la empresa es cuando el trabajador no dice nada, pero entonces no hay juicio.
#0 Gracias por la información.