En las universidades mexicanas, la cultura empresarial japonesa se toma como un modelo a seguir. Los profesores hablan de extrañas huelgas en las que los empleados trabajan más en lugar de dejar de trabajar ¿será cierto? Por lo regular, ese es el preámbulo para los cursos de "calidad total". Los japoneses se suicidan como pocos por las presiones del "éxito". ¿Es esto un modelo a seguir?