El trabajador tendrá derecho a disfrutarlo en régimen de jornada completa o a tiempo parcial. La modificación no entrará en vigor hasta el 1 de enero de 2011. Los senadores creen que mejorará los niveles de conciliación e igualdad.
La modificación no entrará en vigor hasta el 1 de enero de 2011, para "dar tiempo" a conocer la ley a través de campañas informativas que deberá poner en marcha el Gobierno.
Podían hacer lo mismo con el impuesto ecológico. Me parece exagerado 15 meses para la entrada en vigor, los avances en conciliación familiar corren como la pólvora no hacen falta campañas publicitarias.
Comentarios
La modificación no entrará en vigor hasta el 1 de enero de 2011, para "dar tiempo" a conocer la ley a través de campañas informativas que deberá poner en marcha el Gobierno.
Podían hacer lo mismo con el impuesto ecológico. Me parece exagerado 15 meses para la entrada en vigor, los avances en conciliación familiar corren como la pólvora no hacen falta campañas publicitarias.