Hace algún tiempo, Lawrence J. Peter, describió con una buena dosis de humor y agudeza, su observación sobre el nivel de incompetencia alcanzado por las personas promocionadas en una organización. La verdad, es que esa acertada ocurrencia, bien pudiera trasladarse a la evolución de los países.
En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia.
Es decir, las personas que realizan bien su trabajo son ascendidas una y otra vez hasta un puesto dónde alcanzan la incompetencia, es decir, todas las personas tienden a estar en un puesto un grado superior al que le pertoca.
Si uno es bueno, lo ascendemos y el que era bueno, ahora es un mediocre más.
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En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia.
Es decir, las personas que realizan bien su trabajo son ascendidas una y otra vez hasta un puesto dónde alcanzan la incompetencia, es decir, todas las personas tienden a estar en un puesto un grado superior al que le pertoca.
Si uno es bueno, lo ascendemos y el que era bueno, ahora es un mediocre más.
#1 Exacto, ese es el resumen del principio de Peter.
Eso nos viene pasando desde que tuvimos un imperio y nos lo dilapidaron por incompetentes.