Telefónica ha anunciado que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contempla la adhesión de hasta 6.500 trabajadores supondrá a la compañía aproximadamente 2.700 millones de euros antes de impuestos, unos 415.000 euros por empleado, según ha informado este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Si el sueldo medio de un empleado de telefónica es de 25000 euros al año por poner un ejemplo un despido que cuesta 415000 supone mas o menos media vida laboral. Una de dos, o están mal los números o en telefónica son unos auténticos hijos de puta.
Comentarios
Si el sueldo medio de un empleado de telefónica es de 25000 euros al año por poner un ejemplo un despido que cuesta 415000 supone mas o menos media vida laboral. Una de dos, o están mal los números o en telefónica son unos auténticos hijos de puta.
#1 jajajaja, yo también estaba haciendo las cuentas y me salen unos números que no me cuadran.
Ya vendrá algún compañerx que vendrá con las cuentas mejor hachas.