El nuevo contrato de formación y aprendizaje está plenamente disponible para los empresarios. Sin embargo, los asesores laborales aseguran que existen numerosos vacíos legales en la definición legal de este contrato que están desincentivando su uso. Algunos de estos vacíos permiten, además, cometer ciertas prácticas que podrían desvirtuar el objetivo de este tipo de contratos.
Que bueno sería en una utopía que en vez de correr a sacar el vacío legal para usarlo en provecho propio, lo denunciaran y esperaran a que estuviera todo claro, pero como siempre, España es así, y mientras se permita a los empresarios vivir de la picaresca...
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Que bueno sería en una utopía que en vez de correr a sacar el vacío legal para usarlo en provecho propio, lo denunciaran y esperaran a que estuviera todo claro, pero como siempre, España es así, y mientras se permita a los empresarios vivir de la picaresca...