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#2:
En el mundo real si Ayuso fuese CEO de una gran empresa y decidiera abrir 80 y pico centros de ventas sin contratar personal sino repartiendo el que tiene entre todos los centros, entonces a los 5 minutos de tomar la decisión estaría en la calle y sin posibilidad de trabajar en el sector durante el resto de su vida.
Como su partido tiene comprado a jueces y medios puedes seguir ejerciendo su enorme incompetencia mediocre sin tener ningún tipo de consecuencia.
Como su partido tiene comprado a jueces y medios puedes seguir ejerciendo su enorme incompetencia mediocre sin tener ningún tipo de consecuencia.
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En el mundo real si Ayuso fuese CEO de una gran empresa y decidiera abrir 80 y pico centros de ventas sin contratar personal sino repartiendo el que tiene entre todos los centros, entonces a los 5 minutos de tomar la decisión estaría en la calle y sin posibilidad de trabajar en el sector durante el resto de su vida.
Como su partido tiene comprado a jueces y medios puedes seguir ejerciendo su enorme incompetencia mediocre sin tener ningún tipo de consecuencia.
#2 solo por dignidad, DIGNIDAD, debería de dimitir.
Si las muertes de ancianos en residencias no fue suficiente, esto debería ser la causa para que abandonase su cargo
#6 Para eso tendría que tenerla.
Jran jestora
#1 viva jalisia
#14 Demagogia barata detectada:
A) "Se privatiza para que vaya mejor".
B) ¿Y el accidente de tráfico el día anterior a la apertura? Lo digo porqué tampoco existían estos centros hasta el día anterior y parece que eso no era un problema para nadie, sin embargo lo que sí existía era la sanidad rural y se la han medio cargado con esta ñapa inmensa. Y eso por no hablar del "pequeño detalle" de que un accidente de tráfico en el que hay riesgo para la vida lo llevan directamente a urgencias de un hospital, pero bueno, que la demagogia no te impida lograr una frase impactante, ¿eh?
Ayuso empieza a desprender cierto tufillo, como a cadáver político...
#5 Puede que si . Si hasta el InMundo escribe un artículo sobre el caos sanitario ( aunque manipulando en el titular ) es que el tema se les está yendo de las manos . IDA está corriendo demasiado y demasiado burdamente en su afán de cargarse la atención primaria .
Libertad
Elmundo escribiendo sobre el mundo real
Y como todos sabemos la comunidad afectada es Mondragón puesto que al inmundo se le ha olvidado citar la comunidad en cuestión en el titular.
#26 El 40% no se presenta a trabajar !! pero la CAM no puede usar el teléfono para comunicarse con los trabajadores.
#13 exactamente. Y no lo haces el día que debes incorporarte y esta llegando gente a urgencias con averías serias
#13 #15 Les dijeron de madrugada, la noche anterior y por email, "mañana entras aquí". Ya me explicaréis como no vas a hacerlo (sea una baja real o no) el mismo día que te incorporas si es imposible no hacerlo otro día.
#20 ¿Que empresa va a aceptar no poder cambiar de lugares de trabajo dentro del municipio o área establecida en convenio?
#21 , hablamos de desplazamientos de 80km en algunos casos. Avisados de madrugada por email o teléfono. Algunos se enteraron pocas horas a antes de tener guardia de que ese día tenían que trabajar a pesar de tener libranza.
Y ahora están cambiando otra vez los lugares de trabajo. Un conocido estará saliente de guardia mañana a las 8 y le han puesto otra guardia bastante lejos a las 17 sin respetar las horas de descanso
#22 Normal si te llegan partes de baja médica el dia anterior a la incorporación. Te destroza los horarios previstos y la cadena de acciones para seguir prestando servicio es justo la que describes. Exiges a otros lo que los que no se presentaron tenían que hacer. No dar servicio no es una opción.
No?
#23, sabes que es al revés, ¿no? Primero impusieron las guardias tal y como les da la gana sin tener en cuenta a los profesionales y luego llegaron las renuncias y las bajas.
#24 Los profesionales están obligados a cumplir una legalidad igual que la CAM no hizo nada ilegal poniendo esas condiciones de trabajo. Los que se presentaron y están trabajando que pasa que tienen menos derechos que los que no se presentaron?. No ves que no hay por donde cogerlo? Que pasa, que hay que negociar a ver si te viene bien asistir a un puesto de trabajo dentro de los que estás obligado a aceptar? Aquí solo hay gente que tiene derechos y no obligaciones ?
#25, el descanso mínimo entre guardias es de 24 horas. No lo cumplieron en muchos casos.
Los CIAS están asociados a un puesto, no se pueden cambiar así por así.
El teléfono no es una forma legar de notificarlo.
Mandaron a trabajar a gente de baja y a gente a la que les correspondía libranza.
Lo que no hay por donde coger son las irregularidades de la CAM.
40% de bajas medicas comunicadas el mismo día de apertura del PAC. Pero luego la culpa es del gobierno. Si mandaras la inspección medica cambiaría el cuento. Y si falta uno del equipo aunque se presente el resto ¿que hacemos?
A ver que negocio aguanta ese 40% de bajas medicas sobrevenidas el día de apertura. Esa gente no estaba de baja una semana antes.
#4 No todas son bajas médicas, hay gente que lo ha dejado literalmente. Se han dado de baja para no aguantar esa mierda. ¿A esos qué?
En vez de comprar el discurso de los medios deberías tener un poco más de empatía, esta gente está casi siempre al límite y muchos se han cogido la baja por estrés simplemente.
Pero en cualquier caso, ¿qué opción tenían los que querían protestar con unos servicios mínimos del 100%?
En cualquier lugar del planeta tierra si el responsable de una empresa logra que la mitad de sus empleados desaparezcan de un día para otro inmediatamente lo cesan por incompetente, excepto en la política, cuyas mierdas son perfumadas por los medios de comunicación de una manera espectacular, tanto que te has tragado que todo es por culpa de los médicos.
#12 #4 la opción es dejar el trabajo si no te interesa. No darte de baja por depresión. A mi me parece fatal que un médico se de de baja para fastidiar. Eso es una huelga encubierta y una falta de profesionalidad tremenda. Si dejas el trabajo das paso a que otra persona que si le interese pueda trabajar.
#12 Y otros muchos como el del video del celador porque le viene mal ir a trabajar lejos de casa. Ya hay poca gente, quieren cobrar bastante y trabajar si es posible menos y cerquita mientras hunden la asistencia sanitaria pero hay que ser empatico. No hombre. Buscamos a otro y ya. Por eso se privatiza, para tener flexibilidad y no cargar con gente inamovible que objetivamente te impide dar mejor servicio. Que el aun paga el pato es el accidente de tráfico que palma porque el medico se puso de baja porque no quería ir al otro lado de Madrid a currar.
#4 , que te manden a trabajar a 80km de tu destino con un email o una llamada a la 1 de las madrugada.
Mi señora es médico SAR y tenía bien claro lo que iba a hacer en ese caso
Y aún así hay muchos que han ido y han tragado con todo eso.
#16 ¿No hay nadie aquí que defienda el derecho de los enfermos a recibir atención médica? Luego no hay trabajo. Si cambian mi lugar de trabajo, aunque sea legal, me pongo de baja y sigo cobrando. ¿Y los enfermos? Que se busquen la vida también
#17, ¿Y los derechos de los profesionales a mantener su salud mental? ¿La parte en la que la CAM se comprometía a no cambiar lugares de trabajo? ¿Y en el texto de huelgas qué pasó con los afectados?