La cuerda entre el Ministerio de Trabajo y la CEOE se tensa todavía más después de que la patronal de empresarios haya roto la interlocución con la cartera que lidera Yolanda Díaz. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales considera que la enmienda pactada con EH Bildu sobre el control de la Inspección de Trabajo de las causas en los despidos colectivos (ERES) es "tramposa y contraria a la buena fe".
#2:
Les molesta que les inspeccionen, como las redadas molestan a los delincuentes.
#4:
"tramposa y contraria a la buena fe"
Parece evidente que si les molestan las inspecciones lo último que se puede hacer es presumir buena fe con estos sujetos.
"tramposa y contraria a la buena fe"
Parece evidente que si les molestan las inspecciones lo último que se puede hacer es presumir buena fe con estos sujetos.
#10 Nunca les ha preocupado quedar como delincuentes. Además, leyendo la noticia, parece que en este caso el interés de la patronal no es tanto el control de las inspecciones, como juntar en una misma declaración "pacto con EH Bildu", "traición" y "ministerio invalidado".
"La enmienda aprobada en la Comisión de Trabajo se trata de una modificación del artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores relativo al despido colectivo. Con este punto, se constatará que la documentación presentada por la empresa se ajusta a la exigida en función de la causa concreta alegada para despedir. Es decir, la Inspección evaluará y emitirá su conformidad o no sobre las causas alegadas por la empresa para la ejecución del despido colectivo.
Asimismo, la nueva redacción del artículo del Estatuto de Trabajadores establece que tras haberse notificado la comunicación del despido, el informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social deberá ser evacuado en el "improrrogable" plazo de 15 días desde la notificación a la autoridad laboral de la finalización del periodo de consultas y quedará incorporado al procedimiento."
Estos "representantes" de los empresarios son subnormales, la mayor parte de las empresas que hacen o se plantean hacer EREs pagarían por esto, ya que muchas están acojonadas al poner un ERE y que exista la posibilidad que pasados meses o años se lo tiren abajo, lo declaren nulo y tengan que pagar a los trabajadores los salarios no percibidos.
Parecido a lo de CocaCola, pero si eso ocurre en una empresa no tan grande la acaban cerrando.
pues trabajo doble tienen, romperlo y arreglarlo cuando se aburran de hacer el idiota..
en serio que los empresarios no tienen mejor representante que el majadero de Garamendi?
Comentarios
Les molesta que les inspeccionen, como las redadas molestan a los delincuentes.
"tramposa y contraria a la buena fe"
Parece evidente que si les molestan las inspecciones lo último que se puede hacer es presumir buena fe con estos sujetos.
Hacer inspecciones a las empresas es obrar de mala fe
#6 q tendrán q esconder los empresarios....
#6 Flipo con que no vean que están quedando, oficialmente, como delincuentes.
#10 Nunca les ha preocupado quedar como delincuentes. Además, leyendo la noticia, parece que en este caso el interés de la patronal no es tanto el control de las inspecciones, como juntar en una misma declaración "pacto con EH Bildu", "traición" y "ministerio invalidado".
El guionista de la CEOE y el guionista del PP:
Están escocidos
Es qué se les ve el plumero antes de hacer el delito.
Es de ser inútiles.
"La enmienda aprobada en la Comisión de Trabajo se trata de una modificación del artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores relativo al despido colectivo. Con este punto, se constatará que la documentación presentada por la empresa se ajusta a la exigida en función de la causa concreta alegada para despedir. Es decir, la Inspección evaluará y emitirá su conformidad o no sobre las causas alegadas por la empresa para la ejecución del despido colectivo.
Asimismo, la nueva redacción del artículo del Estatuto de Trabajadores establece que tras haberse notificado la comunicación del despido, el informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social deberá ser evacuado en el "improrrogable" plazo de 15 días desde la notificación a la autoridad laboral de la finalización del periodo de consultas y quedará incorporado al procedimiento."
Estos "representantes" de los empresarios son subnormales, la mayor parte de las empresas que hacen o se plantean hacer EREs pagarían por esto, ya que muchas están acojonadas al poner un ERE y que exista la posibilidad que pasados meses o años se lo tiren abajo, lo declaren nulo y tengan que pagar a los trabajadores los salarios no percibidos.
Parecido a lo de CocaCola, pero si eso ocurre en una empresa no tan grande la acaban cerrando.
#7 Tu lo has dicho, no tan grande. La CEOE solo representa los intereses de las empresas mas grandes del país.
Quién evalúa ahora las peticiones de ERE?
pues trabajo doble tienen, romperlo y arreglarlo cuando se aburran de hacer el idiota..
en serio que los empresarios no tienen mejor representante que el majadero de Garamendi?
#5 Bueno, los tienen peores. No hay más que ver a algunos de sus predecesores.
#5 Ahí estuvo diaz ferrán, entre otros.