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#29:
#3 Así es, consejos vendo que para mi no tengo..dice eh! Formaros en Chino, informática o montaje de paneles solares que es lo que ahora tira que yo sigo aquí con traje y de jefe haciendo nada y cobrando la mar de bien con mis subalternos powerpointistas que me preparan las presentations... 😆 😆 😆
#4:
Si claro, será por falta de formación. Formemos pues, luego en Alemania pagan 2800 pavos, por lo que se hace aquí por menos de 1500 pavos, siendo generosos, y claro, la peña se pira, porque ya no quedan tontos o deben quedar muy pocos..Tontos como Garamendi, este tonto bien pagado, que si en Alemania le pagasen más, también se iba.
#14:
Un sueldo mensual de 1400/1500 es una puta mierda para lo que cuesta la vida, no nos engañemos; si encima tienes un trabajo "cualificado" la estafa se siente el doble. De 2500 para arriba podríamos empezar a hablar.
#9:
Un sueldo de 1400-1500€ por un empleo especialista puede ser correcto si hubiera vivienda de VPO con cuotas de 400-500€ de hipoteca.
Si encima trabaja la pareja, aunque sea a media jornada, entraría en esa familia unos 2000€ al mes, suficiente para vivir holgadamente y por ejemplo, poder ir de vacaciones todos los años.
El problema es que no hay VPO y que la mayoría no cobra 1400-1500 € ni con la extra prorrateada, que sería 1200€ y 1285€ en 14 pagas, ninguna salvajada económica.
Si encima trabaja la pareja, aunque sea a media jornada, entraría en esa familia unos 2000€ al mes, suficiente para vivir holgadamente y por ejemplo, poder ir de vacaciones todos los años.
El problema es que no hay VPO y que la mayoría no cobra 1400-1500 € ni con la extra prorrateada, que sería 1200€ y 1285€ en 14 pagas, ninguna salvajada económica.
Comentarios
Pay them more
#1 En informática, que está bien pagada en general, veo muchos trabajadores importados. No hay tanta gente capacitada como para cubrir todos los puestos.
#22 En informática en España hay muchísimos trabajadores trabajando en cárnicas con unas condiciones de mierda, aunque también hay algunos con muy buenas condiciones.
Vete a cualquier portal de ofertas de empleo de informática, como Infojobs, la mayoría de las ofertas son de pena, puedes encontrar muchas ofertas para informáticos con 3-4 años de experiencia por ~25.000€ (en realidad la mayoría sólo te dicen los requisitos, una lista enorme, las condiciones son tan malas que ni te las indican).
Que haya tantos trabajadores extranjeros, dispuestos a trabajar por bastante menos que los españoles, puede ser porque no hay suficientes o puede ser para abaratar sueldos (trabajadores españoles los hay pero están buscando sueldos más altos). De hecho en las cárnicas, las que tienen peores condiciones, es bastante frecuente encontrar indios o latinos.
Si claro, será por falta de formación. Formemos pues, luego en Alemania pagan 2800 pavos, por lo que se hace aquí por menos de 1500 pavos, siendo generosos, y claro, la peña se pira, porque ya no quedan tontos o deben quedar muy pocos..Tontos como Garamendi, este tonto bien pagado, que si en Alemania le pagasen más, también se iba.
#4 1500 euros en España son como 3000 en Alemania. No van a vivir mejor.
#23 Según datos que manejo, en Alemania la vida es solo un 28% más cara que aquí, o sea.. con 2800 lereles te puedes permitir llevar una vida decente.
#27 Los sueldos son casi exactamente el doble que en España, y eso será por algo. En Alemania no te queda otra que ahorrar para tu jubilación, por ejemplo. Comprarse un piso es casi imposible.
Que trabaje él.
#3 Pero no como falso autónomo que ya me lo veo venir
#3 Así es, consejos vendo que para mi no tengo..dice eh! Formaros en Chino, informática o montaje de paneles solares que es lo que ahora tira que yo sigo aquí con traje y de jefe haciendo nada y cobrando la mar de bien con mis subalternos powerpointistas que me preparan las presentations... 😆 😆 😆
Un sueldo mensual de 1400/1500 es una puta mierda para lo que cuesta la vida, no nos engañemos; si encima tienes un trabajo "cualificado" la estafa se siente el doble. De 2500 para arriba podríamos empezar a hablar.
Un sueldo de 1400-1500€ por un empleo especialista puede ser correcto si hubiera vivienda de VPO con cuotas de 400-500€ de hipoteca.
Si encima trabaja la pareja, aunque sea a media jornada, entraría en esa familia unos 2000€ al mes, suficiente para vivir holgadamente y por ejemplo, poder ir de vacaciones todos los años.
El problema es que no hay VPO y que la mayoría no cobra 1400-1500 € ni con la extra prorrateada, que sería 1200€ y 1285€ en 14 pagas, ninguna salvajada económica.
#16 Cualquier empresa con beneficios millonarios puede pagar 6000 euros por un cabrero, un ingeniero o un carpintero, que no te engañen. De hecho esos salarios son habituales en algunos países.
Mismamente en España, durante la gran burbuja inmobiliaria, un oficial de primera que trabajara en varias obras se levantaba eso sin pestañear mucho, y las constructoras se los rifaban.
Se pueden pagar millones por un futbolista que no sirve para nada, ¿crees que no se pueden pagar dinerales por otros profesionales escasos? Espérate a que escaseen más todavía...
#18 No tengo ni idea de en qué mundo vivís algunos, pero debe ser maravilloso.
#21 Eso digo yo, algunos parece que viven en el mundo de la piruleta, donde hay que ser buenecito en la empresa, no causar problemas y no pedir aumentos, que se enfada el jefe...
Qué mal todo oye..Resuelta que el estado gasta un dineral en formación pública y también privada concertada, para que nuestros jóvenes tengan mejor encaje laboral y nuestra mermada industria tenga los talentos profesionales que se merece una economía dentro de la zona euro, pero no, paradójicamente el estado forma a los futuros trabajadores de este país para que se los lleven otros países donde les pagan el doble y por encima con mejores condiciones laborales. Por qué pasa esto?. Pues sencillamente, pasa por que es al revés de lo que pasa en el fútbol. La mayoría de las empresas de este país son de tercera regional por lo que solo se pueden permitir contratar a chapuzas de medio pelo, que no le dan con la uña ni al balón. Tenemos una liga que es la del IBEX 35 que no da ni para jugar un campeonato de solteros contra casados. Así es la realidad, tenemos unos empresarios mediocres y trasnochados y muy vividores, que en vez de invertir en sus empresas prefieren gastarlo en garlopa y volquetes del putas.
#28 No seré yo quien defienda a los empresaurios pero ¿ Habéis intentado emprender en este país ? Cuando comparas el lastre de la farragosa burrocracia administrativa española con otras, entiendes la diferencia y la dificultad añadida.
Empezando por la cuota de autónomo mas alta de europa y que castiga especial e injustamente al que gana poco, además de obligarle a sacrificar mas de la mitad de su tiempo a la improductiva gestión administrativa robándoselo al que necesitaría dedicar optimizando su actividad o a conciliar...
No creo que una persona que intente llevar a cabo una iniciativa empresarial tenga capacidad de cambiar toda la inercia de un estado parasitado por chupópteros que no producen y lastran la economía con sus inmerecidos sueldazos desde el pozo sin fondo madrileño.
Yo me ofrezco. Supongo que un sector es ese que cobra 400000 en el que el mismo trabaja.
Me comprometo a no hacerlo peor que el.
Cobrando la mitad que Garamendi nos conformamos.
Pues en el sector profesional de los presidentes de la CEOE parece que no hay muchos problemas para encontrar personal, igual si aplican los mismos principios y los mismos sueldos a todo...
¿Y que esperaba el tonto de los cojones?, la gente ya sale suficientemente formada, el problema es que a la hora de buscar trabajo, te tratan como a una basura y que encima tienes que estar agradecido de que te paguen las migajas.
Así que la gente, mira ofertas de fuera de este país y en cuanto puede se largan y te hacen corte de mangas con razón.
Así que el lumbreras éste, se espere sentado si va a serguir encontrando personal que trabaje en este país, cada vez le costará encontrar esclavos que trabajen por el cuenco de arroz.
Garamendi, por algo será.
#20 Voy p'allá!!!!
#20 Creo que no has terminado de leer mi comentario.
Por 400.000 € vendrían los pastores de NZ.
¿Alguna otra "solución" brillante?
Según el meneante medio solo es necesario pagar más para que mágicamente aparezcan los trabajadores preparados necesarios.
#8 No!. Es necesario para que la gente que hemos formado aquí (lomque se denomina talento) no se vaya a otros países ( ya saben ley de oferta y la demanda). El neoliberalismo es el cáncer del capitalismo
#8 Es que no contratar a un filologo para manejar una máquina de un millón de euros es pura y clara discriminación.
#8 Que empiece por el mismo que es licenciado en derecho y no en empresariales…
#8 En efecto, sólo es necesario eso, pagar más, el motivo por el que tantos millones de españoles se han ido al extranjero en la última década. ¿O pensabas que se habían ido de vacaciones?
#15 "sólo es necesario eso, pagar más"
No, esa es la fantasía del meneante medio, ni por pagar más vas a encontrsr pastores para la sierra de la Culebra, ni por pagar más van a aparecer carpinteros expertos que no existen, y no, ninguna empresa puede ofrecer ni a pastores ni a carpinteros 6000€ al mes para que vengan de Canadá.
#16 ni por pagar más vas a encontrsr pastores para la sierra de la Culebra,
Tú crees?
Prueba con 400000 al año a ver
#8 Define "trabajador preparado" .
Que salario estimas que se le debe pagar a un "trabajador preparado" ?
#19 "Preparado y dispuesto" me ha faltado.
Estoy seguro que no hace falta que te explique lo que es la preparación y la cualificación para un trabajo.
"Que salario estimas que se le debe pagar a un "trabajador preparado" ?"
Me dices en serio eso?
¿De un astronauta o de un camarero?
#25 Claro que te lo digo en serio.
Tú dices en serio que en España "faltan camareros" ????
#31 En España hay muchos camareros y gente dispuesta a trabajar de camarero.
Oero sin embargo no vas a encontrar gente dispuesta a desplazarse a cualquier sitio para un trabajo temporal, que por supuesto no puede ser remunerado hasta el infinito porque entonces el negocio desaparece.
Pero vamos, si conocieras al mundo laboral
y empresarial, sabrías que solo te estoy describiendo la realidad.
#33 Oero sin embargo no vas a encontrar gente dispuesta a desplazarse a cualquier sitio para un trabajo temporal,
Es obvio que si un trabajo no tiene alicientes no va a encontrar trabajadores. Garmendi puede dejar el suyo e ir a ocupar uno de esos puestos con tanta "escasez". Seguro que no falta gente que quiera ocupar su puesto.
Es lo que pasa por llevar todo el día, un traje caro, y no un mono de trabajo. Ya que seguro que ni sabe arreglar un enchufe...
Saludos.
Luego se intentan negociar convenios como el del del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, personal altamente preparado y cualificado y la negociación empieza con un "no vamos a subir salarios, ni el IPC" por parte de la patronal. Empresas con un margen neto de alrededor del un 20%. Pues claro que falta gente pedazo de parásito.
Lo do que la empresa forme a sus empleados es de parguelas. Mejor contratarles sobrecualificados y cuando empiecen a coger derechos darles la patada.
Normal, se lleva él todo el dinero… luego no hay para pagar al personal…