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#8:
#4 Aquí un funcionario de la AGE que lleva dos cursos de igualdad impartidos por gente con pelo de colores. A día de hoy son los únicos cursos que puntúan en todos los concursos. Nos pegamos de hostias metafóricas para entrar en ellos, así que cada vez hay más gente con pelo de colores dando esos cursos y más presupuesto (del dinero de todos) para pagarles, ahora ya con múltiples empresas externas.
¿Información actualizada sobre prestaciones? ¿atención al ciudadano? ¿herramientas básicas de ofimática? ¿seguridad informática para evitar otro puto hackeo? Nah. Igualdad para todes.
El ciclo de la tontería.
¿Información actualizada sobre prestaciones? ¿atención al ciudadano? ¿herramientas básicas de ofimática? ¿seguridad informática para evitar otro puto hackeo? Nah. Igualdad para todes.
El ciclo de la tontería.
#2:
Por destacar un par de detalles:
Línea EV.1. Empleo: construyendo un mercado laboral de calidad y en igualdad para las mujeres
Línea EV.3. Recursos: luchando contra la feminización de la pobreza y la precariedad
Igualdad... lo que se dice igualdad...
Y luego viene el derroche para los amiguxs de cada chiringuito:
Línea VM.2. Investigación y datos: mejorando el conocimiento del contexto, la magnitud y la incidencia de la violencia machista
Línea VM.3. Prevención: transformando los comportamientos y patrones socioculturales que sostienen y naturalizan la violencia machista
Línea VM.5. Respuesta coordinada y especializada: comprometiendo a todas las instituciones en la protección y garantía de los derechos de las víctimas de violencia machista.
Línea DEM.4. Cultura y Memoria colectiva: visibilizando la creación y producción artística e intelectual de las mujeres y el movimiento feminista
Qué puta locura
Línea EV.1. Empleo: construyendo un mercado laboral de calidad y en igualdad para las mujeres
Línea EV.3. Recursos: luchando contra la feminización de la pobreza y la precariedad
Igualdad... lo que se dice igualdad...
Y luego viene el derroche para los amiguxs de cada chiringuito:
Línea VM.2. Investigación y datos: mejorando el conocimiento del contexto, la magnitud y la incidencia de la violencia machista
Línea VM.3. Prevención: transformando los comportamientos y patrones socioculturales que sostienen y naturalizan la violencia machista
Línea VM.5. Respuesta coordinada y especializada: comprometiendo a todas las instituciones en la protección y garantía de los derechos de las víctimas de violencia machista.
Línea DEM.4. Cultura y Memoria colectiva: visibilizando la creación y producción artística e intelectual de las mujeres y el movimiento feminista
Qué puta locura
#10:
#4 eso ya pasa que antes de tomar posesión de la plaza (o como se llame) el nuevo funcionario está obligado a hacer un curso de igualdad.
Pues ahora obligarán a hacer el mismo curso para todos los funcionarios que cuando se incorporaron en los 90 o los 00 no lo hicieron.
y quien dará esos cursos... Pues ya sabemos lo que pasa con los cursos de formación y el dinero público.
Pues ahora obligarán a hacer el mismo curso para todos los funcionarios que cuando se incorporaron en los 90 o los 00 no lo hicieron.
y quien dará esos cursos... Pues ya sabemos lo que pasa con los cursos de formación y el dinero público.
Comentarios
#4 Aquí un funcionario de la AGE que lleva dos cursos de igualdad impartidos por gente con pelo de colores. A día de hoy son los únicos cursos que puntúan en todos los concursos. Nos pegamos de hostias metafóricas para entrar en ellos, así que cada vez hay más gente con pelo de colores dando esos cursos y más presupuesto (del dinero de todos) para pagarles, ahora ya con múltiples empresas externas.
¿Información actualizada sobre prestaciones? ¿atención al ciudadano? ¿herramientas básicas de ofimática? ¿seguridad informática para evitar otro puto hackeo? Nah. Igualdad para todes.
El ciclo de la tontería.
Por destacar un par de detalles:
Línea EV.1. Empleo: construyendo un mercado laboral de calidad y en igualdad para las mujeres
Línea EV.3. Recursos: luchando contra la feminización de la pobreza y la precariedad
Igualdad... lo que se dice igualdad...
Y luego viene el derroche para los amiguxs de cada chiringuito:
Línea VM.2. Investigación y datos: mejorando el conocimiento del contexto, la magnitud y la incidencia de la violencia machista
Línea VM.3. Prevención: transformando los comportamientos y patrones socioculturales que sostienen y naturalizan la violencia machista
Línea VM.5. Respuesta coordinada y especializada: comprometiendo a todas las instituciones en la protección y garantía de los derechos de las víctimas de violencia machista.
Línea DEM.4. Cultura y Memoria colectiva: visibilizando la creación y producción artística e intelectual de las mujeres y el movimiento feminista
Qué puta locura
#2 Me da la son que son políticas sociales con nombres de imbéciles. Y eso se lleva el grueso del presupuesto.
Luego hay premios de chiringuitos como Formación y capacitación: optimizando las capacidades del personal de la AGE para
incorporar el enfoque de género en los procedimientos de trabajo.
#4 eso ya pasa que antes de tomar posesión de la plaza (o como se llame) el nuevo funcionario está obligado a hacer un curso de igualdad.
Pues ahora obligarán a hacer el mismo curso para todos los funcionarios que cuando se incorporaron en los 90 o los 00 no lo hicieron.
y quien dará esos cursos... Pues ya sabemos lo que pasa con los cursos de formación y el dinero público.
De primera mano, sin medios de manipulación mediante. Para que cada uno saque sus propias conclusiones.
La chicha está en la página 9.
#1 No veo donde está lo de conseguir la paridad de albañiles y albañilas
#1 ¿Te imaginas un mundo donde la gente fuera directamente a las fuentes a buscar información en vez de formarse una opinión a través de lo que les cuenta su periodista de cabecera? Que horror
#18 claro, que es el organismo que aplica los beneficios en la Cotización a la Seguridad Social.
#20 Yo no he visto en ningún lado que esa linea sea para para bonificaciones, o al menos solo para eso.
¿Tienes el desglose de lo que son prestaciones, como las de maternidad o no contributivas, y lo que son bonificaciones a la contratación?
Lo más probable es que ambas estén agregadas.
De todas formas, cuando se anuncie la ejecución de las medidas se verá claramente, pero como se hayan unas buenas prestaciones de maternidad muchos le habréis hecho al gobierno la mejor campaña electoral de la historia.
Los cazalobos no quieren que se acaben los lobos, que luego se quedan sin trabajo.
Me parece perfecto, el 92% de los recursos va a estas líneas:
-Pagar prestaciones laborales para aumentar bajas de maternidad.
-Prestaciones de cuidados (dependencia principalmente).
-Pensioned más bajas, como las de viudedad o no contributivas.
-Educacion, principalmente infantil.
Y se puede ver que el ministerio de igualdad mantiene su presupuesto para los próximos 4 años.
#6 eso no es cierto.
El tema de la maternidad los estáis atribuyendo, algunos, a este punto:
Línea EV.1. Empleo: construyendo un mercado laboral de calidad y en igualdad para las mujeres 14.137.064.457 69,58%
Pero casi el 100% ese porcentaje se va a bonificaciones a empresas por la contratación de mujeres.
#11 si vas a la página 10 verás que más de la mitad, es decir 11.000 millones van al presupuesto del ministerio de seguridad social por lo que más bien parecen prestaciones.
#6 es como el 3% que se llevava CIU, si el otro 97% lo empleaban en servicios públicos ¿pues perfecto no?
#19 No sé el detalle de todas ya que son muchas líneas, pero tú tampoco.
Tienes unos políticos de otros partidos que podrían fiscalizar por nosotros si tiene utilidad o no ese dinero, pero están más ocupados en mentirte diciendo que son 20.000 millones para el ministerio de Irene Montero.
Así que si tienes tanta suspicacias, ya sabes, diles que trabajen y se dejen de mensajes populistas para señores tristes.
#0 ¿Duplicado de este artículo? Dato mata relato. No, el 90% de los 20.318 millones de igualdad no van para permisos de paternidad
#9 Yo no la consideraría duplicada. El contenido ahí es el artículo, con su opinión y análisis, aquí es el plan "puro".
#13 Entonces claramente relacionada. Gracias por el matiz
#9 no, siendo un artículo siempre se plasma lo que entiende el autor, aquí están los datos “crudos”.
Este es más aséptico seguro.
Por aquello de la igualdad efectiva y su Ministerio: ¿Existe un Instituto del Hombre? ¿o similar? Y si no, ¿existió o ha existido alguna vez en la Historia de la democracia española?
¿Es que el dinero ciega a estos políticos para no ver que hacer políticas de este tipo AUMENTA la desigualdad?
#7 existió el de la familia, y la mayoría de paterfamilias eran hombres. Las mujeres eran independientes al enviudar, o morir su padre si eran solteras, etc
Solo hace falta ver cómo se denominan esas partidas de nada menos que 20.000 millones de euros para constatar que el patriarcado no existe, ya hace años que en esta sociedad lo que hay es un feminismo hegemónico que lo permeabiliza todo.