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#7:
#5 Falso.
La excendencia para cuidar un menor,es decir por conciliación familiar ,está contemplada en el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Y le da derecho a computar la excedencia como antigüedad, reserva del puesto de trabajo y asistencia a cursos formativos .
Y por lo que parece este personaje ha doblado la ley para poder dedicarse a asuntos propios ajenos a la conciliación ,vulnerando el espíritu de dicho artículo de ET ,y conservando derechos que no le corresponden.
Si es cierto ,espero le caiga la del pulpo.
La excendencia para cuidar un menor,es decir por conciliación familiar ,está contemplada en el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Y le da derecho a computar la excedencia como antigüedad, reserva del puesto de trabajo y asistencia a cursos formativos .
Y por lo que parece este personaje ha doblado la ley para poder dedicarse a asuntos propios ajenos a la conciliación ,vulnerando el espíritu de dicho artículo de ET ,y conservando derechos que no le corresponden.
Si es cierto ,espero le caiga la del pulpo.
#1:
DUPE: CCOO denuncia que Zancajo dirige la campaña de Olona mientras disfruta en RTVE de "excedencia por cuidado de hijo"
Y errónea.
Es una excedencia, lo que haga en ese periodo es irrelevante.
Y errónea.
Es una excedencia, lo que haga en ese periodo es irrelevante.
Comentarios
#5 Falso.
La excendencia para cuidar un menor,es decir por conciliación familiar ,está contemplada en el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Y le da derecho a computar la excedencia como antigüedad, reserva del puesto de trabajo y asistencia a cursos formativos .
Y por lo que parece este personaje ha doblado la ley para poder dedicarse a asuntos propios ajenos a la conciliación ,vulnerando el espíritu de dicho artículo de ET ,y conservando derechos que no le corresponden.
Si es cierto ,espero le caiga la del pulpo.
#7 Te he votado positivo por la razón que tienes y por las risas que me he echado al final.
DUPE: CCOO denuncia que Zancajo dirige la campaña de Olona mientras disfruta en RTVE de "excedencia por cuidado de hijo"
CCOO denuncia que Zancajo dirige la campaña de Olo...
infolibre.esY errónea.
Es una excedencia, lo que haga en ese periodo es irrelevante.
#1 es una excedencia por cuidado de un menor
#4 No, es una excedencia.
La excedencia para cuidar a un menor se llama “baja por paternidad”.
No se aplica.
#5 hay varios tipos de excedencia . Una de ellas es por cuidado de menor. Se puede pedir hasta que el menor cumpla 3 años. Es sin sueldo pero a diferencia de otras excedencias el primer año está cubierto por la seguridad social y es computable para la jubilación y para otras cosas más . Se supone que la pides porque no puedes hacer actividades compatibles con cuidar a tu hijo . No creo que ser director de campaña sea compatible con cuidar a tu hijo pero vamos, igual se lo lleva, nunca se sabe.
#5 Madre mía, espero que en otros temas estés mas informado.
La excedencia por cuidado de menor además tiene reserva de puesto de trabajo.
#11 Además es un fraude a la Seguridad Social porque estamos cotizando los demás por él
#1 ¿Errónea por qué? La información que da el artículo es perfectamente contrastable, el comunicado de CCOO es público...
#9 Emitir un comunicado no lo convierte en cierto.
Está en excedencia, puede hacer lo que quiera.
Excedencia para cuidar a su hijo como excusa para ser voxero a tiempo completo. Pobres hijo, utilizado desde su nacimiento.
Totalmente irrelevante lo que haga en su excedencia. Lo cual ha quedado ya más que confirmado en la jurisprudencia.
Está al cuidado de menores mentales.