Durante 30 años, muchos países han externalizado sus servicios de TI al país gracias a su mano de obra barata y cualificada. Pero estos empleos están empezando a ser asumidos por máquinas y la inteligencia artificial. La oferta de trabajo no sólo se está reduciendo, los primeros desempleados ya son una realidad
"Mano de obra barata y cualificada" .... Barata sí, por supuesto, pero ¿ "cualificada" ? En mi experiencia del día a día, los indios son muy buenos en hacer lo que les pidas. Pero exactamente eso: lo de adelantarse a un problema que van a tener mañana, o resolver un problema de diseño de software de manera mas general, que te va a facilitar resolver problemas que puedes prever que vas a tener, si no lo ha indicado el que lo tiene que indicar.... nanay.
Los indios buenos, que los hay como en todas partes, se van a la que pueden a Estados Unidos o Europa. Por fin las grandes empresas empiezan a descubrir que, aunque los que veamos por aquí (Europa) sean buenos, es... porque son los que se han conseguido largar. Pero si lo hacemos al revés y movemos el trabajo a Bangalore, nos vamos a comer los que son buenos y se han quedado (una minoría) y todos los otros.
Lo que no entiendo es que, siendo una obviedad como es, y viendo cómo grandes empresas que hicieron la deslocalización de sus departamentos de TI a Bangalore, 10-15 años mas tarde se lo estan volviendo a traer todo para Europa, te encuentras con farmaceuticas y petroleras europeas que, con mas soberbia que nadie, te vienen a decir que "es que nosotros lo vamos a hacer bien".
Al final, se van a llevar el curro a Bangalore por media docena de años, poniendo a un montón de gente en la calle.... para volverlo a traer luego.....
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"Mano de obra barata y cualificada" .... Barata sí, por supuesto, pero ¿ "cualificada" ? En mi experiencia del día a día, los indios son muy buenos en hacer lo que les pidas. Pero exactamente eso: lo de adelantarse a un problema que van a tener mañana, o resolver un problema de diseño de software de manera mas general, que te va a facilitar resolver problemas que puedes prever que vas a tener, si no lo ha indicado el que lo tiene que indicar.... nanay.
Los indios buenos, que los hay como en todas partes, se van a la que pueden a Estados Unidos o Europa. Por fin las grandes empresas empiezan a descubrir que, aunque los que veamos por aquí (Europa) sean buenos, es... porque son los que se han conseguido largar. Pero si lo hacemos al revés y movemos el trabajo a Bangalore, nos vamos a comer los que son buenos y se han quedado (una minoría) y todos los otros.
Lo que no entiendo es que, siendo una obviedad como es, y viendo cómo grandes empresas que hicieron la deslocalización de sus departamentos de TI a Bangalore, 10-15 años mas tarde se lo estan volviendo a traer todo para Europa, te encuentras con farmaceuticas y petroleras europeas que, con mas soberbia que nadie, te vienen a decir que "es que nosotros lo vamos a hacer bien".
Al final, se van a llevar el curro a Bangalore por media docena de años, poniendo a un montón de gente en la calle.... para volverlo a traer luego.....
Las máquinas también pueden beneficiar a los países en vías de desarrollo.