La Inteligencia Artificial (IA) permite realizar sistemas capaces de aprender y predecir a partir de la lectura de datos de otros sistemas o directamente del entorno. Las profesiones vinculadas a la IA se están perfilando como algunas de las más demandadas en el futuro inmediato.
#2:
Segregación por sexos en la educación superior. Lo que nos faltaba.
#4:
No os preocupéis, seguro que sacan AllMenInHealth donde tratan de atajar el terrible problema que supone que apenas haya hombres que estudian medicina y enfermería.
#7:
#2 Seguramente son de las que ponen el grito en el cielo por la segregación en los colegios del Opus.
No os preocupéis, seguro que sacan AllMenInHealth donde tratan de atajar el terrible problema que supone que apenas haya hombres que estudian medicina y enfermería.
#19 Esto es tan viejo que nos habíamos cansado de repetirlo, pero venga, otra vez.
Las feministas no quieren igualdad como en "todos somos iguales" aka igualdad de oportunidades.
Lo que quieren es igualdad de resultados, es decir que las mujeres consigan todas las cosas que los hombres consiguen (dentro de una selección de cosas que deciden que les gustan). Para ello consideran legítimo usar todo tipo de discriminaciones en plan "en la guerra vale todo". No les importa lo más mínimo el daño que causan.
Ahora, si asumimos que las mujeres son distintas de los hombres en lo que sea (capacidades, preferencias, etc.) y que la causa de que los resultados sean distintos es (defendiblemente) esa, los intentos para forzar la igualdad de resultados muy probablemente fracasarán, no importa el daño que causen.
Incluso es posible decir que el forzar igualdad de resultados donde no la había por alguna buena razón, causará infelicidad incluso entre las supuestas beneficiadas.
Finalmente creo que vale la pena de destacar el hecho de que las feministas denuncian la desgualdad sola y exclusivamente cuando en alguna actividad de las que les gustan hay mayoría de hombres. Cuando hay mayoría de mujeres no lo mencionan. En consecuencia se pueden calificar sus reclamaciones de injustas incluso concediéndoles todos sus dogmas.
Me parece muy bien hagan lo que quieran, pero si lo analizamos con la misma vara de la perspectiva de género de las mujeres contra los hombres, eso sería una muy grave discriminación sexual en estos tiempos, idéntica a la que había contra las mujeres hace tan solo décadas. Y si invertimos los papeles sería acusado de machismo de lo peor del heteropatriarcado opresor y sexismo excluyente para arriba, y hasta pudieran haber intervenciones legales contra eso.
A mí no me molesta para nada. Pero lo dejo escrito solo para reflexionar.
#11 Lo peor es que si el objetivo es tener más mujeres formadas en el ámbito de las TI, no lo vas a conseguir por tener cursos excluyentes. Las que se apunten a esto serán las mismas que se apuntarían a cursos mixtos.
#14 Es peor, porque como los hombres son los que predominan en las áreas de TI, es posible que las cosas no salgan tan bien, porque no van a tener la competencia adecuada para foguearse de verdad y ser cada vez mejores.
También es posible que sí funcione, pero no lo creo.
Pongamos el siguiente titular:
"Allmen, primer campus formativo en Inteligencia Artificial solo para hombres" creéis que saldrían en todos los medios por buscar la igualdad en los sexos?
Ayer lo hablaba con mi mujer. Antes, el trabajo era una cosa de hombres, eminentemente porque era una cosa física, y las tareas de la vida cotidiana pues era para ellas, mayoritariamente. Luego, todos tuvimos que salir al terreno laboral por la igualdad y para que cada uno tuviese su sustento, sin tener dependencias de las mujeres hacia los hombres. Todos ganamos. Salvo que la mano de obra se "duplica" y el resultado es que se abarata su coste: sueldos más bajos.
Pero resulta que la competencia no es tan fácil ni tan bonita y lo cierto y verdad es que a las mujeres no les gusta competir tanto como a los hombres, como norma general. Y por motivos biológicos, hay momentos que tienen que estar en el trabajo aunque no apetezca una carajo, etc. Las mujeres tienen que comportarse como hombres, aunque biológicamente tengan otros ritmos. Eso que perdemos.
Al fnal, la competencia se hace dura y parece cada vez que se desea un mundo paralelo, más fácil y libre de "competencia".
Por otro lado, le hemos hecho el juego a los empleadores, que tienen el doble de mano de obra para explotar.
Por mi parte, una solución genial: que un sueldo fuera suficiente para dar de comer a una casa. Y que cada uno dentro de esa casa decida quién lo hace. No siginifca apartarse de la vida laboral, porque hoy se pueden hacer muchas cosas desde casa. Pero evitaríamos un par de dolores de cabeza. La pareja lo negocia y todos más o menos contentos. No solucionaría una mierda, en realidad, pero por lo menos no haría falta que todos los miembros de la casa estuviesen explotados y alguien podría cuidar de los niños.
- ¿Qué hicisteis cuando llegasteis a desarrollar la AI?
- Puf, no veas que movida...
- ¿Y eso?
- Nos acusó de haber un usado un sesgo anticiéntifico para conseguirla.
- ¿Y qué hicisteis entonces...?
- Tuvo un accidente con el secador de pelo y la bañera.
Es normal que en un lugar donde se permite la discriminación por sexos, se pueda usar contra cualquier sexo. Cuando las perjudicadas sean mujeres me voy a pasar sus histerismos y llantos por el culo. Se lo están buscando y lo van a encontrar.
Comentarios
Segregación por sexos en la educación superior. Lo que nos faltaba.
#2 Por la integración: ¡segregación!
#3 Lo avala el TC
https://m.eldiario.es/sociedad/Tribunal-Constitucional-financiacion-colegios-segregan_0_759424520.html
#2 Imagen lo mismo ... Pero masculino....
La que se lia
#2 Seguramente son de las que ponen el grito en el cielo por la segregación en los colegios del Opus.
#7 No les pedirás que además sean coherentes, no?
#2 lo que antes era pecado, ahora es sexismo y los hombres son violadores en potencia.
No os preocupéis, seguro que sacan AllMenInHealth donde tratan de atajar el terrible problema que supone que apenas haya hombres que estudian medicina y enfermería.
#4 Si eso te parece gracioso intenta montarlo tu, a ver cuánto tarda en aparecer un grupo “feminista” para boicotear tus charlas.
Por fin un campus formativo sin agentes del mal.
A menear. Tienen que saberse estas cosas. El rumbo que está tomando esta locura.
¿Y no será que realmente no quieren igualdad?
#19 Esto es tan viejo que nos habíamos cansado de repetirlo, pero venga, otra vez.
Las feministas no quieren igualdad como en "todos somos iguales" aka igualdad de oportunidades.
Lo que quieren es igualdad de resultados, es decir que las mujeres consigan todas las cosas que los hombres consiguen (dentro de una selección de cosas que deciden que les gustan). Para ello consideran legítimo usar todo tipo de discriminaciones en plan "en la guerra vale todo". No les importa lo más mínimo el daño que causan.
Ahora, si asumimos que las mujeres son distintas de los hombres en lo que sea (capacidades, preferencias, etc.) y que la causa de que los resultados sean distintos es (defendiblemente) esa, los intentos para forzar la igualdad de resultados muy probablemente fracasarán, no importa el daño que causen.
Incluso es posible decir que el forzar igualdad de resultados donde no la había por alguna buena razón, causará infelicidad incluso entre las supuestas beneficiadas.
Finalmente creo que vale la pena de destacar el hecho de que las feministas denuncian la desgualdad sola y exclusivamente cuando en alguna actividad de las que les gustan hay mayoría de hombres. Cuando hay mayoría de mujeres no lo mencionan. En consecuencia se pueden calificar sus reclamaciones de injustas incluso concediéndoles todos sus dogmas.
Me parece muy bien hagan lo que quieran, pero si lo analizamos con la misma vara de la perspectiva de género de las mujeres contra los hombres, eso sería una muy grave discriminación sexual en estos tiempos, idéntica a la que había contra las mujeres hace tan solo décadas. Y si invertimos los papeles sería acusado de machismo de lo peor del heteropatriarcado opresor y sexismo excluyente para arriba, y hasta pudieran haber intervenciones legales contra eso.
A mí no me molesta para nada. Pero lo dejo escrito solo para reflexionar.
#11 Lo peor es que si el objetivo es tener más mujeres formadas en el ámbito de las TI, no lo vas a conseguir por tener cursos excluyentes. Las que se apunten a esto serán las mismas que se apuntarían a cursos mixtos.
#14 Es peor, porque como los hombres son los que predominan en las áreas de TI, es posible que las cosas no salgan tan bien, porque no van a tener la competencia adecuada para foguearse de verdad y ser cada vez mejores.
También es posible que sí funcione, pero no lo creo.
Seguro que les da error 404.
Pongamos el siguiente titular:
"Allmen, primer campus formativo en Inteligencia Artificial solo para hombres" creéis que saldrían en todos los medios por buscar la igualdad en los sexos?
Esto como lo llaman, discriminación positiva?.
#5 No. Eso suena mal. Ahora es perspectiva de genero.
#10 Yo lo llamo miopía de género.
Supongo que aceptan a mujeres con rabo (¿o era hombres con tetas?)
Hagan lo que hagan, que sea para bien.
Ayer lo hablaba con mi mujer. Antes, el trabajo era una cosa de hombres, eminentemente porque era una cosa física, y las tareas de la vida cotidiana pues era para ellas, mayoritariamente. Luego, todos tuvimos que salir al terreno laboral por la igualdad y para que cada uno tuviese su sustento, sin tener dependencias de las mujeres hacia los hombres. Todos ganamos. Salvo que la mano de obra se "duplica" y el resultado es que se abarata su coste: sueldos más bajos.
Pero resulta que la competencia no es tan fácil ni tan bonita y lo cierto y verdad es que a las mujeres no les gusta competir tanto como a los hombres, como norma general. Y por motivos biológicos, hay momentos que tienen que estar en el trabajo aunque no apetezca una carajo, etc. Las mujeres tienen que comportarse como hombres, aunque biológicamente tengan otros ritmos. Eso que perdemos.
Al fnal, la competencia se hace dura y parece cada vez que se desea un mundo paralelo, más fácil y libre de "competencia".
Por otro lado, le hemos hecho el juego a los empleadores, que tienen el doble de mano de obra para explotar.
Por mi parte, una solución genial: que un sueldo fuera suficiente para dar de comer a una casa. Y que cada uno dentro de esa casa decida quién lo hace. No siginifca apartarse de la vida laboral, porque hoy se pueden hacer muchas cosas desde casa. Pero evitaríamos un par de dolores de cabeza. La pareja lo negocia y todos más o menos contentos. No solucionaría una mierda, en realidad, pero por lo menos no haría falta que todos los miembros de la casa estuviesen explotados y alguien podría cuidar de los niños.
#21 En mi opinión fué al revés. Los sueldos bajos obligaron a las mujeres a ayudar con un segundo sueldo.
#26 si, puede ser. La verdad que no tengo idea de que fue antes, pero la conversacion fue por esos derroteros.
- ¿Qué hicisteis cuando llegasteis a desarrollar la AI?
- Puf, no veas que movida...
- ¿Y eso?
- Nos acusó de haber un usado un sesgo anticiéntifico para conseguirla.
- ¿Y qué hicisteis entonces...?
- Tuvo un accidente con el secador de pelo y la bañera.
Es normal que en un lugar donde se permite la discriminación por sexos, se pueda usar contra cualquier sexo. Cuando las perjudicadas sean mujeres me voy a pasar sus histerismos y llantos por el culo. Se lo están buscando y lo van a encontrar.
Crear un espacio para segregación por sexo VIRTUAL. Subinteligencia Artificial!
Pues muy inteligentes no son.