La compañía ha optado porque los sueldos vayan en sintonía de su crecimiento, siendo el sueldo anual medio que oscila entre los 100.000 y 200.000 euros, según el departamento y la responsabilidad del cargo.
#1 Protip:
Lo de mejor de tener la sede fiscal en Holanda es que puedes registrar tu cuenta en todos los paises que derivan sus pagos a la sede holandesa... y hay paises mas baratos que otros. 5 min con la VPN correcta y pagas el precio de Netflix en Turquía (18 liras del plan básico son 2€) Puedes pagar con cualquier tarjeta independientemente del origen y despues puedes conectarte sin VPN sin problemas.
Pagan mas xq quieren tener a los mejores, y tener a los mejores (aunque sea mas costoso en salario) les redunda en productividad.
Es la diferencia entre considerar a un empleado como un activo ( produce para la empresa y acumula conocimiento) y un pasivo ( un calientasillas cuyo trabajo puede hacer cualquiera).
Son 2 posiciones antagonicas. En las grandes empresas prima mucho el primero, aunque de eso por españa haya poco
Comentarios
Ahorrarte pagar impuestos a los estados también debe ayudar a poder pagar salarios altos...
#1 pues quizás ayude pero ese no será el motivo y la prueba es que lo hacen otras miles de empresas que siguen pagando una mierda.
#1 Protip:
Lo de mejor de tener la sede fiscal en Holanda es que puedes registrar tu cuenta en todos los paises que derivan sus pagos a la sede holandesa... y hay paises mas baratos que otros. 5 min con la VPN correcta y pagas el precio de Netflix en Turquía (18 liras del plan básico son 2€) Puedes pagar con cualquier tarjeta independientemente del origen y despues puedes conectarte sin VPN sin problemas.
#1 lee el articulo porque ese no es el motivo.
Pagan mas xq quieren tener a los mejores, y tener a los mejores (aunque sea mas costoso en salario) les redunda en productividad.
Es la diferencia entre considerar a un empleado como un activo ( produce para la empresa y acumula conocimiento) y un pasivo ( un calientasillas cuyo trabajo puede hacer cualquiera).
Son 2 posiciones antagonicas. En las grandes empresas prima mucho el primero, aunque de eso por españa haya poco
#4 yo siempre se lo digo a mis jefes, si pagas con cacahuates tendrás monos
#4 En España no se valora o si se valora les da igual porque la cola del paro es larga.
Oferta de trabajo: buscamos persona que trabaje por 20. Pagamos el doble.
Pues pagan muy bien para que luego lleve una semana leyendo "La trampe del mal"