Los empleados más recientes y aquellos de una escala más baja son los que más acusan esta situación por la falta de compañeros más experimentados que les guíen en su proceso.
Otra lectura: "Google contrata a tontos que se puedan alienar y adoctrinar fácilmente como si de una secta religiosa chunga se tratase, pero para que funcione correctamente, los pastores deben estar cerca de las ovejas guiándolas paso a paso".. joder, estamos ante le nacimiento del googlismo.
#2 Idiotas que no saben trabajar si van "al establo con elresto del rebaño". Teniendo buenas comunicaciones con el resto de miembros del equipo la mayoría de los problemas se sacan igual que estando en la oficina.
#2 Lectura falsa creada por tu necesidad de pensar mal de Google. Esto mismo lo estoy leyendo de una empresa pequeña de Canada que se dedica a un juego de pequeño presupuesto. Y tambien se oye en los grandes estudios de videojuegos.
Sucede en todas las empresas. Buenas y malas. Grandes y pequeñas.
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Otra lectura: "Google contrata a tontos que se puedan alienar y adoctrinar fácilmente como si de una secta religiosa chunga se tratase, pero para que funcione correctamente, los pastores deben estar cerca de las ovejas guiándolas paso a paso".. joder, estamos ante le nacimiento del googlismo.
#2 Idiotas que no saben trabajar si van "al establo con elresto del rebaño". Teniendo buenas comunicaciones con el resto de miembros del equipo la mayoría de los problemas se sacan igual que estando en la oficina.
#2 Lectura falsa creada por tu necesidad de pensar mal de Google. Esto mismo lo estoy leyendo de una empresa pequeña de Canada que se dedica a un juego de pequeño presupuesto. Y tambien se oye en los grandes estudios de videojuegos.
Sucede en todas las empresas. Buenas y malas. Grandes y pequeñas.
#2 aber hestudiao?
Y más gordos.