Acesur despide al único trabajador que hizo huelga el 29-M

La empresa ACESUR, dueña de marcas de aceite de oliva tan conocidas como Coosur, La Española o Guillén, permite que el director de la planta que tienen en el Puente del Obispo (Jaén), despida a un trabajador que siempre ha cumplido con sus deberes como tal y que, por el solo hecho de ser el único trabajador que acudió a la última Huelga General, ha sido despedido con la excusa de “amortizar su puesto de trabajo”.

[#3 Civitis]

La lista de empresas a la que no compro no deja de crecer, las penúltimas fueron el grupo mahou-san miguel por el boicot a la sexta columna, y ahora esto... la cosa se me complica

[#4 piratux]

Pues boicot.

[#6 AbusosPatronales]

#1 Estan las 2: la empresa habla de amortizar un puesto de trabajo y CNT de persecucion sindical. Ya decidira un juez, y normalmente eso de "amortizar" solo a los que hacen huelga suele verse mal en magistratura de trabajo.

#4 Saludos, encantado de volver a verte.

[#2 isss_]

¿Y el derecho a huelga?

[#5 powernergia]

Pues ya sabeis: Aquí teneis el catalogo de productos, para pensar un poco antes de comprar:

http://www.acesur.com/index.php?/aceite/ver-todos-productos.html

[#9 polvos.magicos]

Que nos se nos olviden las marcas a la hora de ir a comprar, si es lo único que entienden eso tendrán.

[#7 triturator]

En vista de semejante injusticia, el SOV de la CNT-AIT de Jaén se ve en la obligación de abrir conflicto sindical con ACESUR, que ampara esta estrategia de miedo de su director de fábrica en el Puente del Obispo hacia su plantilla. [...] la CNT ni se ha callado ni se callará ante semejante atropello y ante la falta de acuerdo con ACESUR, nuestro sindicato tomará las medidas sindicales oportunas para defender los derechos de nuestro compañero y para frenar este tipo de medidas represivas propias de empresas caciquiles.

¿Conflicto sindical? ¿Medidas sindicales oportunas? No, señores, es mucho más fácil. El trabajador va al juzgado, pone la demanda, se esperan 6 meses y readmisión, además cobrando salarios de tramitación acumulados desde el momento del despido y cotizaciones a la SS.

Menos bloguear y más demandar.

[#8 AbusosPatronales]

#7 Hombre, la CNT suele hacer las 2 cosas: a)denuncian como se deb hacer y b)se monta el pollo en la puerta del establecimiento-empresa-sede social...

[#10 alexjaen83]

#7 triturator, con la reforma laboral, se han suspendido los salarios de tramitación, según leí en la web de laboro.

[#11 triturator]

#10 Sólo para despidos improcedentes, para despidos nulos sigue habiendo salarios de tramitación. Y si no voy mal, despedir a un delegado sindical es despido nulo.

[#1 Desactivado]

Reconozco que es una "casualidad" muy curiosa, pero habría que saber las dos versiones.