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#5:
Los trabajadores de metro tienen sueldos insostenibles, decía.
#15:
#8 La propia noticia explica que la empresa TRAM es principalmente privada y que:
Fueron los privados quienes decidieron elegir a Puig como presidente de la empresa, a lo que se opuso la municipal TMB, aunque sin resultado.
Por otro lado, como dice #10, es muy torticero hablar de sueldos "cienmileuristas" cuando se habla de cantidades anuales. Estaríamos hablando de poco más de 6000 al mes, probablemente brutos. Cualquier cargo de medio pelo de una empresa no demasiado grande ya cobra eso.
No se podía esperar menos de un medio de desinformación como El Confidencial. Voto sensacionalista.
Fueron los privados quienes decidieron elegir a Puig como presidente de la empresa, a lo que se opuso la municipal TMB, aunque sin resultado.
Por otro lado, como dice #10, es muy torticero hablar de sueldos "cienmileuristas" cuando se habla de cantidades anuales. Estaríamos hablando de poco más de 6000 al mes, probablemente brutos. Cualquier cargo de medio pelo de una empresa no demasiado grande ya cobra eso.
No se podía esperar menos de un medio de desinformación como El Confidencial. Voto sensacionalista.
Comentarios
Los trabajadores de metro tienen sueldos insostenibles, decía.
Felip Puig.
Este Felip Puig.
https://www.meneame.net/search?q=felip puig&w=links&p=&s=&h=&o=&u=
#8 La propia noticia explica que la empresa TRAM es principalmente privada y que:
Fueron los privados quienes decidieron elegir a Puig como presidente de la empresa, a lo que se opuso la municipal TMB, aunque sin resultado.
Por otro lado, como dice #10, es muy torticero hablar de sueldos "cienmileuristas" cuando se habla de cantidades anuales. Estaríamos hablando de poco más de 6000 al mes, probablemente brutos. Cualquier cargo de medio pelo de una empresa no demasiado grande ya cobra eso.
No se podía esperar menos de un medio de desinformación como El Confidencial. Voto sensacionalista.
#15 "Cualquier cargo de medio pelo de una empresa no demasiado grande ya cobra eso."
No sé qué empresas españolas no demsaiado grandes conoces tú. ¿Me puedes citar algunos ejemplos de esos cargos de medio pelo?
#19 La empresa en la que trabajo no pasa de 100 personas y cualquiera de nuestros directores de departamento está no muy lejos de esas cifras, no quiero ni pensar una empresa de 1000 o 5000 trabajadores.
#20 Felipe González es amigo mío.
Al final esto va a acabar como la novela de Orwell de Rebelión en la Granja, poco a poco y sin que nos demos cuenta, los revolucionarios irán adquiriendo todos los defectos de los antiguos gobernantes hasta que al final no puedan distinguirse de sus antecesores.
#9 el problema sois los que os creeis que Colau y cia son revolucionarios. Cuando la realidad es que es una copia barata y mala del PSC.
#12 de erc
#13 no de ERC no, del PSC , que son con quienes mandan y se encubren mutuamente como en TMB
Pues salvo que luego resulte mentira (que ya puede ser...), me parece una metedura de pata, independientemente de la valía de cada uno: el compromiso de reducir sueldos y asesores debe ser general. Tambien para los que se quejan de los fichajes, por cierto...
Barceloneses, os la han colau.
Gana más un consejero de "un ayuntamiento del cambio", que el Presidente del Gobierno (78.000€ anuales, de cabeza)
¿Ada Colau lo hace todo ella sola?
Por esto, niños, no creáis ni a la izquierda ni a la derecha, ambos son los padres.
Lo único que hay verdadero en este mundo y en lo que podéis creer con total seguridad, tanto dentro de la derecha como dentro de la izquierda, es la corrupción, el aprovecharse el alto cargo para ganarse un sueldo millonario sin trabajar, robando a quienes desde los bajos cargos se matan a trabajar de verdad sin ganar apenas nada. Izquierdas y derechas solo son velos encubridores, disfraces, utilizados para distraer la atención y conseguir hacer pasar clandestinamente el verdadero regalo, los ocultos planes de futura corrupción y enriquecimiento personal ilícito y blindado por las leyes del respectivo candidato político.
La historia se repite hasta el infinito y más allá:
1º) Político de derechas o izquierdas utiliza su alto cargo para conseguir un sueldo millonario sin trabajar, robando a los trabajadores.
2º) Político del signo ideológico contrario, izquierdas o derechas según el caso, hace populismo prometiendo que acabará con esa corrupción salarial en los altos cargos.
3º) El populismo funciona y este nuevo político es ahora elegido para gobernar.
4º) Goto 1º)
Colau empezó en el punto 2º) y ya ha pasado por el 4º) y ahora está por fin en el 1º) y es una completa corrupta, casta de la más pura. Y cuando un político por fin consigue acceder al cargo y empieza a dar rienda suelta a su auténtica calaña personal corrupta, lo de menos es si es de izquierdas o de derechas.
#16 si claro..sobretodo cuando 6 meses antes les decias que eran la máfia
La máfia, el código ético con los sueldos...etc...
#1 Tienen un buen curriculum. Son buenos.
Toma representatividad
Ya era hora.
Después de colocar a los de icv y psc se ha dado cuenta de que necesita gente competente, ¿es malo no ser sectario?
Esta bien mientras no coja a bandarras como este : Ada Colau nombra a dedo a un ex consejero del tripartit famoso por usar el helicóptero público para uso privado
Ada Colau nombra a dedo a un ex consejero del trip...
catalunyalliure.cat#2 cuando 6 meses antes gritabas que estos tios eran la máfia..no se...
#4 ¿eins? lo de la mafia y que tienen cuentas en Suiza fue la campaña de Inda-Colau.
Pero criticar que hagan lo que criticaban está bien. Estuve acertado.
#2 Los sueldos "cienmileuristas" son al año, no al mes. 90mil euros en 14 pagas son unos 6500 al mes. Son salarios muy altos, pero los correspondientes a ese tipo de cargos, me parece.
El Pere Macias había sido consejero de obras públicas y creo que se le tiene por serio. Si hay que unir los dos tramos de tranvía por la Diagonal es posible que este sepa más del tema que no los de la plataforma de afectados por la hipoteca. Si se trata de cuestiones técnicas y puedes poner a alguien que domine, no veo por qué no.
Y Villatoro, en el campo de la cultura, ya era alguien importante antes de recalar en las listas de CiU. Ha trabajado para izquierdas y derechas, ha ocupado cargos de responsabilidad en muchas instituciones y creo que también se le tiene por serio y competente.
En fin.. no se.
#10 El problema no es que se contrate ahora a quién sea necesario, al sueldo que sea pertinente. Eso es lógico. El problema es el discurso demagógico que criticaba este tipo de "prácticas", gracias al cual llegó al poder.
Por eso siempre he desconfiado de partidos con eslóganes en campaña tipo "nos bajaremos el salario". Incluso en época de crisis. Prefiero que me digan "nos mereceremos el salario".
#22 Cuando uno llega a un trabajo con nuevas responsabilidades tiene por delante un montón que aprender, poco tiempo para hacerlo y grandes consecuencias que afrontar si algo sale mal. Lo ideal es que tu antecesor en el cargo esté un tiempo informándote y si hace falta formándote para el puesto.
En Estados Unidos son tres meses en que el gabinete del presidente saliente forma e informa al del presidente entrante, para que la sucesión se de con el mínimo de problemas.
Aquí, un consejero de economía tiene un montón de líos con los que bregar. Pero en vez de hacer transiciones que duren el tiempo que sea necesario se van de un día para el otro y además, en ocasiones, dejando "los cajones vacíos". Unos y otros se llaman a sí mismo patriotas pero no hay nada más ruín que pretender que el que te suceda en el cargo político lo haga mal y hacer lo posible para complicarle la vida, porque las consecuencias las pagamos todos, las paga el país.
A veces me parece que la mentalidad española no da para entender esto. Lo digo porque esto pasa también en sucesiones a puestos en todo tipo de cargos en trabajos normales y corrientes, públicos o privados. Es un mal generalizado.
#22 ¿Pero qué tipo de "prácticas"? No mezclemos cosas, se está hablando de cargos de organismos, no de políticos. Los partidos como EnComú, Podemos, etc., lo que proponían es que el representante público (concejal, diputado, etc.) tuviera un sueldo no mucho mayor al del SMI. Sobre los empleados de las organizaciones públicas se sobreentiende que también se desea limitarlos a unos niveles razonables, si hubiera algunos disparatados, pero no había un límite concreto como en el otro caso. Y los sueldos de que se está hablando no son disparatados para los cargos de que se habla.
Otra cosa es que pudieran ser incluso menores, igual que los de los representantes, cosa que para mí estaría bien. Pero es un problema distinto y que choca con otros intereses, porque no estás recortando el sueldo de los tipos que se presentan a unas elecciones, sino de trabajadores de empresas (públicas o semipúblicas) separadas (supuestamente como siempre) del partido.