¿Contratar a un empollón? En Google no quieren expedientes brillantes

Antes que coquitos, en la tecnológica prefieren a gente con recursos, que reaccione rápido y aprenda de sus errores. Y por lo visto no son los únicos.

[#1 Desactivado]

Mejor un esclavo o esclava.

[#2 ikipol]

#1 mejor lee la noticia antes de soltar esos comentarios tan inteligentes

[#3 Autarca]

"Cada vez tenemos más empleados sin titulación", advierte, recordando que esta cifra se acerca ya al 14% de los empleados"

Sin titulación que no sin formación, entiendo que ese 14% estará compuesto por gente con experiencia en algún campo concreto (apuesto a que sobre todo comerciales).

[#4 pipe1976]

#4 no creo que hablen sólo de comerciales. Hay perfiles técnicos que pueden ser muy hábiles sin tener estudios superiores. Al fin y al cabo la excelencia se adquiere en la práctica