Hace 12 años | Por --77058-- a iustel.com
Publicado hace 12 años por --77058-- a iustel.com

Se confirma la sentencia recurrida en casación que, tras un procedimiento iniciado de oficio, apreció la comisión de una infracción consistente en discriminación indirecta por razón de sexo en el sistema de promoción profesional de la empresa recurrente. La noticia incluye la sentencia del Tribunal Supremo.

Comentarios

D

Nadie debería poder criticar a EL CORTE INGLÉS. Creo que debería estar prohibido.

D

Nadie espera a la inquisición feminazi.

D

Dado que la noticia tiene un horrible muro de texto que no tengo ganas de leer, ¿podría alguien explicar por qué es esa discrinación? Por lo poco que he leído parece que la discrinación se debe simplemente a una cuestión estadística, lo cual me parece absurdo que se lleve a juicio.

jairencilla

sólo hay que fijar se en los uniformes, para saber cuál es su posición en el tema... ¿quién lleva uniforme y quién no?