La justicia distributiva de uno de los paises más ricos y poderosos del mundo. La brecha salarial promedio entre un CEO y un empleado común se ha ampliado en Estados Unidos en el último año. Los CEO ganan 343 veces más que un empleado común según datos del Movimiento Americano de Sindicatos (AFLCIO) que publica anualmente la iniciativa Executive Paywatch, un estudio de los niveles salariales en dicho país
Director ejecutivo, también conocido como ejecutivo delegado, jefe ejecutivo, presidente ejecutivo, principal oficial ejecutivo o con las siglas CEO (del inglés chief executive officer), es el encargado de máxima autoridad de la gestión y dirección administrativa en una organización o institución.
#9: Se ha entendido perfectamente. El caso es que quien gestiona las grandes empresas hoy en día lo hace a espaldas de los accionistas y de los empleados, y no tiene prácticamente ninguna responsabilidad.
Si la cosa va bien, se autoreparten salarios y primas millonarios y todos contentos.
Si la cosa va regular, se autoreparten salarios y primas millonarios y todos contentos.
Si la cosa va mal, se auto reparten salarios y primas millonarios y todos contentos.
Si la empresa quiebra, pues mala suerte y a por otra.
Solo en algunos casos de quiebras fraudulentas cabe la posibilidad de que vayan a la cárcel.
Los CEO son unos incompetentes, esto lo sabe todo el mundo. Lo que ocurre es que las compañías no tienen a los CEO con el objeto de obtener beneficios, sino que los tienen como mascota.
#5 Mal ejemplo, Jobs tiene un salario de 1$ al año. Y aún que tiene una pila de acciones de Apple tampoco cobra un duro porque Apple lleva años sin repartir dividendos.
#1 a la vista de los resultados de la mayoria de las empresas,los dichosos CEOs no son muy competentes,las que no ganan estan cerrando y las que ganan tamnbien reducen plantilla,:Desde luego que entre 343 personas normales , gracias a dios , no hay muchos cabrones y sinverguenzas que sean capaces de hundir la economia a sangre fria para su propio beneficio
#3 Vamos, sera como todo, los hay buenos y malos, por ejemplo Steve jobs era o es el CEO de Apple, tenia la responsabilidad de dirigir la estrategia de la compañía.
Es normal que alguien con una responsabilidad tan grande cobre un montón de dinero.
Si les pagan tanto y encima como dices no obtienen buenos resultados, ¿no crees que sera que hacer ese trabajo no es tan fácil? .. tienen en sus manos el futuro de la compañia para la que trabajen, no les van a pagar como a otro empleado normal.
Comentarios
CEO? Ezo que eh?
#2 http://es.wikipedia.org/wiki/Director_ejecutivo
Director ejecutivo, también conocido como ejecutivo delegado, jefe ejecutivo, presidente ejecutivo, principal oficial ejecutivo o con las siglas CEO (del inglés chief executive officer), es el encargado de máxima autoridad de la gestión y dirección administrativa en una organización o institución.
#9: Se ha entendido perfectamente. El caso es que quien gestiona las grandes empresas hoy en día lo hace a espaldas de los accionistas y de los empleados, y no tiene prácticamente ninguna responsabilidad.
Si la cosa va bien, se autoreparten salarios y primas millonarios y todos contentos.
Si la cosa va regular, se autoreparten salarios y primas millonarios y todos contentos.
Si la cosa va mal, se auto reparten salarios y primas millonarios y todos contentos.
Si la empresa quiebra, pues mala suerte y a por otra.
Solo en algunos casos de quiebras fraudulentas cabe la posibilidad de que vayan a la cárcel.
Los CEO son unos incompetentes, esto lo sabe todo el mundo. Lo que ocurre es que las compañías no tienen a los CEO con el objeto de obtener beneficios, sino que los tienen como mascota.
#5 Mal ejemplo, Jobs tiene un salario de 1$ al año. Y aún que tiene una pila de acciones de Apple tampoco cobra un duro porque Apple lleva años sin repartir dividendos.
#7 Pues si que ha sido mal ejemplo, pero bueno, el tema de la responsabilidad que tienen se ha entendido ¿no?
Eso es porque si coges a 343 empleados normales, solo habrá uno (o ninguno) que te sepa hacer eficazmente el trabajo de CEO.
#1 a la vista de los resultados de la mayoria de las empresas,los dichosos CEOs no son muy competentes,las que no ganan estan cerrando y las que ganan tamnbien reducen plantilla,:Desde luego que entre 343 personas normales , gracias a dios , no hay muchos cabrones y sinverguenzas que sean capaces de hundir la economia a sangre fria para su propio beneficio
#3 Vamos, sera como todo, los hay buenos y malos, por ejemplo Steve jobs era o es el CEO de Apple, tenia la responsabilidad de dirigir la estrategia de la compañía.
Es normal que alguien con una responsabilidad tan grande cobre un montón de dinero.
Si les pagan tanto y encima como dices no obtienen buenos resultados, ¿no crees que sera que hacer ese trabajo no es tan fácil? .. tienen en sus manos el futuro de la compañia para la que trabajen, no les van a pagar como a otro empleado normal.
#1: Y porque a los 343 el salario se lo fija el CEO, y al CEO se lo fija el mismo o sus coleguis del consejo de administración.