Entre los doctorados españoles y alemanes existe una diferencia sustancial. Mientras los primeros solo alcanzan un 15% de colocación en la empresa privada, en el país germano alcanza el 60%. «Es una diferencia sustancial en el concepto en que se concibe la figura del doctorado», señala Fernando Etayo, vicerrector de Ordenación Académica. «Aquí aún las empresas no se han percatado del potencial de estos doctores.
"«Es una diferencia sustancial en el concepto en que se concibe la figura del doctorado», señala Fernando Etayo, vicerrector de Ordenación Académica."
Bueno, supongo que también influye mucho el tamaño de las empresas. La empresa media española no creo que pueda permitirse el lujo de contratar doctores. Posiblemente no tenga necesidad de esa "versatilidad para, por ejemplo, poder realizar una exposición en un congreso."
Comentarios
Infamias. Si es como becarios, no creo que tengan ningún problema en contratarlos.
"«Es una diferencia sustancial en el concepto en que se concibe la figura del doctorado», señala Fernando Etayo, vicerrector de Ordenación Académica."
Bueno, supongo que también influye mucho el tamaño de las empresas. La empresa media española no creo que pueda permitirse el lujo de contratar doctores. Posiblemente no tenga necesidad de esa "versatilidad para, por ejemplo, poder realizar una exposición en un congreso."
Es que "vienen de chulitos"