Un estudio publicado en el Journal of Applied Psychology de Estados Unidos muestra que las mujeres esbeltas tienden a obtener una retribución mayor que aquellas que están en la media de peso, e incluso más que las mujeres que tienen sobrepeso. La mujer que supere en 11 kilos la media podría llegar a percibir hasta 9.734 euros menos El volumen corporal como vara de medir el sueldo y el reconocimiento profesional también se utiliza en los varones.
Comentarios
Sin palabras...
De cerca seguro que si.
Creo que se confunden causalidad y correlación, al igual que cuando se dice que hay muchas menos mujeres altas directivas que hombres: en este ejemplo, no se suele aclarar que los altos directivos llevan de media quizá 30 años trabajando, y que hace 30 años había muchas menos mujeres trabajadoras que ahora.
#4 Yo sigo pensando que no es por años, es por la "camaderíra" de los hombres, porque a fin de cuentas son misóginos y tienen miedo. El máximo "logro" a día de hoy lo veo en los departamentos de realaciones humnas-personal, donde "ellas" son las primeras que hacen limpieza de tías. Pero sigue siendo demasiado machista todo por no valorar méritos, sino curvas.
Todos los años ponen artículos similares a este...pero nunca hacen nada para arreglarlo.