Es curiosa la costumbre que tenemos de llamar huelga a lo que claramente es una prueba de fuerza con rehenes (nosotros, los ciudadanos). Los huelguistas buscan favores y privilegios gubernamentales: o se accede a lo que piden o van a cortar carreteras, rajar neumáticos e incluso sabotear actos como la inauguración de la Expo de Zaragoza. Vamos, lo de siempre. ¿Y qué piden los asaltantes de carretas?: sacar dinero del bolsillo de los contribuyentes en beneficio de unos pocos privilegiados; o sea, socializar las pérdidas y vulnerar derechos
Comentarios
Éso de socializar las perdidas se le da bastante mejor a los bancos y a la estructura capitalista del Estado. Va precedido de la privatización de los beneficios.
Cada cual es libre de hacer huelga si lo desea, es un derecho que se ha conseguido con mucho esfuerzo y no es malo, pero lo de obligar a otros a hacerla o agredirlos a ellos o sus herramientas de trabajo (sean camiones, escaparates, etc), y de paso fastidiar a todos los demás, me parece que se acerca mucho a la definición de terrorismo.
#5 Es que el derecho a huelga lleva implicito el derecho de adherirse o no libremente a la misma.
Tu lo has dicho, pero es que no parece terrorismo, es terrorismo, es coacción, es violencia, y se estan vulnerando los derechos de la gente.
Primero esto no es una huelga, es un paro patronal porque los señores que protestan son empresarios, pequeños pero empresarios.
Segundo, en este país no quedan cojones. Se recurre a la violencia y al terrorismo (incluyendo quema de camiones esquiroles) por un motivo muy simple: no son capaces de aguantar ni una semana y necesitan forzar la situación para llegar lo más lejos posible en dos o tres días.
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news.bbc.co.ukMe ha gustado la opinión de Gabilondo hoy por la noche.
PD: Esto no es una huelga. Esto está organizado por una mafia. #2 A ello estoy aguardando
#6 un autónomo no es un empresario, es más bien un auto-empleado muchas veces (la mayoria) contra sus deseos, es una trampa legal que tienen los empresarios para subcontratar los servicios de su empresa en lugar de poner a los empleados en nómina
#1 En unos minutos la tendrás en:
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