#3:
Algunos tenemos blackberry y autorización de la empresa para apagarla a las cinco de la tarde del viernes y no encenderla hasta las 8 de la mañana del lunes.
#8:
El móvil de empresa se apaga al salir del trabajo y lo enciendo al venir... de lunes a jueves lo suelo apagar sobre las 8 de la tarde por si hay alguna incidencia grave, pero de viernes a lunes esta mas que apagado... y mas debido a que no me pagan las horas extra....
Algunos tenemos blackberry y autorización de la empresa para apagarla a las cinco de la tarde del viernes y no encenderla hasta las 8 de la mañana del lunes.
El móvil de empresa se apaga al salir del trabajo y lo enciendo al venir... de lunes a jueves lo suelo apagar sobre las 8 de la tarde por si hay alguna incidencia grave, pero de viernes a lunes esta mas que apagado... y mas debido a que no me pagan las horas extra....
Me parece una reivindicación justa, que tammbién debería hacerse en España: “Vale, si estoy conectado las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Ok. Páguemelo"
La legislación laboral debería ir a la par o por lo menos regulando las prácticas que ya existen conforme a las nuevas tecnologías que hacen que el trabajador se lleve el trabajo no ya a su casa sino en sus horas de descanso...
#1 Vamos a ver, que te pongan una Blackberry no significa que la tengas que tener encendida las 24 horas. El problema lo tiene la gente que abusa y utiliza el móvil del trabajo como propio, para hacer y recibir llamadas personales, razón por la cual no puede apagarlo fuera del trabajo.
A mi no me dejaban a pagar mi móvil en la antigua empresa, incluso mi jefa se encargaba de llamarme de vez en cuando para controlarlo. Gracias al todopoderoso en la nueva no me han dado ninguno, ni falta que me hace!
Y yo añadiría: si su empresa se ofrece gentilmente a pagarle su conexión a internet... ¡¡mosquéese Y MUCHO!! También pretenden que trabajes desde casa, sin pagarte ni un euro por supuesto.
Peor es lo mio.... movil + busca (por si no hay cobertura), si, si!!! BUSCA!!!! yo tambien creia que habian pasado a la historia, pero no!!!
Respecto a lo de llevar el movil del trabajo.... pues que quieres que te diga, como en la mayoria de los casos no te pagan por ello o esta mal pagado, pues mira como que paso de cargar con 3 aparatos (movil privado, movil de empresa y busca), uso el de la empresa para todo y me ahorro unas pelas a costa de estar mas localizado.
Es una mierda, perooooo que le vamos a hacer, en un mercado en el que el de al lado lame pollas que ni la mejor prostituta... pues el que no las lame solo le queda trabajar mucho mas.
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Algunos tenemos blackberry y autorización de la empresa para apagarla a las cinco de la tarde del viernes y no encenderla hasta las 8 de la mañana del lunes.
El móvil de empresa se apaga al salir del trabajo y lo enciendo al venir... de lunes a jueves lo suelo apagar sobre las 8 de la tarde por si hay alguna incidencia grave, pero de viernes a lunes esta mas que apagado... y mas debido a que no me pagan las horas extra....
Si a mi me dan una Blackberry o un iPhone de empresa... es que estoy soñando
#9 Yo la habría llamado a ella de vez en cuando por la noche para decirle: Oye, es para que sepas que lo tengo encendido
Me parece una reivindicación justa, que tammbién debería hacerse en España: “Vale, si estoy conectado las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Ok. Páguemelo"
La legislación laboral debería ir a la par o por lo menos regulando las prácticas que ya existen conforme a las nuevas tecnologías que hacen que el trabajador se lleve el trabajo no ya a su casa sino en sus horas de descanso...
#1 Vamos a ver, que te pongan una Blackberry no significa que la tengas que tener encendida las 24 horas. El problema lo tiene la gente que abusa y utiliza el móvil del trabajo como propio, para hacer y recibir llamadas personales, razón por la cual no puede apagarlo fuera del trabajo.
Si a mí me dan un iPhone, va seguido de "Haz tal cosa y que funcione, para ayer!".
A mi no me dejaban a pagar mi móvil en la antigua empresa, incluso mi jefa se encargaba de llamarme de vez en cuando para controlarlo. Gracias al todopoderoso en la nueva no me han dado ninguno, ni falta que me hace!
Y yo añadiría: si su empresa se ofrece gentilmente a pagarle su conexión a internet... ¡¡mosquéese Y MUCHO!! También pretenden que trabajes desde casa, sin pagarte ni un euro por supuesto.
Peor es lo mio.... movil + busca (por si no hay cobertura), si, si!!! BUSCA!!!! yo tambien creia que habian pasado a la historia, pero no!!!
Respecto a lo de llevar el movil del trabajo.... pues que quieres que te diga, como en la mayoria de los casos no te pagan por ello o esta mal pagado, pues mira como que paso de cargar con 3 aparatos (movil privado, movil de empresa y busca), uso el de la empresa para todo y me ahorro unas pelas a costa de estar mas localizado.
Es una mierda, perooooo que le vamos a hacer, en un mercado en el que el de al lado lame pollas que ni la mejor prostituta... pues el que no las lame solo le queda trabajar mucho mas.