Los Recursos Humanos es un departamento importante en las empresas, encargados de la selección de los trabajadores a las ofertas de trabajo. Conoce los patrones de candidatos más usuales desde el punto de vista del entrevistador.
"...he visto candidatos vestidos en chándal, con pantalón corto, camiseta y chancletas..." Sería una entrevista para el Real Madrid o el Barcelona, digo yo...
En el título puse lo que me hizo algo de gracia #5, además si te fijas hay muchos periódicos web que hacen lo mismo, te enseñan un resumen con un determinado título y cuándo cliqueas pues tiene otro diferente
Creo que has elegido un título muy poco representativo. De hecho, el título original del post es "CURIOSIDADES DE LOS CANDIDATOS" (así, en mayúsculas), e incluye otros 10 perfiles más aparte de lo del chandal.
#6 Lo sé, y no digo que me parezca mal. Me refería más bien a que quizá ha perdido tirón al centrarlo sólo en uno de los 11 perfiles. Ten en cuenta que aquí mucha gente menea o no sin leer el artículo, basándose sólo en el título y la entradilla.
Por fin tiene algo bueno este pais! Gracias por animarme y saber contra que tipo de gente competire en mi proxima entrevista! Gracias por subirme la moral al ver el poco nivel de mi competencia! : - )
#4 Claro, claro, pedirle a la gente un mínimo de imagen, que avisen si van a incumplir una cita ya establecida, o que no estén haciendo globos de chicle es muy llorón...
pues a mí me parece un llorón que pretende que la gente le haga la vida más fácil, si no te gusta tu trabajo cambia tu de trabajo, no el resto del mundo, y hablando de imagen, las negritas no contribuyen a mejorar la de tu blog
Comentarios
"...he visto candidatos vestidos en chándal, con pantalón corto, camiseta y chancletas..." Sería una entrevista para el Real Madrid o el Barcelona, digo yo...
En el título puse lo que me hizo algo de gracia #5, además si te fijas hay muchos periódicos web que hacen lo mismo, te enseñan un resumen con un determinado título y cuándo cliqueas pues tiene otro diferente
Creo que has elegido un título muy poco representativo. De hecho, el título original del post es "CURIOSIDADES DE LOS CANDIDATOS" (así, en mayúsculas), e incluye otros 10 perfiles más aparte de lo del chandal.
En cualquier caso, flojito.
#6 Lo sé, y no digo que me parezca mal. Me refería más bien a que quizá ha perdido tirón al centrarlo sólo en uno de los 11 perfiles. Ten en cuenta que aquí mucha gente menea o no sin leer el artículo, basándose sólo en el título y la entradilla.
Por fin tiene algo bueno este pais! Gracias por animarme y saber contra que tipo de gente competire en mi proxima entrevista! Gracias por subirme la moral al ver el poco nivel de mi competencia! : - )
#4 Claro, claro, pedirle a la gente un mínimo de imagen, que avisen si van a incumplir una cita ya establecida, o que no estén haciendo globos de chicle es muy llorón...
jajajja, muy bueno #1, pero sí es verdad que hoy en día hay gente que pasa de todo...una pena
me recuerda un chiste
Uno muy vago y desaliñado va a una obra:
- Hola tiene trabajo?
- Pero tu te ves lo vago y desaliñao que eres?
- No, si no es para mi, es para mi hermano que está durmiendo.
muy interesante y útil
pues a mí me parece un llorón que pretende que la gente le haga la vida más fácil, si no te gusta tu trabajo cambia tu de trabajo, no el resto del mundo, y hablando de imagen, las negritas no contribuyen a mejorar la de tu blog