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#3:
#1 ¿cuándo quieres que la hagan? ¿Mañana? Soy el primero que quiere continuidad de esta huelga, pero una Huelga General exige un sacrificio importante a todos los trabajadores, y creo que hay que esperar al menos un mes.
Mientras tanto, hay más organizaciones y más plataformas ciudadanas. Luchemos ahí para denunciar los recortes y para construir LA ALTERNATIVA ciudadana.
Mientras tanto, hay más organizaciones y más plataformas ciudadanas. Luchemos ahí para denunciar los recortes y para construir LA ALTERNATIVA ciudadana.
#4:
#3 el lunes deberian de convocar otra para el 1 de mayo, y que naniano tenga un mes para desconvocarla. De esta forma Naniano se va a pegar un mes pasando del tema, y el 1 de mayo pondran fecha para mediados de Junio
nadie dice de ir a la huelga mañana, pero tampoco dentro de 2 meses y medio coñe, que ha sido un exito y la gente esta "caliente" no puedes parar la maquinaria totalmente un mes...
nadie dice de ir a la huelga mañana, pero tampoco dentro de 2 meses y medio coñe, que ha sido un exito y la gente esta "caliente" no puedes parar la maquinaria totalmente un mes...
Comentarios
Sigo diciendolo, hay dos opciones:
- Huelga indefinida.
- Huelga incrementativa. Es decir cada semana se suma 1 dia de huelga hasta que esta se convierta en indefinida.
Pero claro, una cosa es la lucha social y otra lavarse la cara.
#9 Eso es fácil de decir, pero muy difícil de organizar. Espero que en tu empresa ya hayas convocado una asamblea de trabajadores y os estéis organizando, o que al menos estés afiliado a algún sindicato decente (como CNT, Solidaridad Obrera, CGT o los pequeños sindicatos de base), porque si no me parecerás el típico bocachancla que se excusa en que no se hace suficiente para él o ella no hacer nada.
#11 he estado participando en bastantes movimientos, he organizado a titulo personal y en diversas empresas reuniones con trabajadores, explicado lo que conozco de legislación laboral, plantado denuncias a la inspección de trabajo y organizado una huelga en una empresa.
Actualmente no realizo ninguna de estas actividades, ya que me ha tocado emigrar, y por este motivo ayer unicamente pude dar mi apoyo moral a esta huelga general.
Puede que sea bocachancla, pero todos los derechos que estamos perdiendo actualmente han costado muchas vidas. Y con este tipo de huelgas no conseguimos nada.
#12 Entonces, mis disculpas.
#13 las consignas baratas guárdatelas para otro momento. Las huelgas están para ganarlas, no para que una minoría demuestre lo "revolucionaria" que es. Ahora toca ORGANIZAR a los trabajadores, que en las PYMEs y empresas de servicios, está muy desmovilizada.
Hay que TRABAJAR, construir comités de empresa y organizaciones sindicales de base, no soltar soflamas baratas. Luchar en la calle, explicando a los trabajadores los recortes, no solo rechazando al gobierno sino proponiendo alternativas. TRABAJAR, y no soltar consignas baratas.
#15 deja ese discurso 15M que está de más... No te vayas por las ramas que la huelga de ayer tuvo un sentido claro: NO A LOS RECORTES Y NO A LA REFORMA LABORAL. No hay que andar buscando soluciones mágicas ahora, estamos luchando por un objetivo claro y evidente. Ya llegará el momento de luchar por cambiar el sistema, ahora estamos luchando en lo que toca al corto plazo y que nos convierte en poco más que esclavos.
#16 ¿qué discurso 15M? Estoy hablando de que hay que luchar en las empresas, en las que la clase trabajadora todavía no está lo suficientemente organizada.
Hay que organizar a la mayoría social, no desgastarnos los que ya estamos concienciados. El 15M, precisamente, perdió fuelle por sus convocatorias demasiado seguidas, sus consignas decididas en asamblea sin asegurar la implicación "militante", etc.
No se puede retrasar mucho la próxima convocatoria, pero tampoco adelantarla demasiado. Organizar una huelga es mucho más que una convocatoria, es explicar, repartir información, es convencer, es constituir organizaciones en las empresas... Hagámoslo.
#17 Totalmente de acuerdo contigo en todas tus apreciaciones. Además es muy importante que por primera vez en mucho tiempo el 1 de mayo se llene de contenido, que tenga un gran impacto mediático, hacer trabajo de concienciación, que la gente vaya tomando confianza con lo que ha sucedido en Andalucía y Asturias. Es muy posible que se produzcan cambios imiportantísimos en el PSOE, pues los partido son organos vivos y se pueden producir regeneraciones ideológicas que hace solo meses parecían impensables (pienso en el partido Justicialista de Argentina, pero tb en el Partido Socialista Chileno, que no siempre tuvo la combatividad que en los tiempos de Allende), ahora llego el momento de la lucha, pero tb de las acciones decisivas, de las ganas de vencer, de que el pueblo recupere la confianza en sí mismo y en sus instrumentos de lucha y para eso es fundamental tener estrategia y crear conciencia.
#17 Fijaos que ahora el gobierno y sus medios oficiales (Intereconomía, El Mundo, ABC, etc.) van a tratar de proyectar la imagen de fracaso con el objetivo de que cunda el desánimo. Todo lo contrario, la huelga ha sido un gran éxito. Lo que ha sucedido en Euskadi, cuya población obrera es enorme,lo pone de manifiesto. Pero tb Sevilla, Barcelona, Valencia y hasta Madrid. Porque no se trata solo de cuánta gente fue a trabajar y cuánta no, se trata tb de la participación de parados, de gente que hizo huelga de consumo, de gente que por estar eventual fue a trabajar, pero después se sumo a la manifa; pero, sobre todo, lo más importante, fue la participación de estudiantes en una convocatoria de organizaciones obreras, eso sí que es algo completamente nuevo, la recuperación de la conciencia estudiantil en el contexto de la lucha de clases.
#4 #5 Bien mirado es verdad lo que decís de ir a Junio. El problema es que no podemos confundir el éxito de convocatoria de la manifa (algo a lo que veréis que doy gran importancia en #22 y #23) con el grado de seguimiento de la huelga según sectores y comunidades autónomas (la gran abanderada, Euskadi). Si la huelga se convoca en fecha demasiado cercana volverán a hacerla los mismos que ésta o menos (no todo el mundo esta dispuesto a renunciar al salario de un día cada més). Es necesario volver a tomar pulso en una convocatoria de manifestación y concentración y, a partir de ahí, midiendo la temperatura (y el 1 de mayo, por su significado, es muy buen día) hacer la convocatoria de huelga para comienzos de Junio, que todavía hay actividad económica y además se habrán hecho sentir los primeros estragos de los recortes anunciados por el gobierno, sobre todo en la administracion pública.
#16 hombre hacer fuertes los comités de empresa no es precisamente andar por las ramas, mas gente concienciada es mas gente en la calle, mas gente en la calle, es mas presión.
Que algunos tenemos claro lo que somos y lo que queremos, pero hay mucha mas gente en el espectro de grises que los que estamos en el blanco o en el negro.
La gente no conoce sus derechos laborales, ni como actuar segun que casos, y una cosa esta clara, si un dia tienes un problema laboral y el comité de empresa te echa una mano(aunque solo sea algun consejo o decirte a que ley te puedes acojer), el dia que el te pida que se la devuelvas con una huelga, responderas.
Hacer fuertes los comités no es perder el tiempo... quizas buscar una solución a la crisis si que lo sea, pero lo otro, desde luego no.
A no ser que para ti una huelga sea quemar cosas, que en ese caso, desde luego que cuanto mas tiempo tengas para quemar, mejor para ti.
Cuando dentro de 2 meses tengamos 400.000 parados mas a ver como reacciona la gente. Esto ya es insoportable.
1 de Mayo? Joder, si quieren lo dejamos ya para el año que viene...
#1 ¿cuándo quieres que la hagan? ¿Mañana? Soy el primero que quiere continuidad de esta huelga, pero una Huelga General exige un sacrificio importante a todos los trabajadores, y creo que hay que esperar al menos un mes.
Mientras tanto, hay más organizaciones y más plataformas ciudadanas. Luchemos ahí para denunciar los recortes y para construir LA ALTERNATIVA ciudadana.
#3 el lunes deberian de convocar otra para el 1 de mayo, y que naniano tenga un mes para desconvocarla. De esta forma Naniano se va a pegar un mes pasando del tema, y el 1 de mayo pondran fecha para mediados de Junio
nadie dice de ir a la huelga mañana, pero tampoco dentro de 2 meses y medio coñe, que ha sido un exito y la gente esta "caliente" no puedes parar la maquinaria totalmente un mes...
#4 Pues cuando Naniano se de cuenta de que si la convocan para el 1 de Mayo no pasa nada, porque es festivo
#4 #5 cierto es que no se puede retrasar demasiado, pero seamos pacientes. Hay empresas que no han cerrado y sus trabajadores no están sindicados ni organizados.
Tenemos este tiempo, también, para seguir organizando la próxima huelga general, constituir comités de empresa, secciones sindicales unitarias, etc. La Huelga no depende solo de la convocatoria de las cúpulas sindicales, sino de que la organicemos desde abajo.
#3 No, no es que vayan a hacer Huelga el día 1, es que dirán si el día 1 hacen huelga. Y con lo que tardaron el planear esta, nos vamos a ir probablemente a Junio para algo que ya está aprobado. Por lo tanto, sí, hay que adelantar acontecimientos.
#3 mañana, sí. Ese argumento de que la huelga cuesta dinero y que va a ser muy duro y BLA BLA BLA. hacer una semana de huelga es menos agresivo para el trabajador que un nuevo contrato rajoy! madre mía, con esa actitud no vamos a ningún lado.
#HUELGA_GENERAL_INDEFINIDA_YA!
Eso es, luchemos sin hacer nada, denunciando lo mal que nos parecen los recortes en diferentes medios y en carteles colgados de ventanas. La lucha está en la calle!
#3 190 euros. Eso es lo que me han descontado de la nómina. De 65 hemos hecho huelga 7 en el curro y encima hay que aguantar al resto preguntando a ver si no hacemos la semana que viene.
Los trabajadores estamos haciendo huelga por muchos. Los que están en el paro no pueden hacer más sacrificios. Los que están estudiando, tampoco. Hay gente que no entiende que un indefinido palme esa pasta a lo tonto teniendo la "sopa boba" asegurada con 40 años. Ignóralos. De nuestro salario (que la empresa paga que no regala) estamos apoyando una causa que creemos justa.
#25 ¿190 euros?, ¿eso está bien?, me parece demasiado, yo preguntaba al sindicato, no sea que quiten de más
Esta es la prueba de lo que trato de decir@benshide http://www.lavanguardia.com/politica/20120330/54279065503/huelga-general-manifestacion-prudencia-gobierno.html Lo que ha jodido de está huelga no es el mayor o menor seguimiento en los centros de trabajo (no resto importancia eso), sino el impacto mediático de la manifestaciones generadas, porque lo que siempre se ha criticado es el hecho de que hacer huelga no significa quedarte en tu casa, y eso es con lo que el gobieno contaba: que al ser una huelga convocada por los sindicatos mayoritarios, los errores mayusculos de esto de los últimos años y la explotación mediática de estos últimos por la derecha del " divide y vencerás" dejaría a la gente es sus casas. Y no ha sido así, la gente ha salido en masa a la calle y eso permite la movimiento de los trabajadores poder hablar de un rotundísimo éxito de convocatoria y eso es lo que el gobierno no quiere que cunda, porque eso es confianza en las propias fuerzas y ganas de ir más lejos la próxima vez.
Aquí hace falta ya otra huelga, otra huelga, aquí falta ya otra huelga general,
que esta reforma, que esta reforma, ya mismo la vamos a tumbar.
por un momento me he ilusionado... luego he recordado que el 1 de mayo no es este domingo... este domingo es 1 de abril
La próxima huelga general, si la hay, será en otoño, no flipeis
Hasta que no seamos grecia no os quedareis contentos
Suscribo lo dicho por cysys, +100
Y ¿dónde estaba ese espíritu cuando 3 millones de personas perdían sus empleos?
Mejor dejar la legislación laboral como estaba, si total no teníamos paro (en épocas de bonanza no bajamos del 8%).
Esta reforma está mal, pero es un paso adelante. Ahora, si quieren volver a la situación anterior, conmigo que no cuenten. Si tienen otro tipo de propuestas pues puede ser.