La última remodelación del Consell impulsada por el ahora expresidente de la Generalitat Francisco Camps, que redujo el número de consejerías a diez, ha supuesto la reubicación del personal de numerosos departamentos. Y muchos funcionarios de carrera, que ocupaban puestos de asesores, eran jefes de servicio o jefes de área están desplazando, de una forma irregular, a interinos, que son despedidos. Los sindicatos han denunciado en las últimas semanas estos movimientos de personal.
Comentarios
Si eran funcionarios en excedencia, pueden hacerlo. Pero van a puestos base, se acabó el chollo. Si este puesto estaba ocupado por un interino podrian desplazarlo, pero este conserva sus meritos para la proxima oposicion cuando la haya, mientras que los antiguos eventuales el tiempo que han estado allí de supercargo de confianza, no les computa para nada en caso de concurso oposicion. El interinaje comporta este riesgo.
Si no eran funcionarios, van a la calle (o donde puedan), pero no desplazan un interinaje.
Esto es asi. Por ley.
#1 correcto. Simplemente añadir que el desplazamiento puede ocasionar un efecto carambola (por llamarlo de alguna manera). El puesto de libre designación (funcionario de carrera) desplaza a un funcionario de carrera (que ocupaba la plaza del anterior en comisión de servicios), y este a su vez desplaza a otro, ya que se tiene que volver a su plaza, que a su vez desplazará a otro (o vuelta a la bolsa si es interino)... No necesariamente tiene que darse este caso, pero puede darse. De hecho, hoy he asistido a una de estas jugadas.
No es por dar la razón a los políticos valencianos, que bastante asquito me dan, pero en este caso no entiendo muy bien el objetivo de esta noticia ¿ahora resulta que es malo reducir puestos de libre designación porque tiene como consecuencia el que se despida interinos? En que quedamos ¿ahorramos o no ahorramos?
Si un interino pierde su trabajo porque el titular de su plaza tiene que volver a ocuparla porque le han echado de la plaza de libre designación que tenía pues es una pena, pero eso es algo a lo que todo interino esta expuesto.
#4 cierto. De hecho, un interino puede perder su plaza no solo porque el titular de la misma la ocupe efectivamente, ya que incluso pudiera no haber titular. También puede tener que dejar la plaza si la Administración considera que ya no existen razones que justifiquen el mantenimiento de la misma. Una especie de contrato por obra y servicio; una vez terminada la obra, el servicio o el trabajo asignado al trabajador, se extingue el contrato. Ciertamente, no es lo habitual, pero pudiera darse el caso.
#4 La noticia es de El Pais, si fuese de ABC diria:
Alberto Fabra cumple con las promesas electoraales, reduciendo de 13 a 10 las conserjerias, elimina a 109 altos cargos y 300 puestos intermedios, conseguiendo la reducción prometida del 30% de su organigrama, que conlleva un ahorro de 14 millones de euros.
Dentro de muy pocos meses toda España será Valencia
Para estan los funcionarios de carrera... Para no tener que cambiar al personal cada vez que se cambia el gobierno