#47 hombre, eso es cuidado de una persona dependiente o mayor, concretamente tu santa señora madre
Habría que ver la letra fina, pero si suena a ayudita burguesa antes que dar de comer a niños que pasan hambre, pagarles el dentista o las gafas o incluso limitar alquileres que sale gratis, esos 4000 euritos los pagarás tu y yo (y yo personalmente tengo una montaña de ropa que planchar que flipas)
#9 Las cotizaciones sociales que paga la empresa dependen de lo que yo gano, ergo de mi salario,
Dependen de lo que te paga la empresa.
Pero venga, aceptamos pulpo.
Si para que tú trabajes la empresa tiene que ponerte un coche, una herramienta o un ordenador, entonces también debería aparecer en la nómina, para que podamos ver cuánto le cuesta a la empresa tu puesto de trabajo. Si no estuvieras trabajando, no tendría que tener herramientas, ni vehículos ni ordenadores.
#2 Si tienes en cuenta eso también tendrías que tener en cuenta lo que cuestas tu espacio de trabajo, la amortización de ordenadores u otros equipos que usas.
No, en serio añadir solo eso no tiene sentido, eso son gastos de la empresa, o metes todos en la ecuación, o no metes ninguno. Al 90+% de la gente no le iba a llegar un euro mas por que la empresa pagase menos, no seamos demagogos
#1 hay que ser ingenuo para pensar que la cotización a la SS que hace el empresario es parte del salario, SI NO TUVIERA QUE PAGARLA EL SALARIO SERÍA EXACTAMENTE EL MISMO, que es algo que toda la gente de menos de 35 años no entiende.
Habría que ver la letra fina, pero si suena a ayudita burguesa antes que dar de comer a niños que pasan hambre, pagarles el dentista o las gafas o incluso limitar alquileres que sale gratis, esos 4000 euritos los pagarás tu y yo (y yo personalmente tengo una montaña de ropa que planchar que flipas)
El salario es lo que recibe el trabajador por su trabajo y se indica en el contrato con el concepto "salario bruto".
El coste laboral es lo que tiene que pagar la empresa po la fuerza laboral que necesita
Las cotizaciones sociales que paga la empresa dependen de lo que yo gano, ergo de mi salario,
Dependen de lo que te paga la empresa.
Pero venga, aceptamos pulpo.
Si para que tú trabajes la empresa tiene que ponerte un coche, una herramienta o un ordenador, entonces también debería aparecer en la nómina, para que podamos ver cuánto le cuesta a la empresa tu puesto de trabajo. Si no estuvieras trabajando, no tendría que tener herramientas, ni vehículos ni ordenadores.
Edit: Veo que #5 ya te lo ha intentado explicar
No, en serio añadir solo eso no tiene sentido, eso son gastos de la empresa, o metes todos en la ecuación, o no metes ninguno. Al 90+% de la gente no le iba a llegar un euro mas por que la empresa pagase menos, no seamos demagogos