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Arikami trabaja en estrecha colaboración con proveedores y diseñadores de China, Japón, Europa y Sudamérica. Nuestros productos son el resultado de de nuestras ideas e intercambios: el deseo de ofrecer productos tecnológicos simples y baratos a todo el mundo. Arikami es un poco de todo: una bombilla LED, un reloj inteligente, un drone, accesorios para videojuegos, accesorios para teléfonos inteligentes, accesorios deportivos.
Más y más productividad. Este es el argumento de Amazon para justificar la creación de una pulsera electrónica especial… Esto último nos permitiría escudriñar los gestos más ligeros de sus empleados, determinando el movimiento de las manos en sus almacenes. El gadget permite “supervisar la realización de tareas asignadas” para un empleado, como la preparación de inventarios o pedidos, explica la patente del título de comercio electrónico. Presentado en 2016, fue validado la semana pasada por la Oficina de Patentes de los Estados Unidos.En los detalles, el brazalete está configurado para “emitir vibraciones periódicamente” con el fin de dirigir las acciones del empleado. Por ejemplo, puede vibrar si el empleado devuelve un paquete al lugar equivocado o si no recoge el artículo correcto cuando prepara un pedido. Según los diagramas proporcionados con la patente, un empleado podría incluso llevar un brazalete en cada muñeca. Una forma de evitar errores y descuidos, y por lo tanto mejorar la productividad, según Amazon.“Los métodos existentes para realizar un seguimiento de los artículos almacenados pueden requerir que el administrador del sistema del inventario lleve a cabo tareas que llevan mucho tiempo, más allá de colocar el artículo en una papelera de inventario y recuperarlo – por ejemplo, presionar un botón asociado o escanear un código de barras, detalla la patente.Por el momento, este proyecto se encuentra sólo en la etapa de la patente – no hay indicación de si Amazon tiene la intención de producir realmente esta pulsera. Pero refuerza la imagen de una empresa que no se preocupa por las condiciones laborales. La cobertura mediática de esta nueva pulsera provocó una protesta, especialmente en Italia. “La especulación sobre esta patente es errónea”, se defendió Amazon en una declaración a The Verge.“Todos los días, en todo el mundo, los empleados utilizan escáneres portátiles para comprobar las existencias y realizar pedidos. Esta idea, si se implementa en el futuro, mejoraría el proceso para nuestros asociados. Moviendo el equipo a las muñecas de los socios, pudimos liberar sus manos de los escáneres y sus ojos de las pantallas de las computadoras”.Como la mayoría de las empresas, tenemos expectativas de rendimiento para cada empleado y medimos el rendimiento real frente a esas expectativas. No están diseñados para monitorear a los empleados o limitar su capacidad de tomar descansos”.Cultura corporativa realmente cuestionable De hecho, el titán del comercio en línea es criticado regularmente por la presión y los objetivos impuestos a sus empleados.Tengo que almacenar cada artículo en 15 segundos o menos, y pasar por 250 artículos por hora, de lo contrario un gerente me dará una advertencia”, dijo un empleado de 24 años de edad en el Guardian la semana pasada. Salir de mi estación para beber un vaso de agua puede tener un gran impacto en mi actuación”.Para denunciar este ambiente de trabajo, este año se lanzó una huelga en Italia y Alemania durante el Viernes Negro, un día de superpromoción en noviembre. “Amazon juega con la salud de sus empleados. La presión para hacer más en un mínimo de tiempo, las evaluaciones de desempeño y el monitoreo son permanentes” mientras que los tiempos de recuperación son “insuficientes”, dijo Verdi, el sindicato de servicios líder en Alemania.Hay más que eso. Amazon también se distingue por su cultura corporativa ansiosa. La compañía de Jeff Bezos provocó un mal zumbido en noviembre pasado, acusada de alentar la denuncia. La empresa había creado un “concurso” entre todos los empleados de su almacén en Lille, Francia. Se alentó a los empleados a que reportaran las violaciones de las reglas de seguridad de sus compañeros de trabajo completando una tarjeta de calificaciones de “False Step”. A cambio, podrían conseguir un buen punto con una recompensa a cambio.Más contenidos en : Arikami
Arikami trabaja en estrecha colaboración con proveedores y diseñadores de China, Japón, Europa y Sudamérica. Nuestros productos son el resultado de de nuestras ideas e intercambios: el deseo de ofrecer productos tecnológicos simples y baratos a todo el mundo. Arikami es un poco de todo: una bombilla LED, un reloj inteligente, un drone, accesorios para videojuegos, accesorios para teléfonos inteligentes, accesorios deportivos.