#43 Conozco mucha gente con los estudios básicos que tienen mucho mas criterio y sentido común que los que pasarían esos cortes por estudios. El problema es mas de fondo, si los votantes votan a ineptos y vende humos, eso es lo que se obtiene, ineptitudes y humo.
#132 No digo lo contrario. Solo que decir que paramos 1h o 2h, que tampoco es general y depende de la jornada que tengas, como si fuese señal de vagancia española… pues no estoy de acuerdo.
#112 100% contigo. Ni los alemanes son el sumum de la efectividad y el trabajo, ni los españoles los campeones del escaqueo y las siestas. A ver si al final muchos se van a llevar una sorpresa.
#68 se para 1h o 2h? No es tiempo pagado, después continuas con la jornada. O te refieres a los 15’ de bocadillo en las jornadas continuas a costa después dias de vacaciones en el sector del metal? Me parece que hay mucho topico y prejuicio tanto hacia la parte española como alemana.
#26 Fíjate que creo que el problema viene mas por el coste de la energía… mas que por comer salchichas, carreras universitarias gratis, etc. Eso y el bajarse los pantalones y anteponer los intereses de USA sobre los nacionales y Europeos.
#31 Si la funcion de un juez es unicamente aplicar la ley, en la actualidad sobran. Una IA es mucho mas eficiente en aplicar la ley sin ninguna otra consideración.
#155 Perdona tío, no veo que me aporte a ti o a mi continuar con este dialogo. Ya sabes lo que opino, céntrate si quieres mas en el trasfondo que creo que en eso coincidimos ambos. Ya cuando alguien empieza a pedirte mucho detalle y hace tanta disertación… creo que ya se convierte mas una cuestión de ver quien la tiene mas grande y paso olímpicamente. Saludos.
#151 Resumen: el deporte equilibrado y ajustado a nuestras capacidades y supervisado previamente por un medico, siempre es sano. El extremo, no lo es, tanto por sobre esforzar al cuerpo como por la obsesión competitiva pueda llevarte a tomar sustancias.
No se con que puedes no estar de acuerdo de esta afirmación, la verdad.
#151 A ver, el cuerpo humano esta diseñado para realizar esfuerzos extremos pero no de manera continuada. La competición de elite supone un desgaste sobre el cuerpo humano que lo expone a lesiones graves. Se habla de cifras de entre un 60% y un 80% de deportistas de elite retirados con lesiones crónicas. Se mitiga con seguimiento medico continuado, pero el común de los mortales no tenemos un medico deportivo expresamente dedicado a nuestro seguimiento físico. De ahí mi afirmación de que el deporte en extremo llega a ser perjudicial, pero es como todo en la vida. TODO en exceso es perjudicial. Ahora, intenta rebatirme poniendo casos como ejemplo aislados de deportistas que al habiendo sido de elite estén perfectamente, pero no es lo común. Ahora, lo de esta señorita… es lamentable que una obsesión (porque siendo sinceros, es eso), la haya llevado a seguir dietas e ingesta de sustancias que han terminado por provocar su muerte. Creo que una competición basada en únicamente mostrar tu cuerpo no es sana.
#20 tampoco el deporte de elite lo es. Se lleva a limites el cuerpo para los que no esta preparado de manera prolongada. Y si encima tomas medicamentos que te empujan a mas allá de tu propia genética, es una ruleta rusa.
Cuando estuve Nepal siempre daban la nota los británicos y los israelíes. Los primeros actitud arrogante, los segundos irrespetuosa. Parece que ante la respuesta internacional han escalado su actitud.
Una confirmación mas de que los forrados lo son por robar. Por corrupción, por especulación, usura, explotacion… parece que la gran mayoría (habrá gente decente, pero los menos) lo llevan en la sangre. Eso si, luego mucho ir a misa y ponerse la pulserita de la bandera de España.
#49 Es natural, nadie mejor que una mujer sabe como le gusta que se lo hagan. Lo que hace falta es dialogo y empatía en la cama para salvar esa barrera.
Menuda democracia. Se supone que nuestro sistema debería garantizar la igualdad de los ciudadanos y luego estos politicuchos no tienen mas que privilegios. ¿Pensión por ejercer su cargo durante dos años? Que coticen como hacemos todos hasta los 65 y ya si eso, que cobren una pensión como todos los españoles. Y si no, que se apliquen su misma medicina y que se paguen un plan de pensiones privado, que se lo pueden permitir. Aforamientos, sanidad privada solo para ellos pagada por el estado, sueldazos, sobres… si hubiese una voluntad real por mejorar las cosas, estos privilegios heredados de un sistema dictatorial y o elitista, deberían haber desaparecido hace muchos años.
#14 me pregunto como ha sabido el dueño del local la procedencia de esos clientes. Es difícil que alguien conozca de tú procedencia a no ser que lo proclames tu a los cuatro vientos.
#35 No digo que tenga que asumir la empresa los costes en su totalidad, pero si tiene que haber una negociación bilateral donde se acuerden estos terminos. Vamos, que puedes negarte a la reversión. La empresa o el empleado no pueden hacer lo que les venga en gana de manera unilateral.
#33 estaba contestando a esto: “Tampoco creo que la empresa esté obligada a asumir costes del trabajador tras la reincorporación al trabajo presencial. No daba a basto con todas las inexactitudes del artículo y he asumido que algo de verdad había.”
Estaba de acuerdo con lo que planteabas en #11 pero ya con lo indicado en #19 no o no lo he interpretado correctamente.
#19 Estas opinando. ¿Te has leido las leyes que aplican? Yo si porque estoy en esa situación y con juicio pendiente. Imaginate, a la empresa le dices que por temas familiares te tienes que cambiar se comunidad (en mi caso a Canarias desde el norte de España), de modo que pueden aceptar o no aceptar. En mi caso aceptaron. Tras 3 años sin ninguna queja cambia la política de empresa y me exigen que me reincorpore en diez días. ¿Tiene que asumir el trabajador (con familia además) los gastos derivados de la mudanza por un cambio de política de empresa u operatividad? Vivienda, escolarización, desarraigo…
#11 Eso venia a decir yo. A partir de ahora y un huevo. La ley de teletrabajo es de enero del 2022 así que solo es cumplirla. Y el estatuto de trabajadores, lo mismo. Es de hace años.
#64 Canario79 * 
