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#9 No tienen que reconocer nada, eso es un despido improcedente.
Una falta grave que ni lo es por que lo hace con permiso no es suficiente para despedir a nadie.
Tiene que haber reincidencia, pero como dije eso no es ni una falta grave si hay permiso de un superior.
Aparte que era una acción normal dentro de los trabajadores, con que testifique uno ya la quitas por ahí.
Ese caso esta ganado yendo por un lado o por otro.
Un trabajador con contrato indefinido que llevaba ocho años en la empresa Paradores con un expediente impecable es despedido por el hecho de llevarse desperdicios para su mascota, con el permiso del jefe de cocina. El despido es ridículo y desmedido; en definitiva una INJUSTICIA por parte de la empresa la cual es presidida por la ex mujer de Rodrigo Rato. Firmar petición por favor.
Un trabajador con contrato indefinido que llevaba ocho años en la empresa Paradores con un expediente impecable es despedido por el hecho de llevarse desperdicios para su mascota, con el permiso del jefe de cocina. El despido es ridículo y desmedido; en definitiva una INJUSTICIA por parte de la empresa la cual es presidida por la ex mujer de Rodrigo Rato. Firmar petición por favor.
#9 No tienen que reconocer nada, eso es un despido improcedente.
Una falta grave que ni lo es por que lo hace con permiso no es suficiente para despedir a nadie.
Tiene que haber reincidencia, pero como dije eso no es ni una falta grave si hay permiso de un superior.
Aparte que era una acción normal dentro de los trabajadores, con que testifique uno ya la quitas por ahí.
Ese caso esta ganado yendo por un lado o por otro.
#16 pero es que no es un jamón, es el hueso; Diego estuvo de cortador de jamón en el cóctel de una boda, y como seguramente habrás estado en una habrás visto como queda el jamón, solo hueso que lo iban a tirar a la basura.