#121 el salario de los trabajadores no ha subido un 30/40% en 5 años...
La materia prima no ha subido un 30/40% en 5 años... Tienes que tener en cuenta que no es lo mismo la "compra libre" del usuario en el supermercado que la compra a distribuidores, donde hay una guerra de precios bestial.
Para que te hagas una idea, la cerveza vale menos ahora que hace 10 años, y la caña ha pasado de 1,50 a 3,50 en cualquier local. Los refrescos habrán subido un 5% en 10 años también. Pero han pasado de 1,50 el refresco a 2,50-3,50 euros.
Lo que si ha subido una barbaridad son los alquileres y traspasos. Y evidentemente estos tendrán que repercutirlo, pero siguen teniendo un margen tremendo y el resto, se ha subido al carro de hoteleros y estos últimos.
#107 Si, en algún pueblo del Pla, si comes en un restaurante "de pueblo". Te vas a comer a Cal Dimoni o algún restaurante medio bien (sin desmerecer al resto) y de 40 no baja...
#18 30? Donde comes tu fuera en Mallorca por 30?! Un kebab o Menú de medio día, porque si no... Echas dos birras y comer un poco bien y te vas a 40 pavetes!
Uno de los problemas es Airbnb, pero los precios que se han cascado tanto hoteleros como restauradores en Mallorca no tiene nombre... Los hoteles han subido un 50% desde el Covid y los restaurantes otros tantos.
El turista no tiene dinero para gastar en restauración porque se lo han gastado todo en un hotel y el local está ahogado con los alquileres y precios de la bolsa de la compra.
Aqui nadie gasta pero "nadie sabe porqué".
#1 En Mallorca está la empresa Begudes Puig, que ya llevan unos años dando caña y cada vez más se empieza a ver por Cataluña! www.instagram.com/begudespuig.1927/
#29 Me atrevería a decir que el 70% de la población española vota en contra de sus intereses...
Yo tampoco entiendo como hay empresarios de derechas. Si tu mercado es la gente con dinero, esta claro, pero si apuntas a la gran masa, lo que necesitas como empresa es que la población tenga dinero y por tanto gaste. Por lo que si se empobrece la población, más tarde o más temprano, lo notará tu bolsillo también!!
#33 Hostia, nos hemos encontrado en el otro lado del ring en alguna ocasión pero esta vez estoy contigo. No me gusta nada el personaje este, pero no me cabe duda de que es una vacilada y que todo el mundo está picando... En serio Meneame?! En serio?!
#78 creo que #71 se refiere a que la gran mayoría de políticos que usan la bandera de la libertad como herramienta política, son más bien de filos fascistas o tintes totalitarios... Véase Ayuso, Milei, Trump...
Edit: No, no había leído bien, se refiere a Mario... Sorry
#124 interesantes datos. Imagino que no entra lo que comentan #61#74 y #140. Que pese a pagar impuestos y tener fábricas aquí muchas de ellas, participan de o son empresas americanas.
#45 a ver, igual gilipollas no. Pero alguna tarita si hay que tener para creer en un ser imaginario. La única diferencia entre un esquizofrénico y un creyente está en que unos comparten su locura y otros no...
#60#40#35#31#67#36 Con tu permiso me cuelgo de ti para responder a todos.
Primero de todo me parece muy heavy que me hayáis freido a negativos por expresar mi opinión cuando los negativos NO sirven para ello. Es bastante vergonzoso lo absolutistais y censuradoradores que sois. Estaría bien que aprendierais a respetar las opiniones de los demás y entender que no todo es blanco o negro.
A partir de aquí:
De verdad os parece lógico que si yo decido vivir a dos horas de un lugar de trabajo, estas horas deberían contabilizarse como horas de trabajo? Para ir y para volver? Yo creo que no habéis pensado muy bien lo que decís porque no me entra en la cabeza.
Segundo punto: evidentmente tenéis razón. Si no hubieran luchado otras generaciones por nosotros, seguiríamos trabajando 20 horas al día en condiciones infrahumanas y de lunes a domingo. Y si, si no se hacen peticiones, las condiciones de trabajo no mejoran.
Pero estamos hablando de ASISTIR a trabajar.
Todo y que el empleador no sea consciente de ya no solo las ventajas para el trabajador en cuanto a conciliación familiar y bienestar del trabajador si no la misma productividad que acostumbra a ser más alta durante el teletrabajo, estamos hablando de una condición laboral que se trata de asistir al puesto de trabajo, ver a tus compañeros, crear roles de compañerismo y amistades entre ellos que ayudan a mejorar los roles de trabajo. Muchos trabajos que no son tan mecánicos requieren de compañeros y más trabajo en equipo que el hecho de no estar en la misma oficina dificulta la dinámica.
Y freidme a negativos otra vez, pero que un juez diga que asistir al puesto de trabajo sea obligatorio siempre que el empleador lo diga, me parece cuanto menos, obvio.
#22 repito lo que he dicho en #26. Si vives lejos de tu trabajo, es únicamente tu problema. Si no te va bien, búscate otro trabajo.
Yo que vivo en Baleares me buscaré un trabajo el Galícia y que me paguen las horas para llegar al trabajo, y el transporte ya que estamos... Habrase visto..!