#18 yo por lo que me toca, después de unos cuantos años de ingeniero por diferentes empresas y para conciliar con la familia he entrado en educación. Llevo 4 años y una opo aprobada (sin plaza). En ninguna empresa de las que he estado he podido estar contratado (o contratar) a personas con contratos temporales por más de dos años (antes tres) seguidos. Si al pasar los dos años seguían temporales, se hacían fijos. Ahora se termina mi contrato el 31 de agosto y el 1 de septiembre enganchó. Misma empresa, mismo puesto de trabajo. Que no se cual es la fórmula, pero si en la empresa privada esto no se permite, que la administración sea ejemplar, y lo arregle. O que no me contraté más, o que no me ande haciendo contratos de un año.
#4 el problema no es si uno es funcionario de carrera o interino, el problema es que la administración tiene personal temporal por más tiempo del que la ley permite. Y son ellos los que han puesto las normas. Llámalo funcionario de carrera, interino, personal laboral o como quieras, pero si estás trabajando 15 años en un puesto, te tienen que hacer fijo. Si esa plaza desaparece o la ocupa un funcionario de carrera, que te paguen despido, o la formula que sea, pero cumpliendo la legislación.
Es absurdo querer poner un porcentaje como objetivo de forma arbitraria. No es lo mismo un 5% en España, que hacemos un uso limitado del ejército, casi exclusivamente como algo disuasivo que un 5% en EEUU, Reino Unido o Francia, que tienen el ejercito metido en mil fregados protegiendo sus "inversiones" por medio mundo. Que hay que pagar, la defensa de países que están usando su ejercito para defender sus inversiones? Tenemos que pagar una posible defensa para entrar a ayudar a unos socios si son atacados, pero que se pegan la vida metiéndose en fregados ajenos? Tenemos que llegar al 5% para comprar un equipamiento sobre el que no vamos a tener ni el derecho a su mantenimiento?
Es que la propuesta es una puta broma, joder, que dejen de gastar pasta en muerte, y si hay que tener una disuasión, que por lo menos sea propia.
#6 te compro el argumento, como apunte, la disminución de la eficiencia no es del mismo orden que la disminución de la capacidad. Gracias por la corrección, lo desconocía!
#14 a ver, me refiero a que no voy a aportar ningún dato que pueda ayudarte a cambiar de opinión, y no quiero aburrirte repitiéndome. Tampoco veo que me aporte mucho a mi, ya que lo único que haces son conjeturas sobre el funcionamiento de estas pruebas y la depuración de responsabilidades en la administración pública. Por eso lo de no aburrirte. No se si te aburres o no, no te lo tomes literal, era una forma de hablar.
Por otro lado, estoy totalmente en contra de que se difunda el nombre y apellidos de una persona que ha cometido un error. Que no hace falta ponerlo entre comillas. Porque es un error. Y el responsable ahora mismo está intentando volver atrás en el tiempo para evitarlo, pero no sabe como. Posiblemente no pueda, porque todo apunta a que es imposible.
#12 Por no aburrirte con la discusión, pero asumes un montón de cosas que no son ciertas. Seguramente para el responsable de esa prueba si tendrá consecuencias, aunque no sean las que a ti te gustarían.
#8 no sabes asumir un error sin consecuencias para un trabajador? Has tenido o tienes gente subordinada? si un buen trabajador a tu cargo hace una cagada por un error puntual, le cargas consecuencias? le despides? le pones a limpiar el WC? Analizas el error, como evitarlo y lo que sea necesario, pero consecuencias?
#6 En una empresa privada tendría, o no, consecuencias. Yo en la empresa privada he vivido errores notables en proyectos y se han asumido sin consecuencias. Se valoran muchas cosas.
Ahora en la función pública estoy viviendo errores que se persiguen y se castigan, igual que en la empresa privada. Y al igual que en la empresa privada, se castiga la dejadez, la intencionalidad o la repitibilidad. Por un fallo, a un buen empleado, no se le sanciona. Si que es verdad que no está la herramienta del despido, pero creer que no se persigue al trabajador negligente...
Si supieras lo que cobran de mas las personas que realizan estas pruebas, el tiempo que tienen de dedicación para la preparación de las pruebas y la liberación sobre el trabajo que tienen pendiente, a lo mejor lo mirabas de otra forma. Preparar los exámenes de le PAU, oposiciones y demás, son culos que nadie quiere. Y con razón..
#1 Si no estoy entendiendo mal, el tema es que para deslegitimar a la UCO iban a presentar un testimonio de un agente que denunciara supuestos montajes policiales y corrupción interna en la propia UCO. Que luego este plan nunca se llevó a cabo.
Pero esta información, no consigue lo contrario a lo que buscan? Entiendo que lo relevante del artículo es que la UCO pueda estar realizando montajes para cargarse a los gobiernos que no son de su cuerda.
#4 te remito a #5, si el estado quiere poder contratar a gente de forma temporal mas de dos años, que cambie la ley, pero tal como está ahora mismo, está haciendo trampas al solitario. Ella legisla, y no cumple.
#2 Es que legalmente una persona que está en un puesto mas de dos años no puede considerarse temporal. El caso es que muchos (como yo, con oposición aprobada, sin plaza) llevamos mas de dos años trabajando para el mismo empleador y no se nos hace fijos. Llámalo funcionario, personal laboral o como quieras, pero si estoy trabajando mas de dos años, es obligatorio hacerme fijo (De la página del sepe: El uso injustificado de la contratación temporal o el incumplimiento de obligaciones convierte la contratación temporal en indefinida.).
Si un funcionario interino (o de carrera) no sirve para trabajar, joder, que lo echen a patadas, pero el estado no puede pedirle a la empresa privada unas condiciones de contratación y no cumplirlas para sus empleados.
#33 Depende de los datos que tenga el vídeo. Cuando se ha emitido, quien lo emitió y donde. Si la grabación / emisión pertenece a un trabajador de los asesinados de los últimos días, en tiempo y lugar de su asesinato, me parece prueba evidente de que si estaban identificados y realizando labores de rescate. Sería una prueba de lo que ya intuimos, otro asesinato sumario mas del régimen genocida Israelí.
Entiendo que un periódico como The New York Times, no publicaría el vídeo como tal sin poder garantizar con los datos que de él se obtiene, las afirmaciones que realizan en el artículo.
#44 Yo tengo otro máster técnico de la UOC/URV de ese estilo, en el que he tenido que trabajar para sacarlo. Que hay universidades privadas que son buenas y sus titulaciones son equiparables a las públicas, o mejores, no lo discuto, el tema está en que hay unas cuantas empresas que están sacando titulaciones habilitantes con el único objetivo de sacar dinero y siendo conscientes de que se copia o que el nivel que imparten no es el suficiente.
Hace un tiempo puse un ejemplo con un centro de fp privado donde hice mi primer contrato en el que me pedían que bajara el nivel de exigencia a los del centro privado, pero no me pidieron lo mismo en el centro concertado (misma titulación, en el mismo centro y en las mismas aulas).
#7 Te hago un retrato de un máster en la VIU que he realizado (El de acceso al profesorado, es decir, habilitante):
Las asignaturas duran 3 o 4 semanas cada una, solo se cursa una asignatura a la vez. Por cada asignatura piden 3 o 4 trabajos que puedes hacer en grupos de hasta 6 y luego un examen totalmente online vigilado por una aplicación (SMOWL). ¿Trabajo dedicado a cada asignatura? 10 horas como mucho. Si copias, menos. Luego la gente que no puede pagarlo a hacerlo en las públicas, pringando todas las tardes durante un curso.
7200 euros hace años (ahora es mas caro). 1200 alumnos estábamos. Profesores quejándose en público del exceso de tutorandos y alumnos que tenían que atender y con sueldos mas bajos que los que cobramos los profesores en secundaria.
¿Mi opinión? A mi me sirvió, haciéndolo en la pública hubiese tenido que dejar el curro (tengo familia) y me salía mejor pagar que perder el trabajo. ¿Aprendí algo? No. Lo único a lo que dediqué tiempo es a la programación didáctica (TFM) y porque me la preparaba para usarla luego en oposición.
A día de hoy, solo se puede justificar lo que está haciendo Israel si eres un tarado hijo de puta. No hay mas. Pueden poner las excusas que quieran, pueden echarle la culpa a sus creencias absurdas y a un puto libro escrito por un tarado de hace 2500 años.
#6 JuanCB 
