#65 indícame otro puesto de trabajo que pase esta situación. Sea el sector que sea.
Los puntos son para las oposiciones, lo de las bolsas de trabajo... sabes que la gente está con contratos de guardias? Que es lo que hay? Sabes lo difícil que es conseguir un puesto normal de mañanas con guardias?
Sabes hace cuantos años que no ocurre eso llamas consolidación? Esto se saca por oposición, y una vez aprobado entran los méritos (los años).
no obstante si consideras normal que cualquier profesional (sea la profesión que sea) sea despedido sin ningún tipo de indemnización, poco hay que discutir la verdad.
Para mi la más razonable sería que, o bien tienen todos los derechos que el resto de los trabajadores (ni más ni menos, los mismos) o bien saca oposiciones para cubrir los puestos y no tengas contratos basuras.
Otra pregunta que no se si querrás respóndeme, sabes cuantas horas semanales hace un médico que haga únicamente 4 guardias al mes?
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#10 Si lleva 15 años trabajando, no cobra ninguna indemnización, pero si obtiene mucha puntuación para seguir trabajando gracias a la bolsa de trabajo. Si además estudia también tiene más opciones de obtener una plaza. De vez en cuando una administración autonómica crea una convocatoria masiva de empleo (consolidación la llaman) y hasta los que no estudian obtienen una plaza. Otra opción es revertir un area sanitaria privatizada y los que accedieron a un puesto de trabajo por ser amíguetes de los gestores consoliden una plaza en el sector público. Puedes elegir opciones , la más razonable parece estudiar si el puesto de trabajo requiere unos conocimientos específicos y mensurables de forma justa.