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Por Ley 13/1994 El Banco de España es una entidad de Derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad pública y privada.
Es decir no depende del Gobierno y sus trabajadores, del primero al último, ni son, ni han sido nunca funcionarios. Su regulación laboral es privada, como en cualquier otra empresa independiente, tienen los trabajadores Convenio Colectivo, normalmente anual, propio que es negociado por los representantes de los trabajadores y su Administración, lo normal en la esfera privada: representantes de su Patronal y sus Sindicatos.
Las condiciones laborales están reguladas por la firma privativa entre las partes y todos los costes, incluidos los benefícios sociales, forman su masa salarial, que es objeto de negociación, normalmente, con caracter anual.
El Banco de España no recibe aportaciones de “dinero público” de ningun tipo. Es una Entidad con personalidad jurídica propia y capacidad pública y privada. Se financia con sus propios recursos con base en los resultados obtenidos en el ejercicio de su actividad y funciones.
Todo lo contrario de recibir dinero público, es que normalmente aporta al Tesoro Público una cantidad económica muy importante, tanto que DEDUCIDOS TODOS SUS GASTOS, incluidos TODOS LOS SOCIALES Y LABORALES, aporta del orden de 1.800 a 2.500 millones de euros anuales a las ”arcas del Estado”.
Por último es falso que las remuneraciones de sus empleados sean escandalosas, todo lo contrario quizas sean las mas bajas de las de todos los empleados de los Bancos Centrales de los Países de la Moneda Única y, por supuesto, del Eurosistema. Incluso muchos Bancos Priva dos remuneran mejor a sus empleados lo que, en muchas ocasiones, supone verdaderos problemas para el Banco de España a la hora de retener a sus empleados que, a veces, optan por trabajar en otras entidades que les ofrecen mejor remuneración.
Con todo respeto la información publicada es tendenciosa, persigue el escándalo, es inexacta y mala y sobre todo poco profesional y menos trabajada. Si quien la escribe es periodista tiene que volver a la Facultad para comenzar de nuevo la Carrera para que cuando vuelva al empleo lo haga con deontología profesional , con rigurosidad y honestidad.
Publicar informaciones así solo produce daño a unos TRABAJADORES POR CUENTA AJENA que han tenido que estudiar mucho para sacar una oposición y conseguir, eso si, un puesto de trabajo con garantías de calidad y futuro.
Por Ley 13/1994 El Banco de España es una entidad de Derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad pública y privada.
Es decir no depende del Gobierno y sus trabajadores, del primero al último, ni son, ni han sido nunca funcionarios. Su regulación laboral es privada, como en cualquier otra empresa independiente, tienen los trabajadores Convenio Colectivo, normalmente anual, propio que es negociado por los representantes de los trabajadores y su Administración, lo normal en la esfera privada: representantes de su Patronal y sus Sindicatos.
Las condiciones laborales están reguladas por la firma privativa entre las partes y todos los costes, incluidos los benefícios sociales, forman su masa salarial, que es objeto de negociación, normalmente, con caracter anual.
El Banco de España no recibe aportaciones de “dinero público” de ningun tipo. Es una Entidad con personalidad jurídica propia y capacidad pública y privada. Se financia con sus propios recursos con base en los resultados obtenidos en el ejercicio de su actividad y funciones.
Todo lo contrario de recibir dinero público, es que normalmente aporta al Tesoro Público una cantidad económica muy importante, tanto que DEDUCIDOS TODOS SUS GASTOS, incluidos TODOS LOS SOCIALES Y LABORALES, aporta del orden de 1.800 a 2.500 millones de euros anuales a las ”arcas del Estado”.
Por último es falso que las remuneraciones de sus empleados sean escandalosas, todo lo contrario quizas sean las mas bajas de las de todos los empleados de los Bancos Centrales de los Países de la Moneda Única y, por supuesto, del Eurosistema. Incluso muchos Bancos Priva dos remuneran mejor a sus empleados lo que, en muchas ocasiones, supone verdaderos problemas para el Banco de España a la hora de retener a sus empleados que, a veces, optan por trabajar en otras entidades que les ofrecen mejor remuneración.
Con todo respeto la información publicada es tendenciosa, persigue el escándalo, es inexacta y mala y sobre todo poco profesional y menos trabajada. Si quien la escribe es periodista tiene que volver a la Facultad para comenzar de nuevo la Carrera para que cuando vuelva al empleo lo haga con deontología profesional , con rigurosidad y honestidad.
Publicar informaciones así solo produce daño a unos TRABAJADORES POR CUENTA AJENA que han tenido que estudiar mucho para sacar una oposición y conseguir, eso si, un puesto de trabajo con garantías de calidad y futuro.