#25 que te deje en paz? Pero si has sido tú quien se ha dirigido a mí. Ahora resulta que soy yo quien no te deja en paz, si no te hubieras dirigido a mí, de hecho con no dirigirte a mí no te contestaré
#69 Porqué si quieren un estatuto propio no han de poder tenerlo? si nada lo prohíbe y es lo que quieren, entonces deben tenerlo.
Sector distinto? Los jueces y fiscales tienen estatuto diferente al resto de justicia. Muchas grandes empresas tienen convenio diferente al de su sector.
Es algo de lo más habitual.
que convenio quieres que lea, he leído muchos pero tengo curiosidad por ver uno que diga que dormir en el trabajo sea sancionable.
Se podría dar y se da en según que puestos y lugares, habla con médicos de hospitales pequeños en que no pueden hacer descansos. Habla con los médicos en centros de salud de zona turística los 5 meses turísticos. Ojalá pudieran permitirse el lujo de hacer pausas.
#29 Esa información la había buscado pero con un matiz que creo significativo, y es que si hablamos de inversión de la ccaa de Madrid debemos tener exclusivamente la audiencia madrileña. Verás que eso cambia los datos, por ejemplo El confidencial tiene más audiencia en Madrid que El país
#23 si te molestaras en consultar datos en lugar de relato descubrirías que es de las mejores de España.
Pero tú a lo tuyo sigue creyendo lo que te cuentan en lugar de investigar por tu cuenta
#67 no importa lo que diga, solo dices no es suficiente sin justificarlo ni una sola vez. Que crees suficiente para que un conjunto de trabajadores puedan negociar sus condiciones de trabajo?
Si te obligan a estar en el trabajo y no te dan trabajo no te pueden echar por dormir
#65 te he dado un montón, y el principal es que los trabajadores sindicados lo quieren, con eso a cualquiera que defienda a los trabajadores debería tener más que suficiente para apoyarles. Lo demás son las causas que han llevado a que quieran negociar ellos directamente sobre su trabajo.
y si estás en el trabajo, y no has ido a saludar a los compañeros, estás trabajando.