#44 Pues en este caso legalmente estás equivocado, en este caso no lo paga quien lo hace. Porque el responsable del residuo es el operador del mismo que es una figura legal que existe en nuestro país, con lo que el que lo va a pagar es el mismo. En todo caso si Urbaser se ha hecho cargo de la titularidad del residuo es la empresa la que lo va pagar por esta razón y en ningún caso los trabajadores ya que actúan en nombre de la empresa y no tienen poderes.
Entonces no, en este caso el acto delictivo no lo paga quien lo hace porque así lo indica la normativa y por tanto los trabajadores no deben pagar.
#56 Falso dilema no, deja de culpar y de llamar padefos a tus iguales, a los trabajadores que son el eslabón débil en esta historia. Igual de débiles que tu y que yo. Más que nada porque habría que verte a ti en esa tesitura, que es muy fácil que se te llene la boca de insolidaridad con tus iguales (en este caso los trabajadores) en Menéame. Solidaridad obrera es la que os falta, copón. Falso dilema falso dilema, mimimimimi, anda ya.
#50 Pues nada pídele responsabilidad al trabajador pobre en vez de al responsable real y legal y millonario del tema que es el dueño del residuo. Claro que si.
#43 Pero es que la acción ilegal no la hace el trabajador, la hace el operador del residuo que es el responsable legal del mismo. Eso uno y dos, que sea un residuo no quiere decir que sea tóxico, que es una clasificación específica de los residuos peligrosos.
#38 No, porque los camiones llevan GPS y saben en tiempo real dónde están y la ruta que siguen. Si resulta que el hijo del cabrón que dio la orden se corta, mancha, pone malo o lo que sea con la basura que dejen en la puerta...pues ya tenemos el circo montado. Repito, al trabajador que es la posición débil y vulnerable no se le puede pedir responsabilidad de nada.
#30 A ver si se lo puedes ir llamando tu a los demás y no te lo pueden llamar a ti no te jode. En este caso concreto los trabajadores están en una posición de debilidad y no se les puede perseguir por seguir las órdenes de un mando que está en posición de fuerza. Como bien explican en #24 si perseguimos al trabajador, perdemos todos. En este caso concreto el responsable del residuo y de la contaminación a nivel legal es el operador del residuo y es a quien hay que reclamarle, no decirle al trabajador: ¿y por qué no te negaste? pues mire señor porque si me niego me quedo sin sueldo.
#26 Respaldado ¿por quien? ¿por la propia empresa que es la que ha ordenado la ilegalidad? oye tira esto al río, aquí tienes la documentación falsa como si lo hubiéramos gestionado bien, pero te animo a que te niegues a cumplir esa orden.
#22 Es que esto no es así, porque los residuos llevan asociada una documentación. Si Urbaser tiene el Contrato de Tratamiento y Documento de Identificación firmado por la instalación de vertido donde debería haber ido...no es su palabra contra la de los trabajadores, ya que además hay falsedad documental. Y todos los operadores de residuos que son los responsables legales del mismo te van a pedir esos documentos.
Con lo que si puedes demostrar que recibieron una orden y no es su palabra contra la mía.
Dejad de llamar padefo a la gente que defiende a los trabajadores si no teneis ni puta idea de normativa ambiental y de convenios en el sector residuos. Que es que habláis sin saber.
#17 La responsabilidad de los vertidos, a nivel legal, es siempre del operador del residuo. Por tanto el delito lo comete el operador del residuo, no los trabajadores. Si el trabajador se niega a hacer lo que le mandan le pueden despedir, tal y como indica convenio.
Y si, has mezclado algo que no es responsabilidad de los trabajadores como es echar un residuo donde les han mandado con algo que si es su responsabilidad que son los derechos laborales (y si después te bajan el sueldo un 10% bla bla bla bla). La lucha de clases no está para evitar la contaminación de una empresa privada. Padefo de mierda, aprende a saber cual es la prioridad si los derechos laborales o un vertido controlado responsabilidad de una empresa privada.
Y has contestado a un comentario mío llevándome la contraria, que a su vez era respuesta a alguien que ha dicho que estaban bien despedidos esos trabajadores por no negarse a contaminar, con lo que entiendo que estás de acuerdo con ese despido.
#7 Estas mezclando que los trabajadores cedan derechos laborales con un vertido descontrolado...cosa que me parece una barbaridad.
Las responsabilidades de los trabajadores de residuos están contempladas en el convenio colectivo y no incluyen decidir dónde verter los residuos o no verterlos. Su trabajo no es tomar decisiones de si contaminar o no, contaminar no tiene que ver con que cedan al perder derechos laborales cosa que has igualado. Llama padefa a tu madre si quieres.
Por lo tanto no se les debería despedir por ello como defiendes tu.
#18 Los que hemos crecido aquí también estamos acostumbrados a que haya gente de fuera o que su familia viene de fuera y para nosotros desde el cole hasta la facultad y ahora laboralmente es lo normal, que los madrileños seamos una minoría dentro del total de personas. Para nosotros es lo normal. Quizá para ellos no y es por eso, no se por buscarle una explicación a tal animadversión.
#2 Ya, y qué hacen con el residuo ¿se lo llevan a casa? seguramente Urbaser ofertó por debajo de coste de vertido para llevarse el contrato y el margen lo ganaban tirando la mierda donde fuera. Eso es culpa del gestor del contrato de turno que para que los números salgan bien se lo ordenó hacer (desde luego no por escrito) y que tiene el poder de dejar a esos trabajadores sin sueldo y sin su pan y sin la manera de pagar su casa.
Si yo para pagar el pan y el techo de mi familia tengo que tirar basura donde sea, la tiro. Porque la gente necesita comer. Teneis la solidaridad entre trabajadores en el culo. No mira voy a dejar a mis hijos sin merendar porque no hay dinero porque preferí que la familia pasara apuros económicos y quedarme sin curro en vez de tirar basura donde fuera porque me lo ordenaron.
Madrid y los madrileños acogemos a quien sea que venga a trabajar y a estudiar a la ciudad, sean de donde sean, cientos de miles de personas al año. Algunos de ellos huyendo de la España vaciada y sus "costumbres" avanzadas.
Un madrileño pone el pie en cualquier otro lado y bueno buenoooo...
La ministra de Universidades diciendo que los títulos universitarios se la sudan. Que ella que la gente haya hecho cosas por el partido. A veces me cuesta ser rojo eh?
#6 Con la putísima cantidad de materia prima y puertos que tenemos y teniendo a los mejores ingenieros del mundo deberíamos tener una industria de la leche. Pero no, bares y hoteles.
#23 Si ingieres 1500 kcal al día y en total entre basal y actividad quemas 2100 kcal, vas a quemar grasa tengas los niveles de insulina que tengas. Y si encima tu actividad está en fase 2 y mantienes entre 100 y 120 las pulsaciones más aun. Con esto no digo que si haces deporte te pongas hasta el culo de cerveza, pero al cesar lo que es del cesar.
#1 Una caminata de una hora está entre 240 y 400 kcal según peso y ritmo. Una lata de lager tiene unas 150 kcal. Puedes andar bebiendo cerveza y sigues adelgazando.
#1 Vamohacalmano 
