#58 Ah, debe ser uno de estos meneantes que se consideran a si mismos “geoestrategas”, de los que no están a favor de Putin, pero…

#58 ahora es cuando vas y te enteras que Putin es de derechas

#86 Quizás quien no se entera es el que tenia toda con decoración de nostálgico del comunismo.

#36 Totalmente de acuerdo, esta noticia no es más que querer demostrar que la izquierda también sabe manipular

#14 Lo que tu digas.
Yo espero que publiquen un par de titulares, y se usen para abrir una causa penal contra ella, ya que ahora esas son las reglas del juego.
No se vale luego salir en plan hiperventilado eh!

#15 Pues de momento ninguno oye, que mala suerte.

#16 Creo que sigues sin entenderlo, en fin, no voy a sacar los colorines.

#17 Nadie te pide que te desvivas en argumentos que no tienes, con colorines o sin ellos.

#18 el negativo que me has metido, solo demuestra que el que carece de argumentos eres tu
De que mas careces? de escripulos? capacidad de analisis? vergüenza ? bachillerato ?

#19 Pobrecito. Ahora dilo sin llorar.

#15 si pueden lo harán no lo dudes, ahora, si no lo hacen lo mismo es que hay titulares que esconden delitos y otros no

#15 Efectivamente en la noticia no acusan de nada, solo habla de su empresa que por cierto... pasar de 40.397 euros de beneficio a 63.960 euros de un año no veo que noticia es esa, viendo las cifras que manejan, lo intentan tachar de se esta forrando poniendo que sus beneficios han aumentado en un 58% pero son 13.000€ mas de beneficio, buf menudo pastizal

#7 Alguna prueba ?
Desde cuando hacen falta pruebas ?
Algun recorte de prensa habra por ahi con el que abrir investigaciones y una causa judicial...
Digo yo , no ?

#11 Es que el estaba criticando precisamente eso, no se si lo estás pillando.

#12 Creo que el que no lo esta pillando eres tu

#13 No, si yo lo pillo perfectamente.
Incluso si a mi me valiera esta especie de "y tú más" de segundo nivel, que no, te diría que el artículo de este envío sólo habla de como la mujer de Feijoo montó una empresa y le fué bien. No hay nada delictivo ni dudoso ni sospechoso en lo que cuenta la noticia, a diferencia de la otra noticia de quien ya usted sabe.

Pero aún más llamativo es (y ahí iba) que a gente que se dedica a defender a la mujer del Presidente del PSOE por unas acusaciones y una imputación según ellos no fundamentadas, le vale acusar de enriquecimiento ilícito a la mujer del Presidente del PP, de quien no hay ni siquiera acusaciones, fundamentadas o no.

#14 Lo que tu digas.
Yo espero que publiquen un par de titulares, y se usen para abrir una causa penal contra ella, ya que ahora esas son las reglas del juego.
No se vale luego salir en plan hiperventilado eh!

#15 Pues de momento ninguno oye, que mala suerte.

#15 si pueden lo harán no lo dudes, ahora, si no lo hacen lo mismo es que hay titulares que esconden delitos y otros no

#15 Efectivamente en la noticia no acusan de nada, solo habla de su empresa que por cierto... pasar de 40.397 euros de beneficio a 63.960 euros de un año no veo que noticia es esa, viendo las cifras que manejan, lo intentan tachar de se esta forrando poniendo que sus beneficios han aumentado en un 58% pero son 13.000€ mas de beneficio, buf menudo pastizal

#11 entonces, denuncia

#11 Pues si lo tienes presentalo en un juzgado para que se investigue, pero es que ni eso hay. Lo único que hay es una noticia que dice que la mujer de Feijoo tiene una empresa y gana mucho dinero con ella.... un escandalo vamos, digno de portada de menéame.

#7 Ey, llevan semanas dando la turra con la mujer de perro xanxe, pero no les menteis a la mujer de frijolito que se enfadan y me echan a llorar. Y así todo el día en la fachosfera más dicharachera de ejpaña. Y luego además lloran también por que no pueden mentir a gusto cuando les sacan los colores con tanta mentira y prevaricación.

#26 Yo solo soy alguien de izquierdas a quien le da vergüenza ajena ver a la izquierda comprarle el discurso s la derecha y actuar exactamente igual. El cinismo no me va.
No va de turnismo, es que la noticia no dice nada más que que la empresa va bien.

#36 Totalmente de acuerdo, esta noticia no es más que querer demostrar que la izquierda también sabe manipular

#26 Si hay algo turbio que lo digan, la noticia no acusa de nada, es sensacionalista 100%, solo habla de que su empresa ha ganado 13.000€ mas que el año pasado, no estamos hablando de 400.000 ni de 2 millones.... 13.000€... eso es vender una finca mas o alquilar una propiedad más... por favor...

#52 minimizar las corruptelas del PP, mientras magnificamos lo del SOE, estrategia clásica de los fascistas

#67 La izquierda quejándose de bulos y ya teniamos uno de la mujer de Feijo y ahora decís corruptelas a algo en lo que no se acusa de nada.

En fin.

#26 Se da la turra con la mujer de perro xanxe por que esta imputada por un juzgado por varios delitos, la mujer de Feijoo lo mas que puede sacar la prensa que tiene una empresa y gana mucho dinero con ella, un escando oye.

#7 Espera un rato, que va con retraso.

#7 Supongo que el juez tendrá que abrir una investigación e ir mirando cosas a ver si encuentra algo, ¿no?

#40 Ya ni siquiera a traves de una noticia que diga que hace algo ilegal, sino de una noticia que no dice nada? Interesante.

#43 Ese el problema cuando traspasas los límites, que traspasar el siguiente limite es más fácil. Mañana un medio pública una noticia adhoc diciendo que hay algo turbio y ya tienes caso.

#45 Todo depende de la atención que le prestes. Si respetasemos realmente la presunción de inocencia no tendria ninguna importancia que investiguen a alguien.

#47 Eso necesitaría que los que gestionan la percepción fuesen justos y honestos. Imposible.

#7 Lo de la mujer de Feijoo esta por ver, lo de Ayuso es imnegable, no solo lo de forrarse ella, se forra ella, su familia y ahora resulta que también el rollete, que muy católica pero podia esperar a pasar por vicaria para forrarle el lomo al follamigo...

#41 Lo de Ayuso hay mil sitios por donde cogerlo y empezar, si.

#7 Hala, que vaya al congreso a declarar, que después ya veremos si hay causa.

#59 igual cuando haya una noticia diciendo que se ha beneficiado por tráfico de influencias la llaman. Pero es que no la hay.

#63 Pero.. aparte de noticias, que como dijo el gran Quino con Mafalda, la mitad de las noticias se las inventan, la otra mitad de lo que pasa no lo cuentan... y si esperamos que actúe la justicia para todos?

#65 Ojalá. Para eso debemos aspirar a tener una Democracia, con separación de poderes y representación. Mientras tanto, no me fío de nada.
Pero los que aceptan las reglas del juego actuales deberían aceptarlas igual para
todos.

A quien le vale condenar socialmente a la mujer de PS por una noticia debería valerle condenar socialmente s la mujer de Feijoo. Y a quien le valga eximir de ser investigada a una, debería valerle para la otra. (Estoy entrando sl trapo y obviando aún así el hecho de que en esta noticia no hay acusación de nada)

#7 tiene pruebas. Ha salido en prensa.

#68 Y tu comentario en Meneame. Ándate con ojo...

#36 y la biblioteca Davalos que es un palacio precioso, como he dicho vivo en guadalajara, pero eso no hace que sea una ciudad bonita, bonitas son Cáceres,Cádiz, Segovia, Toledo... Guadalajara no tiene una sola calle que merezca la pena,pero se vive de puta madre y estamos cerca de Madrid pero, lo suficientemente lejos de sus cañas,su líbertaz y sus atascos 

#112 de los últimos dice….
Que tiempos aquellos en los que desde barrapunto decíamos “vuelvete a meneame, troll!”

#100 En la vida real dadas las señas o las coordenadas terrestres, sí.

#6 Se dice "Quid por Culo".

#8 "Las pollas que entran por las que salen".

#6 Quizás tu empresa sesea distinta. En las cinco por las que he pasado, el tiempo del empleado fuera de horas sólo se recompensa si el jefe de mi jefe lo ha autorizado previamente. Quedarte fuera de horas por iniciativa propia supone que no te compensen de ninguna manera.
Mis gallinas pueden entrar en la empresa, pero no salen jamás.

#6 uy, empatas una emergencia con el niño con una laboral...

nos vamos a la mierda.

#6 Ir a por el niño que se ha puesto malo es un derecho tuyo como trabajador. Es como si dices que estás dispuesto a hacer horas extra porque la empresa te paga las vacaciones.
CC. #12

#14 Tampoco, tampoco. Ir a por el niño porque se ha puesto malo no es un derecho como trabajador, es una obligación como humano y un acto de afectividad sano ante quien no puede interponerse NADIE, y a NADIE se le puede conceder derecho alguno a intervenir el proceso ni exigir rendimiento de cuentas por ello. 

Que de repente nos vemos enjuiciando la vida desde el prisma laboral porque estamos asquerosamente esclavizados y concedemos normalidad a actos de puro secuestro. 

NO.

#17 ir a recoger al crio enfermo es una situación de fuerza mayor y está contemplado. Otra cosa es si al día siguiente sigue enfermo, pero en el día que te llaman la empresa no se puede oponer.

Y además si no lo haces el que está incumpliendo la custodia legal para con tu hijo serías tú.

#17 Sí es tu derecho, y el del niño

#14 ir a por el niño no, vale, pero preparar la comida, ir a llevarlos y recogerlos porque me apetece, ir a correos, a comprar algo o a llevar el coche al taller, todo eso son derechos también?

Es una confianza que se gana con el tiempo. La base es que salga el trabajo, si sale a mi jefe se la sopla si hago de 12 a 12 o de una 12 y me piro.

No tengo horario flexible, tengo guardias pagadas y raramente trabajo fuera del horario ni estando de guardia. Sin embargo lo haría si es necesario porque todo lo que pongo al principio se me permite y anima a hacerlo con confianza.

#47 Muy de acuerdo. No entiendo la clase de experiencias traumaticas que ha tenido la gente que les hace ver a la empresa como "el enemigo" en lugar de como un contrato pactado que beneficia a ambos.

A mí, y entiendo que es algo personal, me parece mejor poder haber visto roland garros en horario laboral, no trabajar un día si estoy cansado, ir al entierro de un tío, llevar el coche al taller, ir a los eventos del colegio, irme a la hora de comer en los cumpleaños, ir a cualquier trámite del banco... sin un proceso formal basado en el enfrentamiento sino en la confianza y el beneficio mutuo.

(Hablo solo de empleos cualificados, que es donde el trabajador es libre de elegir, claro)

#57 La empresa en general suele ser el enemigo por mucho que se quiera dulcificar. Hay millones de personas en el mundo que son explotadas cada día por sus jefes sin posibilidad de demanda.
En uno de mis primeros trabajos como dependienta para una tienda dedicada a la venta de artículos de regalo y fumador de lujo, mi jefe me llamó en varias ocasiones para que me reincorporarse a mi puesto de trabajo tras una intervención quirúrgica de la todavía me encontraba en recuperación y de baja. Llamaba a mi teléfono fijo siendo menor de edad , entonces tenía 17 años.
Su excusa era que él trabajaba mucho todo el año y se merecía unas vacaciones para irse a su apartamento en Salou.
Al final tuve que pedir el alta voluntaria varios días antes.
Era un mal jefe y una persona horrible. Como él hay miles.

#74 Soy consciente, pero:
1) También hay miles de personas normales. La mayoría, seguramente.
2) Por eso hablaba de empleos cualificados, donde es una relación de fuerzas equilibrada. Si no te gusta una empresa te puedes ir a otra.

Para empleos no cualificados como el que mencionas, está claro que hacen falta medidas para que las personas sean más libres de decir no. Mi favorita es la renta básica universal, pero es otro tema.

#75 Defina normales... vivimos en sociedades plagadas de personas con terribles taras de todo tipo. Muchas de esas personas ostentan poder en puestos de responsabilidad y toma de decisiones que conciben el trabajo desde un punto de vista esclavista, claramente clasista y sexista.
Los empleos cualificados no son sinónimo de equilibrio, solo de estatus dentro de la propia empresa. Y decir que si no te gusta una empresa te puedes ir a otra es de lo más pueril que he leído.
¿Renta básica universal? El IMV que se le asemeja es una fábrica de hacer esclavos y de perpetuar la pobreza. Una bella mentira a punto de explotar en la cara de algunos políticos.
Confío en que cuando lleguen las demandas judiciales a los tribunales europeos ante los abusos cometidos, estos sean juzgados por el daño causado a miles de familias.

#57 En cuanto no hagas falta o tengan a otro mas barato, no hace falta que sea tan "bueno" como tu, te vas a la puta calle con toda la confianza del mundo, en trabajos cualificados.

#78 Sí, igual que yo me prejubilaré cuando no me hagan falta o me ire a otro sitio si tengo mejores condiciones. Eso se estipula en el contrato. Sobre la calidad ("no hace falta que sea tan bueno") no es mi experiencia. Si así fuese sólo estarían trabajando "indios".

#6 Pues yo no solo no lo veo como tu sino que la legislación, a dia de hoy, me ampara. Si el niño se pone malo, voy pir el porque tengo derecho y no tengo por que devilver nada porque no he tomado nada que no me corresponda. Y si fuera de horas tengo que arrimar el hombro puntualmente, para eso se pagan las horas extra, hasta 80 al año mas o menos. Y no tengo que negociar nada fuera del contrato. Esencialmente porque dada la fuerza de 1 individuo para negociar gallinas que entran y salen acabam en que ge salen muchas y no te entra ninguna: para eso estan los contratos dw trabajo para cumplirlos; no para ir por libre. Otra cosa es que no haya nadie que inspecciine y haga cumplir.

#16 si se pone el niño malo, hasta que aprueben lo de las 4/8 semanas remuneradas... ¿Se paga?

#16 si el niño se pone malo tu ya puedes automáticamente dejar de trabajar? No sabía que teníamos ese chollo los trabajadores. Si no está el otro progenitor que haces con el niño? Tienes derecho a dejar de trabajar? Porque no se los tuyos pero los mios malos trabajar no te dejan en casa

#53 claro que puedes. Es una causa de fuerza mayor. Faltaría por ver si trabajas en algún asunto crítico, como por ejenplo médico, que no puedes desatender una guardia y largarte porque incurres en un delito... En esos caso no sé, pero en un trabajo al uso sí.
Lo que no entiendo es qué punto de vista tienes tú para calificar esto como "chollo". ¿Qué otra posibilidad cabe? ¿Dejar a tu hijo tirado? Es como si enfermas tú mismo... ¿Tienes que seguir trabajando moribundo? Piensa un poco, anda...
Y ahora tienes 5 días al año retribuidos por ley (aunque algunos convenios ya reconocían días retribuídos antes).

#72 5 días al año? O no tienes críos o los tienes con una salud impresionante. Un niño puede y suelen ponerse bastantes días al año enfermos. Cuando se te acaban esos días tan merecidos y luchadora que haces? Días de vacaciones? Ahí es donde digo que entra la confianza mutua con tu jefe (ni con la empresa ojo)
Si vas con el estatuto, el convenio y el contrato por delante qué te da tu jefe exactamente?

#90 5 días al año son remunerados por ley. Si necesitas más, haces exactamente lo mismo, pero sin remuneración, o los metes como vacaciones si puedes. No es tan complicado de entender.

#91 claro y no es tan complicado de entender que si en vez de ver a tu jefe como un enemigo creas una confianza mutua esos días extra no tienes que pedirlos ni de vacaciones ni de empleo y sueldo. Y ni pierdes pasta ni vacaciones y a tus críos los cuidas tranquilo.

Que podrían dar 38 días pagados para cuidar familia pues claro, si por pedir... Pero que hay jefes y empresas que no son tu enemigo 24/7

#91 yo he necesitado muchos más de 5 días y si juntamos las horas de "escaqueo" ya ni lo sabría decir. Y mi jefe lo único que me pide es que avise para saber que no estoy en el chat de empresa. Ni sueldo ni vacaciones. Pero según tú tendría que darle en la cara con el estatuto, el convenio y ni contrato y pedirlos de empleo y sueldo que es mi derecho y bien orgulloso salir por la puerta.

#16 El ha puesto el.ejemplo del niño, pero lo que quiere decir ea que algunos viernes se va a las 14h para que le de tiempo a irse de viaje.

#6 totalmente de acuerdo, siempre que sea bidireccional cero problemas

#6 así trabajo yo en mi Delegacion. La gente normalmente se compromete un poquito más si tiene flexibilidad y hay confianza.

#35 pues muy mal, según este gente de arriba al jefe se le da en la boca con la edición de tapa dura del estatuto de los trabajadores cada mañana, y con tu contrato cada tarde antes de salir.

#6 Calla facha, al empresario hay que castigarlo.
By menéame

#6 la gente se queda en los ejemplos... De verdad.

Yo estoy igual que tú y siempre me ha funcionado. y eso no significa hacer horas extras ni necesariamente ni muchas veces.

Ni tiene que ser ir a por el niño. Puede ser salir un día antes porque te vas de viaje.

#6 Al final creo que depende de la actitud del jefe, y de si te deja tener un trabajo amable: teletrabajo, horario flexible, respeto, educación más que otra cosa al menos en mi caso.

#6 los favores se vuelven obligaciones.
mas de 25 años de experiencia y casi 20 años en darme cuenta.

#39 de la guerra de verdad no veo que se ria nadie.

De los propagandistas, de ambos lados, claro que nos reímos. Entre otras cosas para que quede claro que no nos los tomamos en serio.

#43 ¿Y por qué no te tomas en serio a Zelenski? Será alguien imperfecto, con sus defectos y sus vicios como todos los humanos y todos los políticos, pero le ha tocado vivir un momento difícil y creo que solo por la decisión que tomó (no huir y quedarse en el país organizando la respuesta a la invasión) debería estar exento de las coñas más básicas.

Ojo, que no le conozco y no digo el 100% de lo que haga en nombre de Ucrania esté bien hecho, pero al menos tomó la decisión de quedarse en zona de guerra y dar la cara, que es de las cosas más "valientes" que puede hacer un político (porque no va a ponerse el casco e ir a las trincheras, eso lo sabemos todos). 

De Putin entiendo cualquier chiste, porque aunque es un cabrón, no deja de ser un payaso, un quiero y no puedo, pero con Zelenski empatizo mucho más, le ha tocado la peor situación y hace lo que puede. Es mi opinión. 

#52 Me tomo en serio a Zelenski y a Putin. Ambos son representantes de dos paises con sus correspondientes responsabilidades para con sus pueblos.

No respeto a los NAFOs ni a los putinistas. Por ejemplo, no te respeto a tí, que usas lenguaje neutral para sonar bien mientras echas mierda a un bando.

#56 Gracias por aclarar tu postura. Puedo usar lenguaje neutral, pero no lo soy ni concibo que se pueda ser en este conflicto. Un pais ataca a otro que no la ha hecho nada. Respeto para Rusia ninguno, como no lo ha tenido en sus anteriores invasiones. No entiendo la equidistancia cuando hay un país invadiendo y matando a otro por placer. Igualmente, gracias por aclarar tus pensamientos. 

#58 "No entiendo la equidistancia cuando hay un país invadiendo y matando a otro por placer"

de placer tiene poco, Ucrania parte de la OTAN era algo que amenazaba seriamente la seguridad de Rusia tal y como la entendían. E intentaron evitarlo pacíficamente mil veces.

China tampoco dejará que Taiwan se una a la OTAN. USA no permitirá que China ponga bases en Suramérica.

Son conflictos estratégicos complejos que no se pueden analizar desde la personalidad ni desde la moral, porque no aplican. Aplican los intereses de cada pais y si tiene la fuerza para imponerlo. En mi experiencia, la gente que lo moraliza o no lo entiende o quiere manipular. Ninguna de esas dos posturas las considero respetables.

#26 que les cuente un chiste, eso siempre destensa la situación y crea empatía hacia su "persona"...

#45 Que se ponga tacones para visitar las trincheras a cincuenta km. del frente.

#13 si es boeing, no voing

#18 Si es boeing, boing!

#13 Relax y un café con leche en un not Boeing.

#13 te pierdes con la increíble complejidad de la frase en inglés?

#29 ... pónselo en catalán!
...explota!

#13 si quieres podemos traducir Boeing como Boieyendo, ing es gerundio, por si no lo pillas.

#13 no rima

#13 La frase es una referencia a cuando boeing era la cúspide de la industria aeronáutica americana, entonces la frase era: "If it isn't boeinng, I'm not going"
La frase nueva no es solo por la rima, es para hacer escarnio del estado actual de la compañía.
Traduce esta: "Sic transits gloria mundi"
Pierde el 85% de la significancia y el contexto al hacerlo.

#13 Si tiene razoning, no negativing, coñing

#20 lasaña

#9 Precisamente eso es lo que más miedo me da, que se descongela algo que no esté muerto y se lie parda....o se lo coma alguien y...