#89 No es ilegal el servicio de e-residencia, pero es ilegal no tributar en España los beneficios que obtengas en Estonia.
Te pongo lo que dice el artículo 8.1 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades español:
«Artículo 8. Residencia y domicilio fiscal.
1. Se considerarán residentes en territorio español las entidades en las que concurra alguno de los siguientes requisitos:
a) Que se hubieran constituido conforme a las leyes españolas.
b) Que tengan su domicilio social en territorio español.
c) Que tengan su sede de dirección efectiva en territorio español.
A estos efectos, se entenderá que una entidad tiene su sede de dirección efectiva en territorio español cuando en él radique la dirección y control del conjunto de sus actividades.»
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2014-12328&p=20181229&tn=1#a8
Así que aunque tengas una sociedad estonia, si tú eres el administrador y resides en España, esa sociedad estonia tiene que liquidar el Impuesto sobre Sociedades en España, sin lugar a dudas. A la hora de pagar descontarás el Impuesto soportado en Estonia, para no pagar dos veces, claro está. Pero aquí pagas igual que si la sociedad fuese una SL española.
A efectos de IRPF no hay duda, si estás aquí pagas aquí, aunque uses un NIF de residente en otro país.
Finalmente, a efectos de RETA, el art. 305 de la Ley General de la Seguridad Social es clarísimo:
Artículo 305. Extensión.
1. Estarán obligatoriamente incluidas en el campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos las personas físicas mayores de dieciocho años que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena, en los términos y condiciones que se determinen en esta ley y en sus normas de aplicación y desarrollo.
2. A los efectos de esta ley se declaran expresamente comprendidos en este régimen especial:
a) Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.
b) Quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad de capital, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto, de aquella. Se entenderá, en todo caso, que se produce tal circunstancia, cuando las acciones o participaciones del trabajador supongan, al menos, la mitad del capital social.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724&p=20190312&tn=1#a305
Así que si trabajas por cuenta propia desde España de manera habitual, RETA siempre. La Ley no hace excepciones para e-residentes en Estonia. Y si lo que tienes es una sociedad extranjera que tú diriges o a la que le facturas, ídem de ídem: el art. 305.2.b) no distingue entre sociedades españolas o extranjeras. La única manera de librarte de esto es salir de territorio español.
Después de todo este ladrillo, dime qué cojones te aporta la e-residencia en Estonia si al final aquí tienes que tributar igual. Ya te lo digo yo: opacidad frente al Estado y que no te fiscalicen. Ni más ni menos.
#94 Léete mi comentario en #92 donde expongo mis argumentos con citas a textos legales. Haz lo mismo antes de ponerte a insultar.
Los convenios evitarán la doble imposición, como ya he mencionado ahí, pero no vas a tributar menos que si te montases una sociedad en España, ni te vas a librar de cotizar en el RETA si tienes obligación.
¿Y cómo cojones va a simplificar la tributación en España? Porque tener que tributar en dos sitios, como mínimo será igual que tributar en uno, y a lo peor, como en los dos. De simplificación nada de nada (mientras vivas en España).
#96 Si no me das ninguna referencia a un texto legal, mal vamos. Estoy seguro en un 99,99% que te han asesorado mal. Sinceramente espero que te vaya bien, pero si crees que por usar la e-residency te libras de pagar algún impuesto o cotización en España, te equivocas.
Otra cosa es que sea más difícil pillarte, eso sí.
#92 Gracias, no soy experto ni tengo la e-residency de Estonia, me informé de ello hace algún tiempo.. en todo caso, aunque tengas que pagar el impuesto de sociedades habitual en España por los beneficios, ya solo en el hecho de abrir la empresa te evitas: registro, notarios, estatutos, alta en actividades económicas etc. etc. no?
#101 Eso sí. La sociedad estaría constituida acorde a la legislación estonia, así que aquí ni registro ni notario ni nada. Ahora bien, como esa sociedad tenga que comprar algo en España, abrirse una cuenta o lo que sea, vas a tener que traducir y legalizar las "escrituras" estonias o su equivalente. Tendrás que sacarte el acta de titular real en una notaría Española.
#47 incluso dando por OK que encontraron “por la zona” el famoso volante (no estaba en la fosa, según el documental estaban los trozos desperdigados por la ladera, que si Anglés y su tropa subían habitualmente a la casa abandonada esa, podía haberse caído por allí sin tener en realidad nada que ver con el caso) lo que más me llamo la atención del documental es que a Ricard lo inculparon porque estaba en casa de Anglés cuando fueron a buscarle y tenía un coche blanco. Ehhmm.. son un poco flojas las pruebas no? Porqué “confesó” todo si realmente no tenían nada contra el, ni una prueba biológica, ni un testigo? Y que en cuestión de horas tras encontrar los cuerpos ya tengan el caso cerrado..
No me parece tanto para ser el sueldo de un alcalde, ¿no? ¿cuanto diríais que debería cobrar, una persona responsable de gestionar un presupuesto de 500 o 600 millones de euros? Desde luego en la privada alguien con esa responsabilidad cobraría mucho más..
#38 de que manera la cultura influye en la biología?
#85 De muchas, empezando porque alguien decida tener descendencia con otro alguien por lo bien que se expresa y lo mucho que sabe. Y a partir de ahí, la expresión de unos y otros genes viene influida por el ambiente, la educación, etc., etc.
#85 en que la cultura define los rasgos positivos en la selección sexual, y la selección sexual es uno de los motores más fuertes de la evolución, y si me apuras el más fuerte con diferencia en sociedades industriales donde se ha eliminado la presión del medio.
#159
A no cobrar nada, no. Yo necesito comer.
Por supuesto, el empresario también es una persona que necesita comer (por ponerme al mismo nivel de dramatismo :). Pero si la empresa no da beneficios, el empresario no cobra nada, muchos pierden dinero de hecho, mes a mes. Obviamente si lo hace es porque puede (tiene capital ya sea propio o con financiación) o si no, se va a la mierda rápido. Muchas empresas que ahora dan trabajo estable a decenas de personas, han estado perdiendo dinero bastante tiempo (para que no me digas que se deben cerrar todas las empresas que dan pérdidas desde el minuto 0). Creo que la trampa es tener de ejemplo de empresario en la tele a Amancio Ortega y pensar que toda empresa es Inditex, cuando el 99% de empresas en España son pymes.
salario variable en función de las ganancias de la empresa
Pero eso solo funciona a largo plazo para un trabajador (si la empresa va bien y tu eres valioso dentro, la tendencia debe ser tener mejor salario y lo es de forma general, yo creo) no como algo dinámico y variable que puedas relacionar con el salario mes a mes. Y es que tampoco lo veo justo como trabajador, que mi salario dependiese en gran medida de otras personas (que la empresa tenga beneficios no solo depende de mi!).
hoy en día cuando la empresa no es rentable sí es problema del trabajador.
Claro, si una empresa no es rentable, el trabajador tiene un problema, el empresario también, y la sociedad en general, porque no aportará impuestos etc. De nuevo es el efecto Amancio Ortega, mencionas multinacionales haciendo EREs y dueños viviendo a todo lujo. No es la realidad de las empresas con problemas económicos, las empresas en las que trabaja la mayoría de la gente (el 80% de trabajadores lo son de una pyme).
#107
El trabajador gana todo el dinero que produce su trabajo, OK, parece justo dicho así, pero si la empresa por la razón que sea no es capaz de vender ese trabajo a nadie, ¿estarías dispuesto a no cobrar? (es decir, ganar todo el dinero que produce tu trabajo, que en ese caso es cero)
Podrás decir: No, es que yo he firmado un contrato que me pagan X y trabajo Y horas, si la empresa no es rentable, no es cosa mía, problema del empresario.
Vale, pero si la empresa sí es rentable, tampoco debería ser cosa tuya entonces. A ti te pagan X por trabajar Y horas, lo has aceptado de antemano.
A donde voy es que pides todos los derechos y beneficios sin tomar ninguna responsabilidad o asumir ningún riesgo. En esa situación que idiota se arriesgaría a abrir una empresa para dar trabajo a nadie?
#151 si la empresa por la razón que sea no es capaz de vender ese trabajo a nadie, ¿estarías dispuesto a no cobrar?
A no cobrar nada, no. Yo necesito comer. Sin embargo estaría dispuesto a tener un salario variable en función de las ganancias de la empresa. Eso sí: si la empresa no gana lo suficiente para que sus trabajadores tengan un sueldo mínimamente decente es que funciona mal y debería cerrar.
Ejemplo: Si a ti te da por crear una empresa que se dedica a recorrer las calles para recoger caca de palomas y venderla como fertilizante para cultivar champiñones, es obvio que no te dará para pagar a los trabajadores porque una cosa así no debería hacerse.
Podrás decir: No, es que yo he firmado un contrato que me pagan X y trabajo Y horas, si la empresa no es rentable, no es cosa mía, problema del empresario.
Como bien sabrás, hoy en día cuando la empresa no es rentable sí es problema del trabajador. Las empresas que son rentables pagan poco y las que no son rentables pagan mucho menos. Lo tomas o te vas al paro.
Así que ese argumento no funciona: Los problemas de la empresa se transfieren al trabajador. De hecho incluso se han creado leyes para que puedan hacerlo legalmente (EREs). De hecho, son muchos los casos ya en que hacen EREs para despedir y bajar sueldos porque las empresas "tienen pérdidas" mientras que los dueños viven con todo lujo.
#159
A no cobrar nada, no. Yo necesito comer.
Por supuesto, el empresario también es una persona que necesita comer (por ponerme al mismo nivel de dramatismo :). Pero si la empresa no da beneficios, el empresario no cobra nada, muchos pierden dinero de hecho, mes a mes. Obviamente si lo hace es porque puede (tiene capital ya sea propio o con financiación) o si no, se va a la mierda rápido. Muchas empresas que ahora dan trabajo estable a decenas de personas, han estado perdiendo dinero bastante tiempo (para que no me digas que se deben cerrar todas las empresas que dan pérdidas desde el minuto 0). Creo que la trampa es tener de ejemplo de empresario en la tele a Amancio Ortega y pensar que toda empresa es Inditex, cuando el 99% de empresas en España son pymes.
salario variable en función de las ganancias de la empresa
Pero eso solo funciona a largo plazo para un trabajador (si la empresa va bien y tu eres valioso dentro, la tendencia debe ser tener mejor salario y lo es de forma general, yo creo) no como algo dinámico y variable que puedas relacionar con el salario mes a mes. Y es que tampoco lo veo justo como trabajador, que mi salario dependiese en gran medida de otras personas (que la empresa tenga beneficios no solo depende de mi!).
hoy en día cuando la empresa no es rentable sí es problema del trabajador.
Claro, si una empresa no es rentable, el trabajador tiene un problema, el empresario también, y la sociedad en general, porque no aportará impuestos etc. De nuevo es el efecto Amancio Ortega, mencionas multinacionales haciendo EREs y dueños viviendo a todo lujo. No es la realidad de las empresas con problemas económicos, las empresas en las que trabaja la mayoría de la gente (el 80% de trabajadores lo son de una pyme).
#46 no veo yo a PP y Cs pactando con VOX medidas en contra de LGBT... (si les veo haciéndolo en otros ámbitos) por eso, que la organización del orgullo imponga a los participantes vetos a los pactos (así en general) con determinados partidos políticos que son 100% legales, es muy retorcido y desde fuera es evidente que lo que quieren es simplemente que PP y Cs no aparezcan por allí, porque con toda la razón no van a firmar un documento que les dicte sus políticas ...
A mí cuando me piden tener "conciencia de clase" por favor que me expliquen cuál es mi clase para tener esa conciencia. Si la respuesta es que si soy asalariado mi clase es clase baja/proletaria/obrera, es decir, no hay clase más baja, y por tanto he de "luchar" en consecuencia en la "lucha de clases", entonces no se porqué en mi vida me he podido acoger a ninguna exención, ni una beca, ni me es posible el acceso a una VPO.. , cuando veo que a otros de mi misma supuesta "clase" sí pueden optar a todo eso y más. No he parado de trabajar y de poner la moneda para el bien común, siendo de clase baja mientras otros de mi misma clase si pueden optar a todo lo anterior. ¿porqué yo no? Mi clase es la clase mierder, la clase de madrugar, pagar y callar.
Clase baja -> Necesitas ayuda.
Clase mierder -> Madruga, paga y calla.
Clase alta -> Me la sudan las clases anteriores.
Han cambiado ya la noticia. Me temo que Rivera en estas elecciones ha visto que con la debacle del PP está muy cerca de convertirse en el "voto util" de derechas en España y prefiere pasarse estos 4 años en la oposición, machacar en lo posible a un gobierno formado por PSOE+UP+nacionalistas, culparles de todo lo malo que ocurra (que ocurrirá y mucho, por muy bien que lo hagan, porque vienen curvas) y en las próximas elecciones dar el sorpasso final al PP y convertirse en primera fuerza tras debacle de la izquierda desgastada en el gobierno ("cambio", otra vez). Lo de siempre.
Es una pena porque voté a Ciudadanos y preferiría que Rivera se comiese su "no es no" al PSOE, aunque le costase su dimisión. Creo que sería lo mejor para nuestro país.
Yo voté a Ciudadanos y creo que lo que ahora toca es respetar los resultados y facilitar un gobierno del PSOE a ser posible sin partidos independentistas participando en pactos de investidura o incluso dentro del gobierno, cosa que personalmente me parece contraproducente para los intereses de España. Eso no significa tener que entrar juntos a gobernar, se pueden buscar otras fórmulas para ponernos en marcha de una vez con el PSOE por ejemplo en minoría y después ir gobernando acuerdo tras acuerdo ya sea con Podemos o Ciudadanos o con quien sea. Creo que sería lo más sano y equilibrado para todos y lo que mejor representaría el resultado de las elecciones.
Pero si no debaten ni en el senado, como van a debatir y llegar a conclusiones certeras una noche en la tele?
#4 yo si estoy de acuerdo contigo pero la cagada de Sánchez no es la amnistía sino haber dicho que se publicaría la lista y ahora rajarse
#35 la explicación es muy sencilla, se han dado cuenta de que tienen a muchos de los suyos pillados infraganti. No importa que sean mayoría los peperos porque son inmunes.
La mejor opción es correr un tupido velo. Todavía queda mucha mierda en el Psoe
#147 la imagen del coche del sheriff derrapando en la línea del límite del condado porque ya no puede seguir a partir de ahí a los malos ha calado muy hondo 
#3 que pasaría si descubren que simpatizas con VOX? de verdad no entiendo tu comentario
#18 no digo que no sea verdad pero es la primera vez que lo oigo, porqué no pueden entrar? Que pasa que los recintos universitarios son como aguas internacionales? La ley ahí dentro la dicta el rector?
#25 si
#18 #25 #30 #32 #48 A ver, eso no es realmente asi. Existe la autonomia universitaria y una costumbre que puede considerarse como "base legal". Y me parece perfecto. Pero en todo caso, la policia puede intervenir dentro de la universidad en caso de flagrante delito o por orden judicial, sin permiso/autorizacion del rector.
Unos insultos no justifican, en mi opinion, la entrada de la policia en la universidad (igual que no lo justifica una manifestacion politica o cualquier acto que no ponga en grave riesgo la integridad de las personas). Detener un apedreamiento, sin embargo, si lo justifica.
Esto, por supuesto, sin menoscabo de la posibilidad de que la policia se excediera en su intervencion, que precisamente por la autonomia unviersitaria, deberia tratar de minimizar sus intervenciones tanto en numero como en duracion.
#230 ¿Ahora mandas el enlace del foro de policias? You're late
#56 pues de toda mi experiencia que es bastante, ser empleado de un pequeño negocio es por lo general muchísimo peor en cuanto a horas infinitas, condiciones lamentables y jefes cabrones. Nose si tienes alguna experiencia en trabajar en estos centros, supongo que si para decir que se “acerca al esclavismo” pero mi experiencia es toda la contraria, exclavismo es estar contratado por cuatro horas en una panadería “familiar” y trabajar de 6 a 6 como he llegado a estar. Esas cosas nunca me han pasado trabajando para empresas grandes
#95 en las empresas grandes pasan otras cosas como por ejemplo en mi caso: nos aplican un convenio que no tiene nada que ver con lo que hacemos. Gracias a ese convenio cobramos un 40% menos de lo que deberíamos, y como el convenio no contempla el 5° turno y nosotros lo hacemos, por la distribución de la jornada no llegamos a las horas del convenio y solamente nos dan 14 días de vacaciones al año, trabajando noches, fines de semana, festivos, como te toque.
En todas las casas se cuecen habas.
#257 creo que son las personas en general las que están desprotegidas sin una ley contra la violencia doméstica, por eso quiero que se legisle todo para personas no unas cosas para hombres y otras para mujeres, al menos a mi me parece que sería lo mejor
#206 sorry pero ese argumento no me vale, por ejemplo puedes estar en contra de la pena de muerte y no ser un delincuente que pueda exponerse a ella. Esa ley es sexista y por eso estoy en contra. Si no fuese sexista estaría a favor. No es que quiera desproteger a las mujeres, es que quiero proteger a todos.
#257 creo que son las personas en general las que están desprotegidas sin una ley contra la violencia doméstica, por eso quiero que se legisle todo para personas no unas cosas para hombres y otras para mujeres, al menos a mi me parece que sería lo mejor
#150 me parece fenomenal ese artículo que copias, hablando en todo momento de personas y no de hombres y mujeres. En mi opinión así deberían ser todos, ese es el punto
#177 Es que ese artículo te dice que ni el hombre ni las mujeres ó los niños están desprotegidos, la diferencia con la ley de la violencia de género es la circunstancia especial en que se da ésta, también hay una especifica para la violencia terrorista... y esa ley no dice que a todos nos la puedan aplicar.
#209 que te puedan aplicar una ley contra la violencia terrorista dependerá de cómo esté redactada la ley, ¿cierto?
Si dicha ley impone penas en base a unas condiciones que no requiere que sean demostradas, y si en base a ello el TS interpreta y establece como doctrina que toda violencia contra un determinado colectivo sea considerada terrorismo, independientemente de las causas, de las motivaciones, de que seas el agresor o de que actúes en defensa propia, y avala dicha doctrina con una sentencia donde una persona es condenada bajo dicha ley en una situación de defensa propia donde el colectivo protegido el que inicia la agresión, supongo que en esas condiciones podríamos decir que esa ley contra la violencia terrorista es una mierda soberana.
Y todo eso de arriba es exactamente lo que ha sucedido con la ley viogen.
#123 el caso es que la ley no exige que el “odio a la mujer por el hecho de serlo” sea la motivación del delito, cosa obviamente muy difícil de demostrar, entonces se hace la brocha gorda y se mete en el paquete cualquier caso de violencia doméstica, pero solo del hombre contra la mujer. Yo veo claro el despropósito
#62 no es ninguna chapuza, ni es ilegal, Estonia tiene este servicio de e-residencia y lo puedes aprovechar si se dan algunas circunstancias (por ejemplo la actividad laboral debe ser digital e internacional). Puedes ser administrador único y tener un sueldo de tu propia empresa (por el que pagarás impuestos en el país donde residas) o ser autónomo en España y facturar a tu empresa. Ambas opciones son 100% legales, pagas todos los impuestos donde corresponde y te beneficias del hecho de que tu empresa esté en Estonia, por ejemplo no pagar impuestos por la facturación si no obtienes dividendos, o el hecho de hacer TODOS los trámites online, pagos de impuestos incluidos, que manda narices que sea infinitamente más sencillo y barato para un español abrir y gestionar una empresa en Estonia que hacerlo en España...