#31 Con esto quiero decir, que el movimiento se demuestra andando. Ganemos CCOO no pasa de ser un grupo de presión de influencia muy limitada a día de hoy en el interior del sindicato. Lo que le pedimos a todos los afiliados y afiliadas, sean de una u otra expresión crítica es que contribuyan eficazmente, lejos de retóricas descalificadoras, a construir un sindicato más fuerte, más plural y más participativo.
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#28
Según mi experiencia personal, creo que forma parte más de la leyenda urbana el desvincular a la dirección del sindicato de su base afiliativa que de la realidad. Es cierto que tenemos que mejorar la participación y la comunicación directa de los órganos de dirección con su afiliación, pero no es verdad que exista un divorcio verificable entre una y otra estructura.
A propósito de la casta, abunda últimamente un lenguaje político y mediático que sinceramente no comparto. diría incluso que los propios creadores de ese término, hace tiempo que han dejado de utilizarlo conscientes de que hacer política en una sociedad abierta y democrática, implica mantener un doble compromiso: con las movilizaciones de la sociedad civil por un lado, y con las instituciones democráticas por otro. Los sindicatos mayoritarios (por su representatividad según las elecciones sindicales) sabemos que para mejorar las condiciones de trabajo hay que movilizar y negociar y no se puede llamar "politiqueo" a la interlocución del movimiento sindical con los poderes públicos, porque resulta imprescindible para avanzar en el bienestar de la inmensa mayoría de los asalariados y asalariadas.
Por último, las huelgas generales no responden al mayor o menor interés de las direcciones sindicales de convocarlas. Una huelga general es una respuesta excepcional a una agresión de los poderes públicos o de loas patronales, y tiene que afectar a derechos fundamentales y conquistas generales del movimiento obrero. Por lo tanto, si se lesionan alguno de estos derechos fundamentales y de carácter general (sistema público de pensiones, otra reforma laboral antisindical, o la quiebra de la negociación colectiva) que nadie dude en que CCOO dará y organizará la respuesta adecuada.
Bueno, no puedo dedicar ahora más tiempo a participar del pregúntame, pero quedo a vuestra disposición. Ha sido un placer. Muchas gracias a todas las personas que habéis planteado vuestras preguntas y reflexiones, son momentos de vital trascendencia para en esta larga lucha frente a quienes tratan de imponer un nuevo modelo social con la excusa de la crisis, y quienes defendemos un modelo social sustentado en la igualdad y la justicia. Seguimos en ello. Un saludo.