Y sabéis cuál es la lección a extraer de esta huelga?
Que los huelguistas no deben conformarse ni con promesas ni con migajas.
Esa primera huelga documentada duró tres días,el visir les entregó 50 sacos de trigo y cejaron en su protesta.
Sin embargo ,el conflicto se prolongó durante años,45 años.
Cuarenta y cinco años que les estuvieron vacilando.
Así que ya sabéis,las huelgas que funcionan son las indefinidas.
Ante cualquier duda ,acudir a cualquier libro de historia.
#11 pues a tenor de tu opinión "Yo estoy convencido que nos gobiernan payasos que solo miran por ellos y por sus chiringuitos" tampoco parecen tan malas sus "elecciones"
#59 Mi conversación,en la que tú te has entrometido,va sobre las condiciones que pone un meneante que, en ningún momento al menos en el hilo en el yo intervengo, ha hecho alusión a la ley.
Pero ya que sacas las leyes a colación,dime tú cuál es la ley que permite retirar el imv por no aceptar una oferta de trabajo.
A ver si va a resultar que las pajas mentales se las están haciendo otros...
#4 Yo la vi muchísimo antes, en los 80 ,me quedé con la banda sonora (y los coches por supuesto) pero durante años no supe quién era el autor, hasta que una vez en un blog que trataba el tema de las bandas sonoras me lo desvelaron. Que gran descubrimiento! Desde entonces no hago más que buscar un viento que se le parezca , todavía no lo he encontrado.
#36 Si,voy al extremo. Como ha ido la persona a la que se lo he planteado .
El no ha hecho referencia a la ley existente al respecto ,ha expresado un deseo. Y,o lo he interpretado mal ,o le importa tres cojones todo lo que no sea que se acepte cualquier trabajo siempre que este cumpla las condiciones mínimas o se quitan las ayudas.
Y eso contempla muuuchas realidades laborables y económicas.
#32 Yo no denigro nada,te pongo ante el espejo de tus afirmaciones,todo lo que planteo es legal y,a la vez,motivo suficiente como para que alguien, cualquiera,se agarre al imv como a un clavo ardiendo.
Porque supongo que sabes que el importe del imv es mayor que 24hrs/ semana del salario mínimo ( no hablemos ya de si el receptor es una unidad grande cuyo importe también aumenta) , mientras que el resto cumple las premisas que tú exiges para poder retirar la ayuda.
#28 Lo que quiero decir es que en Euskadi se vota con la mirada puesta en dos sitios,lo que pasa en Madrid y lo que pasa en Euskadi.
Y , aunque bildu y pnv puedan parecer antagónicos en todo, muestran sintonía a la hora de exigir en Madrid las transferencias y otras cuestiones.
Y es ahí donde el "interés de los vascos" tiene que darle una vuelta al asunto,el PSOE no hará nada de lo que queremos sin presión , reducir su poder votando a las alternativas existentes en Euskadi hace que se gane o se gane. Como siempre,no a gusto de todos ,y para eso tenemos las autonómicas y locales,para avisar a quien corresponda que se está equivocando o haciendolo bien.
#24 Ahora mismo no, tendrás que esperar a que gane la derecha y comience con las expulsiones masivas.
Pero te prometo que tú serás el primero de la lista.
#27 Se me ocurren un par de razones... una que es un trabajo desagradable para el cuál seguro que estás sobre cualificado,otra que económicamente no te permitirá la independencia,una tercera que el horario tampoco te facilitará encontrar otro empleo con el que complementar ese bajo salarios.
Pero vamos a lo que interesa,empiezas el sábado entonces?
#22 Por supuesto,se te descuenta el alojamiento del salario y listo.
Y si no te alcanza siempre podremos llegar a un acuerdo , tengo unas porquerizas ...
#1 cuanto contamina el petróleo que traemos y quemamos desde el otro lado del globo?
Y las frutas , verduras y carnes?
Los ordenadores, televisiónones y móviles?
Por qué ahí nadie duda del ahorro que le supone esa política con todo lo anterior al consumidor y en el caso de las "mierdecillas" si?
#13 Te ofrezco un trabajo ,24 hrs a la semana,de lunes a sábado. Por las mañanas 2 horas,de 10 a 12. Por la la tarde otras dos horas,de 4 a 6.Tus funciones serán limpiar y desinfectar las letrinas del campamento de adolescentes de mi propiedad.Uniforme y todo lo necesario para el desempeño de las tareas por cuenta de la empresa,pagas prorrateadas, vacaciones según convenio, salario mínimo legal adaptado a las horas trabajadas.
Todo legal.
#11 fofito 
