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El artículo 38.3 del Estatuto de los Trabajadores, trata sobre las vacaciones. Así, en su párrafo in fine establece que para los supuestos en que el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.
Casi todo el mundo es consciente de las sanciones a las que se exponen por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas, por exceso de velocidad, o por conducción temeraria, pero, no lo son tanto en lo que respecta a determinadas acciones que, sin embargo, son cotidianas al volante y por las que también pueden ser multados
Las vacaciones, según el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, recoge que nunca pueden ser menos de 30 días naturales al año, ya sea una jornada completa, parcial o una reducción. La ley dice que el calendario de vacaciones se fijará en cada empresa, eso no significa que la organización le corresponda, se deberá de hacer de común acuerdo con el trabajador y en caso de discrepancia habría que ir por vía judicial.
Sí; no tienes alucinaciones. A veces el volumen de la tele sube de repente sin que nadie haya pulsado las teclas del mando. Es una técnica que utilizan los anunciantes para captar nuestra atención, pero que siempre debe estar dentro de los límites permitidos por la ley.
La Inspección de Trabajo sigue estrechando el cerco a Deliveroo y su modelo laboral. Tras los expedientes de Valencia y Madrid, ahora es en Barcelona donde le han levantado un acta a cuenta de sus repartidores —los llamados rider que suelen repartir en bicicleta—, que la empresa considera autónomos y los inspectores, falsos autónomos que deberían cotizar como empleados.
“La mujer cuando trabaja, al igual que el hombre, tiene derecho a hacerlo en un clima de cordialidad, pero sobre todo de respeto, y no es respetuoso ni tiene en cuenta la dignidad propia, que se alabe tu condición física como mujer en lugar de ponderarse la calidad de tu trabajo. Esto es lo que crea bien ambiente, y es socialmente admitido”.
En asuntos de nuevas tecnologías los precedentes de tribunales extranjeros cobran su importancia ya que establecen posicionamientos nuevos ante problemáticas nuevas que, tarde o temprano, pueden llegar a nuestro país. El Tribunal de Casación francés acaba de confirmar en una reciente sentencia que trabajar con una IA no afecta a las condiciones de trabajo
No cabe duda de cuáles son los efectos perniciosos que han tenido las reformas laborales para los trabajadores, Se ha transformado profundamente el Derecho del Trabajo “jibarizando” el poder de negociación colectiva, permitiendo a los empresarios lo que hasta ahora era prohibitivo. Pero no podemos dejarnos llevar por las modas ni los eslóganes de campaña.
Hace unos días se supo que John Travolta va a ser homenajeado en el Festival de Cannes. Él y su fe en la Cienciología, la salud de Olivia Newton-John, Lorenzo Lamas y su larguísima lista de conquistas... Hoy, en La Otra Crónica, hemos decidido celebrar el 40 aniversario del estreno del clásico 'Grease', que además se proyectará en el citado festival, tratando de descubrir qué les ha pasado a los actores principales desde entonces.
Desde que, producto de la domesticación, los humanos pasamos de vivir con otros animales cerca a convivir directamente con ellos se han producido importantes transformaciones. Estos cambios han tenido especial incidencia en múltiples campos que van desde la biología y la ética hasta la política o el derecho. Lo cierto es que en las sociedades occidentales es habitual convivir con animales de compañía en nuestro entorno familiar. Con ellos no sólo compartimos tiempo, emociones y vida, sino también el espacio habitacional.
Cuando una pareja toma la decisión de poner fin a su relación definitivamente existen varias opciones de divorcio: de mutuo acuerdo o contencioso. Si hablamos del primer caso, se trata del procedimiento más rápido, sencillo y económico, bastaría con la presentación de la demanda y del convenio regulador. Este último documento debe detallar las medidas que regulan la guarda y custodia de los hijos, el régimen de visitas y estancias, las pensiones alimenticias y compensatorias y el uso del domicilio familiar.
El artículo 38.3 del Estatuto de los Trabajadores, trata sobre las vacaciones. Así, en su párrafo in fine establece que para los supuestos en que el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.
Casi todo el mundo es consciente de las sanciones a las que se exponen por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas, por exceso de velocidad, o por conducción temeraria, pero, no lo son tanto en lo que respecta a determinadas acciones que, sin embargo, son cotidianas al volante y por las que también pueden ser multados
Las vacaciones, según el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, recoge que nunca pueden ser menos de 30 días naturales al año, ya sea una jornada completa, parcial o una reducción. La ley dice que el calendario de vacaciones se fijará en cada empresa, eso no significa que la organización le corresponda, se deberá de hacer de común acuerdo con el trabajador y en caso de discrepancia habría que ir por vía judicial.
Sí; no tienes alucinaciones. A veces el volumen de la tele sube de repente sin que nadie haya pulsado las teclas del mando. Es una técnica que utilizan los anunciantes para captar nuestra atención, pero que siempre debe estar dentro de los límites permitidos por la ley.
La Inspección de Trabajo sigue estrechando el cerco a Deliveroo y su modelo laboral. Tras los expedientes de Valencia y Madrid, ahora es en Barcelona donde le han levantado un acta a cuenta de sus repartidores —los llamados rider que suelen repartir en bicicleta—, que la empresa considera autónomos y los inspectores, falsos autónomos que deberían cotizar como empleados.
“La mujer cuando trabaja, al igual que el hombre, tiene derecho a hacerlo en un clima de cordialidad, pero sobre todo de respeto, y no es respetuoso ni tiene en cuenta la dignidad propia, que se alabe tu condición física como mujer en lugar de ponderarse la calidad de tu trabajo. Esto es lo que crea bien ambiente, y es socialmente admitido”.
En asuntos de nuevas tecnologías los precedentes de tribunales extranjeros cobran su importancia ya que establecen posicionamientos nuevos ante problemáticas nuevas que, tarde o temprano, pueden llegar a nuestro país. El Tribunal de Casación francés acaba de confirmar en una reciente sentencia que trabajar con una IA no afecta a las condiciones de trabajo
No cabe duda de cuáles son los efectos perniciosos que han tenido las reformas laborales para los trabajadores, Se ha transformado profundamente el Derecho del Trabajo “jibarizando” el poder de negociación colectiva, permitiendo a los empresarios lo que hasta ahora era prohibitivo. Pero no podemos dejarnos llevar por las modas ni los eslóganes de campaña.
Hace unos días se supo que John Travolta va a ser homenajeado en el Festival de Cannes. Él y su fe en la Cienciología, la salud de Olivia Newton-John, Lorenzo Lamas y su larguísima lista de conquistas... Hoy, en La Otra Crónica, hemos decidido celebrar el 40 aniversario del estreno del clásico 'Grease', que además se proyectará en el citado festival, tratando de descubrir qué les ha pasado a los actores principales desde entonces.
Desde que, producto de la domesticación, los humanos pasamos de vivir con otros animales cerca a convivir directamente con ellos se han producido importantes transformaciones. Estos cambios han tenido especial incidencia en múltiples campos que van desde la biología y la ética hasta la política o el derecho. Lo cierto es que en las sociedades occidentales es habitual convivir con animales de compañía en nuestro entorno familiar. Con ellos no sólo compartimos tiempo, emociones y vida, sino también el espacio habitacional.
Cuando una pareja toma la decisión de poner fin a su relación definitivamente existen varias opciones de divorcio: de mutuo acuerdo o contencioso. Si hablamos del primer caso, se trata del procedimiento más rápido, sencillo y económico, bastaría con la presentación de la demanda y del convenio regulador. Este último documento debe detallar las medidas que regulan la guarda y custodia de los hijos, el régimen de visitas y estancias, las pensiones alimenticias y compensatorias y el uso del domicilio familiar.
por eso el autor propone que hay que reformarlas, quitar todo lo que comentas y mantener lo que favorece al trabajador.