Hasta que por el tuit que mencionas concluyes que "pudo haber sido condenado por violencia de género" he leído. Por favor, críticas en Menéame las que quieras, pero sin tergiversaciones.
#3 Lo que no "soportamos" es su falta de equidistancia. No se puede ser buen periodista si se es capaz o no se quiere aplicar la misma vara de medir para todos los partidos.
Si es realmente como dice la entradilla, espero que a alguien se le encienda la bombilla, ya que muchos usuarios le darán al no me gusta cuando vean publicaciones con noticias negativas (genocidio, corrupción...), cuando esto no quiere decir que quieran dejar de ver esos contenidos.
#95 Claro claro, seguro que ya has desintalado Windows y dejado de usar cualquier servicio de Microsoft por disconformidad con esta práctica (perjuicio menor que el que le causaría a la de recursos humanos desobedecer al jefe).
#33 Pues yo pienso que la de RRHH ha concluido lo que se requería para no perder su trabajo, lo de que le den por culo más bien lo pienso del superior que la ha instado a concluir eso.
#69 Me parece bien, pero cita en el CC a quienes no estén de acuerdo con tus argumentos, si no das a entender que estás rebatiendo algo de lo que hemos dicho y genera algo de confusión.
#11 Indefinidamente no. La tesis en que se basa Yolanda Díaz para subir el SMI es que para reducir la desigualdad y crear unas condiciones de vida dignas sin perjudicar la economía, el SMI debería situarse en el 60% del salario medio tal y como recomienda la Carta Social Europea. Actualmente, el salario mediano actual (1.668 euros al mes) es insuficiente para vivir con dignidad en cualquier ciudad española y existe un déficit salarial del 25% respecto a la media europea.
Aprovechando la crítica, hoy mismo (y ya no sé cuántas veces previamente), intenté publicar un artículo y sólo me deja publicarlo en mi perfil sin enviar a colas. Vas a la ayuda y mucha paja con las normas de conducta, y nada de ayuda sobre cómo publicar un artículo, que es precisamente lo que más valor le da a Menéame ya que es contenido propio. @imparsifal , que de vez en cuando tengo cosas que decir, a ver si echamos un vistazo a esto.
#129 Por favor, no hablemos sin saber, al menos en menéame.
Los autónomos tienen una tarifa reducida el primer año de aproximadamente 80€. El segundo año también tienen una reducción de la cuota dependiendo de su rendimiento neto. Así que tu supuesto de que si "estás empezando, los meses que facturas menos de 300 estás pagando por trabajar" es falso. Puedes informarte sobre las cuotas en cada tramo de ingresos aquí:
Y sin tarifa plana, con menos de 670€ al mes de RENDIMIENTO NETO (no facturación como piensan muchos), pagas 205€ al mes. Para pagar 300 tendrías que ganar 1166€ como mínimo.
#107 Se contrata a empleados cuando hay carga de trabajo y previsión de beneficios suficientes. Lo que os ha dejado al borde del colapso no es contratar, sino una mala planificación, o bien no tener ingresos suficientes para contratarlo. Hay empresas con miles de trabajadores que no están al borde del colapso.
No entiendo bien cómo ha llegado este titular a portada, ya que lo de que "el resto paga un 30% de lo que factura o más" es sencillamente falso.
Un autónomo con ingresos bajos (inferiores o cercanos al SMI), excluyendo el IVA de sus devengos, paga 0% de lo que ingresa, ya que ese 20% que le retiene hacienda se lo devuelve íntegramente en la declaración de la renta si no tiene otros ingresos o rentas. Y con los 100€ que puede descontarse por la casilla de la minoración, ni tiene que adelantar totalmente ese 20% en cada declaración trimestral.
Aunque he tenido una discrepancia en algún asunto con tu forma de proceder, los datos están ahí. Sólo me queda agradecerte tu trabajo y el buen resultado. Sé que no es fácil lidar con una comunidad tan crítica (calificativo en el que me incluyo), así que mi más sincera enhorabuena @imparsifal
#3 javiercampos 
