#91 pues si la policía, DGT, etc no quiere cuantificar y evaluar que una cantidad de sustancia está afectando a una peros a, kalise para todos y 0.0 de alcohol también. Lo que no puede ser es tener una doble cara de medir porque no se quieran hacer las cosas bien.
#2 esto estaría dirigido a empresas con una alta rotación y/o poco respeto hacia el trabajador. En una empresa normal no debería ser necesario. Cada uno debería valorar el caso en el que está.