De hecho, en otro artículo lo mencionan: quienes han ganado poder adquisitivo son los sueldos más bajos (impulsados por la subida del SMI) y los que han entrado al mercado laboral (la bajada del paro juvenil ha sido importante). Pero los sueldos medios apenas han ganado poder adquisitivo en los últimos 20 años, están estancados.
#0 Una amiga mía se lleva 21 años con su marido. Empezaron a salir cuando él le doblaba la edad (ella tenía 21 y él 42) y llevan juntos desde entonces (han pasado ya quince años). Están casados, tienen dos hijos y se les ve muy felices.
Para mí, si los dos son mayores de edad y no hay una dinámica de poder (profesor/alumna, médico/paciente...), no hay ningún problema.
#187 Esa es la excepción, no la regla. La mayoría de CCAA tienen bonificaciones del 99% para donaciones de padres a hijos y hasta del 100% si es para la vivienda habitual.
Y aún así, se trata de un impuesto del 2%, que no es alto.
#185 Sí. El límite exento varía entre 50 000 € y 250 000 € anuales, dependiendo de la comunidad autónoma, y en muchas regiones hay bonificaciones del 99% o del 100% si la donación se dedica al pago de la vivienda habitual.
#5#47#8 Las donaciones de padres a hijos por esas cantidades están exentas de tributación en prácticamente todas las CCAA de España. La noticia es sensacionalista.
Cc. #33
#23#28 La asociación española de pediatría, al igual que la OMS, recomiendan compartir habitación con los niños el primer año de vida (especialmente los seis primeros meses). Dormir en una habitación separada de los padres es uno de los principales factores de riesgo para la muerte súbita.
Ningún niño debería dormir en una habitación separada con dos meses, salvo que los padres sean fumadores y fumen en la habitación.
Cc. #55
#35 Ídem, lo he cogido cuatro veces confirmadas y tengo sospechas de una quinta. Ninguna con síntomas graves, eso sí, y me he vacunado con varias dosis.
Cc. #15
#14 Fíjate que yo hace años estuve planteándome trabajar en Mercadona para acercarme a casa: ofrecían buenos sueldos en ingenería y entonces tenían muy buena prensa en lo que respecta a derechos de los trabajadores.
Sé también de algún antiguo compañero de mi hermana que acabó trabajando allí como médico.
¿Por qué ahora parece que es un infierno laboral? ¿Han cambiado las políticas o siempre han sido así?
#55 No, en algunos casos no se puede despedir salvo de forma procedente: embarazadas, trabajadores con hijos menores de un año, trabajadores con reducción de jornada por cuidado de familiares... Lo que dice la noticia es que este será uno de esos casos.