#2 Las empresas hacen esto porque tienen asesorías laborales que les muestran la manera de hacerlo, y gracias a eso consiguen clientes, ganan cuando se contrata y cuando se despide, ¿cuándo las haremos responsables también de lo que está ocurriendo?
Habría que denunciar a la empresa que ejecuta la medida pero también al que se la diseña.
por cierto #1 lo que hizo la empresa al final no es.cesión ilegal de trabajadores?
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No puede ser que las empresas busquen artimañas legales, subcontratas y demás, para que al final las trabajadoras sean las que sufran situaciones como esta. Yo no puedo creer loq ue etá pasando en este país con el empleo, es que es increible.